空調設備施工管理
泉陽冷熱株式会社|設備・電気(サブコン)
【施工管理(マネージャー候補)】1級管工事施工管理技士向け/完全週休2日/残業1日1時間◎
- 年収 450万円〜600万円
- 大阪府堺市南区
PRポイント
<1979年創業、46期目を迎えました>
冷暖房機器の販売・設置・メンテナンスをメインに営業を開始。
現在は建築設備(空調・給排水衛生・電気設備)の施工管理を主体とする会社へと成長。
【技術にかける想い】
当社では施工図の作図はもちろん着工前の作業手順書、全体工程表の作成を必須事項として、図面作成の技術を磨いています。
【残業1日1時間に抑えられている理由】
?官公庁の案件がほとんどで、事前の長期的なスケジュールリング、工期を分散するなどにより、納期の余裕あり。
?本社から45分圏内の案件がほとんど。
?水曜は完全ノー残業。
?完全週休2日制!現場への直行直帰も可。
?出張無し。
冷暖房機器の販売・設置・メンテナンスをメインに営業を開始。
現在は建築設備(空調・給排水衛生・電気設備)の施工管理を主体とする会社へと成長。
【技術にかける想い】
当社では施工図の作図はもちろん着工前の作業手順書、全体工程表の作成を必須事項として、図面作成の技術を磨いています。
【残業1日1時間に抑えられている理由】
?官公庁の案件がほとんどで、事前の長期的なスケジュールリング、工期を分散するなどにより、納期の余裕あり。
?本社から45分圏内の案件がほとんど。
?水曜は完全ノー残業。
?完全週休2日制!現場への直行直帰も可。
?出張無し。
仕事内容
最新の積算/工程/3次元CADソフトを導入。
データを共有・属人化防止など、施工管理技術向上に挑戦し続ける、管工事のスペシャリスト企業◎
【仕事の内容】
一般建築物における空調及び給排水衛生設備工事の現場管理業務、及び後輩指導・育成等を行っていただきます。
特に育成については、社長が旗を振り全社で取り組んでいます。
ご入社者にもぜひ力添えいただきたいです。
詳しくは>
【施工管理業務】
本社から近隣(片道1時間以内)の病院学校/オフィスビル/店舗等の新築から改修工事までの工程管理を行います。
?施工計画
?工程管理
?安全管理
?品質管理
?詳細図面の作成
?積算や施工図の作成
★将来、工事管理部の部課長職としてマネジメントに携わっていただくことを期待します。
※業務内容の変更範囲:変更なし
データを共有・属人化防止など、施工管理技術向上に挑戦し続ける、管工事のスペシャリスト企業◎
【仕事の内容】
一般建築物における空調及び給排水衛生設備工事の現場管理業務、及び後輩指導・育成等を行っていただきます。
特に育成については、社長が旗を振り全社で取り組んでいます。
ご入社者にもぜひ力添えいただきたいです。
詳しくは>
【施工管理業務】
本社から近隣(片道1時間以内)の病院学校/オフィスビル/店舗等の新築から改修工事までの工程管理を行います。
?施工計画
?工程管理
?安全管理
?品質管理
?詳細図面の作成
?積算や施工図の作成
★将来、工事管理部の部課長職としてマネジメントに携わっていただくことを期待します。
※業務内容の変更範囲:変更なし
募集要項
| 職種 | 空調設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ?1級管工事施工管理技士資格 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 大阪府堺市南区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ※マイカー・社有車通勤可 ※勤務地の変更範囲:変更なし ?勤務時間:08:30~17:30(所定労働時間8時間) ?休憩:60分 ?残業:あり |
| 勤務時間 | 8:30:〜17:30 |
| 想定年収 | 年収 450万円〜600万円 |
| 給与条件 | ?月給:321,500円~ ?基本給:278,500円~ ※諸手当43,000円~を含む/月 ?賞与実績:月収2か月分(評価により上下有) 【試用期間】 6か月(変更無) |
| 給与の補足 | ?月給:321,500円~ ?基本給:278,500円~ ※諸手当43,000円~を含む/月 ?賞与実績:月収2か月分(評価により上下有) 【試用期間】 6か月(変更無) |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:2ヶ月分) |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | ?完全週休二日制 ?誕生日休暇 ?有給休暇:10日~ ※計画有休として最低5日取得 |
| 休暇制度 | 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、家族手当、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ?社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ?通勤手当(会社規定に基づき支給) ?残業手当(残業時間に応じて別途支給) ?資格取得支援制度(全従業員利用可) ?定年60歳 ?継続雇用制度(再雇用/上限65歳)(全従業員利用可) ?従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ?退職金(支給対象者は勤続年数4年以上の方となります) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙、喫煙室あり |
選考について
| 選考フロー | 面接1回程度(目安) ※筆記試験なし |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 4名 |
企業情報
| 企業名 | 泉陽冷熱株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 設備・電気(サブコン) |
| 従業員数 | 10名未満 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1979年 |
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