建築施工管理
株式会社内藤建設｜建設（ゼネコン）・土木
【建築施工】メンバークラス／WLB◎／年間休日123日／直行直帰可／転勤なし
- 年収 400万円〜746万円
- 東京都新宿区
PRポイント
【創業65年で築いた実績と安定基盤】
付き合いの長いお客様が多く、リピートや個人指名をいただくほど深い関係を構築しています。
その代表が大手ガス会社の系列企業で、直請で同社施設の施工を継続受注しています。
【質の高い勉強会】
当社では月1回、新しい技術や工法を学ぶための勉強会を開催し、社員のスキルアップを図っています。
社内で行うこともあれば、実際に施工している現場見学をすることもあります。
特殊な施工技術が必要な現場もありますが、 元大手ゼネコン出身の専務や先輩社員が複数名所属しているので、
それぞれの経験と知識を社内で共有しながら知識を深めています。
付き合いの長いお客様が多く、リピートや個人指名をいただくほど深い関係を構築しています。
その代表が大手ガス会社の系列企業で、直請で同社施設の施工を継続受注しています。
【質の高い勉強会】
当社では月1回、新しい技術や工法を学ぶための勉強会を開催し、社員のスキルアップを図っています。
社内で行うこともあれば、実際に施工している現場見学をすることもあります。
特殊な施工技術が必要な現場もありますが、 元大手ゼネコン出身の専務や先輩社員が複数名所属しているので、
それぞれの経験と知識を社内で共有しながら知識を深めています。
仕事内容
東京都新宿区周辺にビル・住宅などの新築・改修工事を受注する当社にて、施工管理をお任せします。
ご入社後は先輩社員ともにチームで案件立ち合いから行い、慣れてくると一連の業務を一人でお任せします。
【具体的には】
■工程の立案・管理
■職人・部材の手配
■予算管理
■品質管理
■施工現場の安全管理
■施工物件のアフターメンテナンス
■新築・改修工事の設計
■積算業務
ほか
※変更の範囲：適性に合わせ当社業務全般
ご入社後は先輩社員ともにチームで案件立ち合いから行い、慣れてくると一連の業務を一人でお任せします。
【具体的には】
■工程の立案・管理
■職人・部材の手配
■予算管理
■品質管理
■施工現場の安全管理
■施工物件のアフターメンテナンス
■新築・改修工事の設計
■積算業務
ほか
※変更の範囲：適性に合わせ当社業務全般
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | ■施工管理実務経験をお持ちの方 【資格】 ■ 二級建築士 ■2級建築施工管理技士 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ■建設現場の直行直帰あり ■変更の範囲なし ■休憩時間60分 |
| 勤務時間 | 8:30:〜17:30 |
| 想定年収 | 年収 400万円〜746万円 |
| 給与条件 | ▼月給の詳細 ー基本給178,000円～255,000円 ー固定残業代68,000円～132,000円 ー諸手当28,000円～150,000円 ■固定残残業代の相当時間：20～45時間／月 ※従業員ごとに時間を設定／超過分別途支給 ■試用期間あり（3ヶ月） ※条件変更なし ■雇用期間の定めなし ■昇給あり |
| 給与の補足 | ▼月給の詳細 ー基本給178,000円～255,000円 ー固定残業代68,000円～132,000円 ー諸手当28,000円～150,000円 ■固定残残業代の相当時間：20～45時間／月 ※従業員ごとに時間を設定／超過分別途支給 ■試用期間あり（3ヶ月） ※条件変更なし ■雇用期間の定めなし ■昇給あり |
| 賞与 | 2回（昨年度実績：４ヶ月分） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日休暇の詳細 | ■有給休暇あり（10日～） |
| 休暇制度 | 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■交通費支給（30,000円迄） ■残業手当（事業場外みなし労働時間制） ■継続雇用制度（再雇用）※全従業員利用可 ■出産・育児支援制度 ※全従業員利用可 ■公的資格取得・自己啓発支援制度 ■保養所あり ■退職金制度（勤続３年以上） 【各種手当】 ■資格手当（30,000～80,000円） ■役職手当（25,000～53,000円） ■住宅手当（18,000～30,000円） ■調整手当 ■公的資格手当 【定年】 ■60歳（70歳まで再雇用制度あり） ・現状2名延長雇用中 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙、喫煙室あり |
選考について
| 選考フロー | ■書類選考 ↓ ■一次面接 ↓ ■二次面接 ◆筆記試験なし |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 14名 ■管理職3名／7名 ■技術派遣4名 ■中途採用率100% |
企業情報
| 企業名 | 株式会社内藤建設 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 従業員数 | 10 ~ 30名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1959年 |
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