空調設備施工管理
日本空調サービス株式会社|設備管理・メンテナンス
【管工事の施工管理(正社員)】各種手当・福利厚生充実!/年間休日122日
- 年収 350万円〜700万円
- 大阪府箕面市
PRポイント
【会社の魅力】
・資格取得褒賞金など福利厚生充実
・空調を通じてお客様はもちろん、社会貢献にも繋がる!
・独立系企業である為、幅広い業界のお客様に最適かつ最高のサービスを提供できる。
・年間休日122日
・資格取得褒賞金など福利厚生充実
・空調を通じてお客様はもちろん、社会貢献にも繋がる!
・独立系企業である為、幅広い業界のお客様に最適かつ最高のサービスを提供できる。
・年間休日122日
仕事内容
現場にて空調・衛生設備の施工管理。
【具体的には】
・法人企業所有の工場関係の空調設備/給排水衛生設備等の領域で、管工事の施工管理職として設計/積算を行います。
・工事に必要な機器/材料を調達し、品質、工期、安全、原価を徹底した管理で施工します。
※新築設備工事と既設設備のリニューアル工事がありますが、同社ではリニューアル工事(改修工事)を中心に取り組んでいます。
※工期は1ヶ月の工事もあれば数ヶ月の工事もあり、受注金額も10数万円~何千万円と案件によって様々です。
▼業界の特徴
・「建物を壊して建て替える」時代から「一度建設した建物に対し、維持/管理/補修などを行い、長寿命化を図る」時代になってきました。
・「モノを大切にする」という意識が再認識される時代において、メンテナンスは重要視されています。
【具体的には】
・法人企業所有の工場関係の空調設備/給排水衛生設備等の領域で、管工事の施工管理職として設計/積算を行います。
・工事に必要な機器/材料を調達し、品質、工期、安全、原価を徹底した管理で施工します。
※新築設備工事と既設設備のリニューアル工事がありますが、同社ではリニューアル工事(改修工事)を中心に取り組んでいます。
※工期は1ヶ月の工事もあれば数ヶ月の工事もあり、受注金額も10数万円~何千万円と案件によって様々です。
▼業界の特徴
・「建物を壊して建て替える」時代から「一度建設した建物に対し、維持/管理/補修などを行い、長寿命化を図る」時代になってきました。
・「モノを大切にする」という意識が再認識される時代において、メンテナンスは重要視されています。
募集要項
| 職種 | 空調設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 応募資格(必須) | ■空調設備、衛生設備の施工管理経験(経験年数は問いません) ■普通自動車運転免許(AT可) ■管工事施工管理技士2級以上 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 大阪府箕面市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ▼勤務時間補足 ・休憩1時間 ▼月間平均残業時間補足 ・月平均残業:20時間程度 |
| 勤務時間 | 8:45:〜17:45 |
| 想定年収 | 年収 350万円〜700万円 |
| 給与条件 | ▼給与条件補足 ・給与は能力/経験/保有資格による ▼賞与 ・入社後半年後より適用 ・入社月による在籍月割あり ・賞与実績4~6ヶ月 ▼試用期間 ・あり(6ヶ月) ※条件に変更なし ▼雇用形態補足 ・会社規定による保有資格の有無によっては、契約社員からのスタートになる可能性あり ※契約社員の場合でも、会社規定による社内基準を満たしていれば、入社1年後に正社員登用試験が受験可能 正社員登用試験の合格率は90%以上です。 |
| 給与の補足 | ▼給与条件補足 ・給与は能力/経験/保有資格による ▼賞与 ・入社後半年後より適用 ・入社月による在籍月割あり ・賞与実績4~6ヶ月 ▼試用期間 ・あり(6ヶ月) ※条件に変更なし ▼雇用形態補足 ・会社規定による保有資格の有無によっては、契約社員からのスタートになる可能性あり ※契約社員の場合でも、会社規定による社内基準を満たしていれば、入社1年後に正社員登用試験が受験可能 正社員登用試験の合格率は90%以上です。 |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:6ヶ月分) |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日休暇の詳細 | ■完全週休二日制 ※現場によっては休日出勤があります。その場合は振替休日を取得していただきます。 ■会社指定休日(夏季・冬季) |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、家族手当、持株会制度、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■公的資格取得褒賞金制度 ■表彰制度 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■家族旅行補助制度 ■会員制福利厚生制度(福利厚生倶楽部) ■作業服貸与(事務系職種は除く) ■通勤手当(上限10万円/月) ■住宅手当(近畿地区:未婚 22,500円・既婚35,000円) ■扶養手当(扶養家族手当1人目10,000円、2人目2,0000円、3人目3,0000円、4人目以降4,0000円) ■職種手当(10,000円) |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
選考について
| 選考フロー | ■1次面接(カジュアル面談) ↓ ■適性検査+2次面接 ↓ ■最終面接 契約社員採用の場合の選考フロー ■1次面接(カジュアル面談) ↓ ■適性検査+最終面接 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 15名 ■現在工事施工管理をしている社員は、関西圏で15名程度 ■20代前半~60歳まで様々な年代の社員が所属 ■平均年齢は35歳 ※現在、工事拡充政策により即戦力及び将来活躍できる人材を募集しています。 |
企業情報
| 企業名 | 日本空調サービス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 設備管理・メンテナンス |
| 従業員数 | 1001 ~ 5000名 |
| 上場区分 | 東証プライム |
| 設立 | 1964年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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