電気設備施工管理
株式会社ワイ・ジャスト｜建設（ゼネコン）・土木
【太陽光設備工事管理（高崎）】手当が充実／社会貢献性の高い電気工事管理職／YAMADA HLDGSグループの安定基盤
- 年収 378万円〜738万円
- 群馬県高崎市
仕事内容
電気設備工事管理（太陽光発電設備含む）
※自家用車を使用して頂きます。（ガソリン代は別途支給）
【変更範囲:変更なし】
※自家用車を使用して頂きます。（ガソリン代は別途支給）
【変更範囲:変更なし】
募集要項
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | 【必須】 電気設備工事の現場管理の経験 PCスキル（エクセル、ワード、CAD （JWW）） 【必須免許・資格】 1級電気工事施工管理技士 普通自動車運転免許 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験OK |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ・転勤の可能性あり（転勤範囲：東京営業所） ・試用期間なし ・マイカー通勤可 【勤務時間補足】 休憩60分 |
| 勤務時間 | 9:00:〜18:00 |
| 想定年収 | 年収 378万円〜738万円 |
| 給与条件 | 【給与詳細】 ・基本給（月額平均）又は 時間額 月平均労働日数（20.7 日） 200,000 円 〜 400,000 円 ・資格 手当 15,000 円 〜 15,000 円 ・業務 手当 100,000 円 〜 200,000 円 ・賃金締め切り日：固定（月末以外） 毎月 15 日 ・賃金支払い日：固定（月末） 【昇給・賞与補足】 ・昇給：前年度実績1月あたり 5,000 円 〜 ・賞与：前年度実績4.5か月分 |
| 給与の補足 | 【給与詳細】 ・基本給（月額平均）又は 時間額 月平均労働日数（20.7 日） 200,000 円 〜 400,000 円 ・資格 手当 15,000 円 〜 15,000 円 ・業務 手当 100,000 円 〜 200,000 円 ・賃金締め切り日：固定（月末以外） 毎月 15 日 ・賃金支払い日：固定（月末） 【昇給・賞与補足】 ・昇給：前年度実績1月あたり 5,000 円 〜 ・賞与：前年度実績4.5か月分 |
| 賞与 | 2回（昨年度実績：５ヶ月分） |
| 休日 | 土日休み |
| 年間休日 | 116日 |
| 休日休暇の詳細 | ?週休二日制 ?6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ?育児休業取得実績：あり |
| 休暇制度 | 有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、GW休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、家族手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・企業年金：確定拠出年金 ・定年制あり（一律 65歲） ・再雇用制度あり（上限 67歳まで） ・勤務延長あり 【福利厚生・手当詳細】 ・扶養手当（配偶者7,000円、子供ひとり3,000円） ・月極駐車場手当（自家用車通勤 1万円） ・交通費実費支給（上限なし） ・入居可能住宅単身用あり ・借上げ住居あり ・宿泊出張の場合の出張手当（食費補助あり） |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 面接2回程度 ※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ワイ・ジャスト |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 2007年 |
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