空調設備施工管理
日新工業株式会社|設備・電気(サブコン)
【空調設備施工管理、管工事施工管理(未経験者)】長岡市|完全未経験OK|転勤無/年休124日/資格取得費用補助◎
- 年収 330万円〜540万円
- 新潟県長岡市
PRポイント
建築設備業として新潟県内及び首都圏を中心に建築物件(複合ビル、商業施設、生産工場、共同住宅、福祉施設、病院、公共建築物等)を手がけています。 これからも地域になくてはならない企業をめざします。
【育成環境やスキルアップのための資格取得制度が整備】
施工管理の経験が無い方でも、座学での仕事内容の習得の機会や実際に現場経験を通じた学ぶ機会があるため、
未経験でもご安心ください。
【勤務環境】
工事の進捗状況により夜間及び深夜勤務となる場合があります。
その場合は安全管理上、前日または翌日等の勤務時間をしてしっかりと休養を取れるよう配慮します。
現場担当を命じられた場合は、現場事務所への直行直帰が基本となります。
工期は調整案件により、1件あたり数ヶ月~数年となる場合があります。
おおよそ年間1~2件程度をご担当いただきます。
【育成環境やスキルアップのための資格取得制度が整備】
施工管理の経験が無い方でも、座学での仕事内容の習得の機会や実際に現場経験を通じた学ぶ機会があるため、
未経験でもご安心ください。
【勤務環境】
工事の進捗状況により夜間及び深夜勤務となる場合があります。
その場合は安全管理上、前日または翌日等の勤務時間をしてしっかりと休養を取れるよう配慮します。
現場担当を命じられた場合は、現場事務所への直行直帰が基本となります。
工期は調整案件により、1件あたり数ヶ月~数年となる場合があります。
おおよそ年間1~2件程度をご担当いただきます。
仕事内容
【仕事内容】
入社後は、1~2週間座学で当社や空調・給排水衛生設備について学んでいただきます。
その後、全現場をローテーションで業務をしていただき配属先が決定。
徐々に空調設備及び給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。
【詳細】
■主な建設現場:病院/工場/学校/商業施設/ホテル/複合ビル/高齢者施設等
■数名~100名以上の人員が作業する現場の現場代理人業務
■複数社のスタッフと協働し、工期厳守で進捗管理
■工事規模により複数名で管理いただきます(目安:5,000万円程度⇒1名、5,000万円以上の案件⇒2名以上)
※変更の範囲:会社の定める業務
入社後は、1~2週間座学で当社や空調・給排水衛生設備について学んでいただきます。
その後、全現場をローテーションで業務をしていただき配属先が決定。
徐々に空調設備及び給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。
【詳細】
■主な建設現場:病院/工場/学校/商業施設/ホテル/複合ビル/高齢者施設等
■数名~100名以上の人員が作業する現場の現場代理人業務
■複数社のスタッフと協働し、工期厳守で進捗管理
■工事規模により複数名で管理いただきます(目安:5,000万円程度⇒1名、5,000万円以上の案件⇒2名以上)
※変更の範囲:会社の定める業務
募集要項
| 職種 | 空調設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【就業時間】 ■所定労働時間 07時間30分、休憩90分 【就業時間補足】 休憩90分:10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15 ※繁忙期は残業時間が80時間程度になる可能性があります。 【残業】 平均残業時間:40時間 【備考】 マイカー通勤可(駐車場あり) 【勤務地備考】 ※変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 勤務時間 | 8:30:〜17:30 |
| 夜間勤務 | 状況に応じてある |
| 想定年収 | 年収 330万円〜540万円 |
| 給与条件 | 【給与】 ■賞与実績:年2回(7月、12月)/前年度実費1.5ヶ月※業績による ■昇給:年1回(4月) 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 給与の補足 | 【給与】 ■賞与実績:年2回(7月、12月)/前年度実費1.5ヶ月※業績による ■昇給:年1回(4月) 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 賞与 | 業績賞与(昨年度実績:2ヶ月分) |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日休暇の詳細 | ?完全週休二日制(土日祝) ?有給休暇(入社半年経過時点10日) |
| 休暇制度 | 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ?残業手当(残業時間に応じて別途支給) ?通勤手当(会社規定に基づき支給/月額上限20,000円) ?資格手当(管理施工管理技士1級20,000円、同2級5,000円) ?通信手当(勤続1年~5,000円、勤続3年~10,000円、同5年以上15,000円) ?現場常駐手当 ?確定拠出年金 ?退職金共済加入 ?定年60歳 ?再雇用制度あり(上限65歳) ?資格取得費用会社補助あり ?財形 ?レクリエーション(釣り同好会) |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり、禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 面接1回 筆記試験:無 WEB面接:可 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 【配属先情報】 技術部の工事部門 |
企業情報
| 企業名 | 日新工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 設備・電気(サブコン) |
| 従業員数 | 10 ~ 30名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1979年 |
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