建築施工管理
鈴与建設株式会社｜建設（ゼネコン）・土木
【建築施工管理】静岡を代表する「同社グループ」の中核企業｜1級建築施工管理技士｜土日祝休み／福利厚生充実◎
- 年収 500万円〜850万円
- 静岡県静岡市清水区
PRポイント
《安定とキャリアが手に入る》
経験を活かしてキャリアアップするチャンス！10億円規模の案件にも携われる！
1949年に同社株式会社の施設部から独立して創立。
以来、約70年に渡って同社グループの中堅会社として、多数の建築物を手掛けてきました。
同社グループならではの安定感、平均勤続年数14.1年と高い定着率、さらには育児休業からの復職率は100%と、
働きやすい環境を誇っています。
中途入社の方にも、豊富な研修を用意して手厚くサポートしていきます。
キャリアも安定も手に入る環境で働きませんか？
経験を活かしてキャリアアップするチャンス！10億円規模の案件にも携われる！
1949年に同社株式会社の施設部から独立して創立。
以来、約70年に渡って同社グループの中堅会社として、多数の建築物を手掛けてきました。
同社グループならではの安定感、平均勤続年数14.1年と高い定着率、さらには育児休業からの復職率は100%と、
働きやすい環境を誇っています。
中途入社の方にも、豊富な研修を用意して手厚くサポートしていきます。
キャリアも安定も手に入る環境で働きませんか？
仕事内容
【仕事内容】
公共施設や商業施設など、さまざまな建築物に携わる施工管理の仕事をお任せします。
大規模な現場を監督できる即戦力としての活躍を期待しています！
【具体的には】
施主様との打ち合わせ、業者や職人さんとの打ち合わせ、
工程表の作成、現場スタッフの手配・指示、進捗管理など、
現場管理をトータルにお任せします。
◎工期中は現場への直行直帰が基本。
月に1度、工事部全体での会議があります。
その他、階層別の勉強会なども開催しています。
【入社後の流れ】
当社社員のもとで実際の業務を経験していただいた後、できるだけ早い段階で現場管理をお任せします。
将来的には、1つの現場だけでなく複数の現場をまとめる統括的な仕事をお任せする場合もあります。
公共施設や商業施設など、さまざまな建築物に携わる施工管理の仕事をお任せします。
大規模な現場を監督できる即戦力としての活躍を期待しています！
【具体的には】
施主様との打ち合わせ、業者や職人さんとの打ち合わせ、
工程表の作成、現場スタッフの手配・指示、進捗管理など、
現場管理をトータルにお任せします。
◎工期中は現場への直行直帰が基本。
月に1度、工事部全体での会議があります。
その他、階層別の勉強会なども開催しています。
【入社後の流れ】
当社社員のもとで実際の業務を経験していただいた後、できるだけ早い段階で現場管理をお任せします。
将来的には、1つの現場だけでなく複数の現場をまとめる統括的な仕事をお任せする場合もあります。
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | 【応募条件】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・工事現場での施工管理経験がある方 ※10億円規模の現場の経験がある方を歓迎します。 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務時間】 8:00～16:55（所定労働時間：7時間55分） ※休憩60分 ※残業月平均40時間程度。 ・固定残業制度なし ※静岡県内・首都圏エリアの現場に従事、直行直帰となります。 |
| 勤務時間 | 8:00:〜16:55 |
| 想定年収 | 年収 500万円〜850万円 |
| 年収例・給与詳細 | 【モデル年収例】 年収700万円／45歳 課長職／月給＋諸手当＋賞与 年収545万円／35歳 係長職／月給＋諸手当＋賞与 |
| 給与条件 | 【給与】 月給25万円以上＋諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、規定により優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（待遇の変動はありません） ※月給には一律手当を含みます。 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）／賞与5ヶ月分以上 |
| 給与の補足 | 【給与】 月給25万円以上＋諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、規定により優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（待遇の変動はありません） ※月給には一律手当を含みます。 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）／賞与5ヶ月分以上 |
| 賞与 | 2回（昨年度実績：６ヶ月分） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日休暇の詳細 | ?完全週休2日制（土日） ?看護休暇 ?リフレッシュ休暇等の特別休暇 ※産休・育休取得実績あり ※5日以上連続休暇取得可能 |
| 休暇制度 | 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ?1級建築士手当（28,000円） ?各種1級施工管理技士（7,000円） ?役職手当 ?時間外手当 ?通勤手当（規定あり） ?家族手当（扶養者1人目18,500円、 2人目5,500円） ?住居手当（規定あり） ?休日出勤手当 ?深夜勤務手当 ?特別勤務手当 ?夜勤手当（※2,500円／回を行った回数に応じ都度払い） ?転勤手当 ?退職金制度（定年60歳） ?再雇用制度あり ?同社グループ各種優待制度利用 ?各種保養所の利用補助 ?寮・社宅制度（入居条件あり） ?マイカー通勤可 ?傷病見舞金 ?若手交流会 ?清水みなと祭り ?資格取得の奨励、資格取得勉強会 ?自己申告制度 ?階層別研修 ?確定拠出年金、確定給付企業年金制度 ?財形貯蓄制度 ?同社グループ体育文化会 ?時短勤務制度あり ?書籍購入補助 ?携帯・タブレット支給 ?ガソリン代支給 【部活動】 ・サッカー部 ・軟式野球部 ・華道部 ・茶道部など 様々な種類の部活動があり、同社グループの全社員が参加可能です。 アクティブに活動することもできますよ！ |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 面接（2回程度） ↓ 内定 ※WEB面接も実施します。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。 内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。 |
|---|---|
| 募集背景 | 欠員募集、増員募集、更なる組織強化 |
企業情報
| 企業名 | 鈴与建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1949年 |
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