【東京_インフラ保全_設計・施工管理】土木・建築構造物(鉄道施設、トンネル、擁壁、橋梁など)の保守点検業務から修繕までをお任せします。

【働く環境】
　年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度(※報告書作成等の期間に限る)/時間休制度/
　スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)など、社員にとって働きやすい環境を整えています。

【研修制度】
　人を育てる組織風土があり、組織内の風通しが良く、実務教育（OJT）も充実しています。
　階層別研修などの各種研修や、各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、
　資格取得時には、報奨金・資格手当を支給しています。

【仕事内容】
　インフラ保全事業部は、土木・建築構造物(鉄道施設、トンネル、擁壁、橋梁など)の保守点検業務から
　修繕までを業務としており、現在もその業務領域を拡大中で、当社のなかでも伸び盛りな事業部と言えます。
　ディベロッパー、メーカー、私鉄、その他インフラ系企業、官公庁などから安定的に業務を受注しています。

　今後、より高度な補修設計～修繕施工業務に注力・拡大していくことを想定しており、
　修繕設計や施工管理をお任せする予定です。未来に向けた組織づくりの中心人物としての
　ご活躍を期待しています。現在、事業の拡大に伴い、積極的に採用を進めています。

　基本的に転勤がなく、ご経験を活かしながら長期的に就業しやすい環境です。