建築施工管理
株式会社小川建設|建設(ゼネコン)・土木
【建築施工管理】年収1,000万円確約、勤務地は首都圏限定
- 年収 1000万円〜1200万円
- 東京都・神奈川県・埼玉県 ほか1エリア
PRポイント
創業115年を超える老舗ゼネコン。「ものづくりへのこだわり」受け継がれた文化がそこにあります。
本社は、新宿区四ツ谷駅至近、現場は東京中心の首都圏で転勤なし、直行直帰を基本とする好労働環境です。
株式会社シノケングループとのシナジーを活かした業容拡大に伴い、現場リーダーを募集します。
「全社員有資格者運動」を実施中で、建築系の国家資格保有率は業界トップクラスの71%。有資格者集団、チームをまとめ、案件の立ち上がりから引渡しまで一貫してリーダーシップを発揮していただけます。
「道義と技術」を社是とし、もっとも大事な経営資源は“人”であり、
「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ
正しい請負人である前に至誠の人であれ」
を基本理念に、日々、全社員が自己の成長と部下の育成に励んでいる社風です。
本社は、新宿区四ツ谷駅至近、現場は東京中心の首都圏で転勤なし、直行直帰を基本とする好労働環境です。
株式会社シノケングループとのシナジーを活かした業容拡大に伴い、現場リーダーを募集します。
「全社員有資格者運動」を実施中で、建築系の国家資格保有率は業界トップクラスの71%。有資格者集団、チームをまとめ、案件の立ち上がりから引渡しまで一貫してリーダーシップを発揮していただけます。
「道義と技術」を社是とし、もっとも大事な経営資源は“人”であり、
「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ
正しい請負人である前に至誠の人であれ」
を基本理念に、日々、全社員が自己の成長と部下の育成に励んでいる社風です。
仕事内容
建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)
作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。
5憶~20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はおおむね1年~2年程度。
ご担当いただくのは基本的に1案件専任。2~5名のチームで運営。
具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配、等。
大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーに、やりがいを持って業務に臨んで頂き現場管理に集中して頂きます。
(雇入れ直後)上記記載内容
(変更の範囲)会社の定める業務
今回は現場の作業所長を経験された、即戦力の方を募集しています。当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。
【具体的に求める人物像】
・RC造の新築工事で現場予算3億円以上の作業所長経験がある方。より大きな規模の経験があれば尚良し。
・作業所長として、着工から引渡しまで複数案件を完遂したご経験がある方。経験豊富な方大歓迎!
・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方。
・着工~竣工までを責任をもって管理し、業務遂行ができる方。
・コミュニケーション良く現場運営を円滑に進めることができる方。
上記を満たして採用に至った場合は、最低1,000万円をお約束します。
現場は東京都を中心とした首都圏(主に1都3県が中心)、転居を伴う転勤なし。
現場へは直行・直帰が基本。
作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。
5憶~20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はおおむね1年~2年程度。
ご担当いただくのは基本的に1案件専任。2~5名のチームで運営。
具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配、等。
大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーに、やりがいを持って業務に臨んで頂き現場管理に集中して頂きます。
(雇入れ直後)上記記載内容
(変更の範囲)会社の定める業務
今回は現場の作業所長を経験された、即戦力の方を募集しています。当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。
【具体的に求める人物像】
・RC造の新築工事で現場予算3億円以上の作業所長経験がある方。より大きな規模の経験があれば尚良し。
・作業所長として、着工から引渡しまで複数案件を完遂したご経験がある方。経験豊富な方大歓迎!
・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方。
・着工~竣工までを責任をもって管理し、業務遂行ができる方。
・コミュニケーション良く現場運営を円滑に進めることができる方。
上記を満たして採用に至った場合は、最低1,000万円をお約束します。
現場は東京都を中心とした首都圏(主に1都3県が中心)、転居を伴う転勤なし。
現場へは直行・直帰が基本。
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | RC造新築工事の作業所長経験(ブランク2年以内) 一級建築施工管理技士 または一級建築士 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 東京都プロジェクトに準ずる 神奈川県プロジェクトに準ずる 埼玉県プロジェクトに準ずる 千葉県プロジェクトに準ずる |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 働き方改革にのっとり、4週6休の確保、ノー残業デーの導入、DXの推進など、 時間外勤務月45時間以内を達成するべく改革を進めています! |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 夜間勤務 | なし |
| 想定年収 | 年収 1000万円〜1200万円 |
| 給与条件 | 賃金備考 ■月額給与には、基本給の他に、資格・現場・役職手当を含んでいます ■月額給与はご経験や能力・前給によって決定します ■賞与は業績・成績によって変動します 昇給:年1回 試用期間:有(3か月間、条件は異なりません。) 管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の対象外となります |
| 給与の補足 | 賃金備考 ■月額給与には、基本給の他に、資格・現場・役職手当を含んでいます ■月額給与はご経験や能力・前給によって決定します ■賞与は業績・成績によって変動します 昇給:年1回 試用期間:有(3か月間、条件は異なりません。) 管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の対象外となります |
| 賞与 | 2回 |
| インセンティブ | なし |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | ※祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。 土曜日は現場稼働日のため出勤になる日がありますが、振替休日の取得が可能です。 現場完成後、次の現場が始まるまでに5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、役職手当、社会保険完備、社員割引制度 ・社員旅行(年1回) ・定年:65歳(70歳まで再雇用制度あり) ・TOKU2クラブ(各種優待・割引) ・慶弔祝金(結婚・出産・葬儀・入院・災害など) ・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士、建築士の受験料の補助、1級資格取得の際の奨励金50万円支給) ・成績優秀者の表彰(報奨金)制度あり |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考▶面接2回▶内定 二次面接時にタイピングスキルテストを実施。(考課には影響なし) 職場(現場)見学応相談。 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
| 配属部署 | 100名 20代 45名 30代 10名 40代 15名 50代~30名 男女比率 9:1 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社小川建設 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1909年 |
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