建築施工管理
名鉄六合株式会社|建設(ゼネコン)・土木
【施工管理】経験者優遇!/創業70年以上の老舗建設会社で定着率◎平均勤続年数21年以上/転勤なし
- 年収 400万円〜600万円
- 愛知県名古屋市中区
PRポイント
【同社の特徴】
同社は創業から70年の老舗の建設会社です。
美術館や図書館・大学などの建築で培った技術力を武器に、社員のほとんどが有資格者です。
最先端の技術に加え、専門スタッフによる土地診断から現地調査、経営プランのアドバイス、税務相談などを通じて
きめ細やかなトータルサポートを行っております。
取扱商材は3億~10億円のものまであります。
【求めるミッション】
長年働いている社員が多いため、主軸年齢も年々上昇しております。
将来的に次世代を担う中堅層になって頂きたいと考えております。
最初は主にサポート業務から行って頂きますが、
ゆくゆくは現場代理人として作業所を指揮する立場まで成長して頂きたいと考えております。
同社は創業から70年の老舗の建設会社です。
美術館や図書館・大学などの建築で培った技術力を武器に、社員のほとんどが有資格者です。
最先端の技術に加え、専門スタッフによる土地診断から現地調査、経営プランのアドバイス、税務相談などを通じて
きめ細やかなトータルサポートを行っております。
取扱商材は3億~10億円のものまであります。
【求めるミッション】
長年働いている社員が多いため、主軸年齢も年々上昇しております。
将来的に次世代を担う中堅層になって頂きたいと考えております。
最初は主にサポート業務から行って頂きますが、
ゆくゆくは現場代理人として作業所を指揮する立場まで成長して頂きたいと考えております。
仕事内容
当社では、商業施設や店舗、工場、マンションといった、幅広い建築物と様々な構造の施工管理を請け負っています。
建築工事は数ヶ月から1年以上かかるものまで様々で、業務も多岐に渡り経験を積んでいただけます。
工事の規模に応じ、一つの現場に携わる施工管理の人数も異なりますが、
入社5年未満の若手から勤務歴が30年以上のベテランスタッフまで
幅広く偏りなく様々な角度から知識取得が可能な環境です。
・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):なし
建築工事は数ヶ月から1年以上かかるものまで様々で、業務も多岐に渡り経験を積んでいただけます。
工事の規模に応じ、一つの現場に携わる施工管理の人数も異なりますが、
入社5年未満の若手から勤務歴が30年以上のベテランスタッフまで
幅広く偏りなく様々な角度から知識取得が可能な環境です。
・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):なし
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級、2級建築施工管理技士 ・1級、2級建築士 |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(すべての業務への配置転換あり) ・残業:40時間以内/月 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 400万円〜600万円 |
| 給与条件 | 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■試用期間:3ヶ月 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)、約3ヶ月分/年 |
| 給与の補足 | 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■試用期間:3ヶ月 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)、約3ヶ月分/年 |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:3ヶ月分) |
| 休日 | 週休2日(土日以外) |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日休暇の詳細 | ・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) |
| 休暇制度 | 有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、家族手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 就学資金支援制度(建築士の受験資格を得る為、夜間専門学校の学費に対する会社補助が受けられます) /認定手当 /制服貸与 /企業年金制度 /定年60歳 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:条件あり、ご相談下さい 社会保険:基金にかわり、確定拠出年金に加入 退職金制度:特退共に加入 ■新入社員研修 最初に同社 がどのような仕事を行っているのかを学んでいただきます。 その後、施工管理の先輩社員からOJTという形で研修を行います。 研修期間中に社会人の基本的なマナーに関する講習会にも出席していただきます。 ■社内勉強会 月に1度、若手社員が会社に集まって勉強会があります。 主に建設現場での実務についてを勉強します。現場で働く上司が講師を行うので、 聞いていてわからない点は納得するまで教えてくれます。 ■就学資金支援制度 建築士の受験資格を得る為、夜間専門学校の学費に対する会社補助が受けられます。 終業時間にも配慮し、必要な資格に対しては会社負担にて取得を推進しています。 上記の社内勉強会を含めて、建設業について学生時代に全く触れたことがない 未経験の方でも着実にキャリアを磨いていくことができる制度です。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 一次選考(本社対面で面接実施、面接後に適性検査実施) ↓ 最終選考(本社対面で面接実施) |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
| 配属部署 | 13名 ・工事部総勢13名 ∟部長:50代男性 ∟メンバー:50歳以上4名/40代2名/20代5名(内女性2名) |
企業情報
| 企業名 | 名鉄六合株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1947年 |
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