電気設備施工管理
内藤電機株式会社｜設備・電気（サブコン）
【施工管理】電気設備工事の現場管理／名古屋
- 年収 400万円〜600万円
- 愛知県名古屋市西区
PRポイント
経験やスキル、キャリアに応じ、新設工事から改修工事など様々な案件の中から、力を発揮しつつ着実なキャリアアップに繋がる仕事をお任せしていきます。
現場は1～4名で対応し、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。
現場は1～4名で対応し、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。
仕事内容
学校、病院、公共施設から商業施設、工場まで様々な建物の電気設備の施工管理の仕事です。施工を行なう職人さんと連絡を取り合ったり、必要な資材を手配したりと、電気設備の安全な稼働に向けて現場を管理します。
募集要項
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | 高卒以上 普通自動車免許(ＡＴ限定可) 第一種又は第二種電気工事士 |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区 |
| 勤務時間 | 8:30:〜17:30 |
| 想定年収 | 年収 400万円〜600万円 |
| 年収例・給与詳細 | 【モデル年収】 25歳 5年目 年収：450万 35歳 15年目 年収：580万 45歳 25年目 年収：780万 ※賞与+決算賞与を含む ※経験・資格・能力による |
| 給与条件 | 経験・資格・能力に応じ考慮します。 |
| 給与の補足 | 経験・資格・能力に応じ考慮します。 |
| 賞与 | 2回（昨年度実績：４ヶ月分） |
| 休日 | 土日休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | 補足情報：完全週休二日制（土・日） その他会社カレンダーによる |
| 休暇制度 | 有給休暇、産休・育休、夏季休暇、介護休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ◆充実した福利厚生制度 車両手当（上限 月3.5万円） 資格取得報奨金（10～30万） 資格手当（上限 月1万） 家族手当（上限 月2万） 住宅費補助（※遠方の方上限 月3万） 財形貯蓄 確定拠出年金401k 社員持株制度 社員旅行 国内各地に保養所あり |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次選考（部署面接・適性診断） ↓ 二次選考（役員面接） |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 内藤電機株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 設備・電気（サブコン） |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1956年 |
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