【建築技術者】RC造新築作業所長　70歳まで現役！　700万以上保証！

創業100年を超える老舗ゼネコン。「ものづくりへのこだわり」受け継がれた文化がそこにあります。

当社は、建設という事業で、お客様のご期待に応え社会に貢献するために、もっとも大事な経営資源は“人”だと考えています。
社是＝「道義と技術」の背景には、
「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ
正しい請負人である前に至誠の人であれ」
という当社の社員像が描かれています。
当社の目指す社員像に近づく為、「4S＋1（挨拶）運動」、「全社員禁煙運動」 、「全社員有資格者運動」に取り組み、お客様のご期待に応えられるよう努力しております。

◆4S＋1（挨拶）運動
4Sは「整理・整頓・清掃・清潔」、＋1は「挨拶」を表しています。 4S＋1運動の励行からコミュニケーションをはかり、働きやすい環境の中で、各自の能力を最大限に発揮し、品質の優れた建物づくりに励んでおります。

◆全社員禁煙運動
私たちは、お客様の有形財産づくりのお手伝いを本業としております。
その資産を滅失させてしまうものが火災です。火災の原因となる、タバコの不始末を無くす為にも2006年より全社員禁煙運動を実施しております。

◆全社員有資格者運動
「お客様に安心して仕事をまかされること」
「お客様の立場になって仕事をすること」が 同社のモットーです。
その為、自身の分野のプロを目指し、「全員が有資格者」に挑戦しています。中でも「建築」系の国家資格の有資格者率71％は業界トップクラスです.

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）

案件は5憶～10億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。
ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。

案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。
現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰が基本です。
現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、やりがいを持って業務に臨んでいただけます。とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。

※契約社員の更新有の有期（一年）契約となります。

（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務