建築施工管理
株式会社堀内組｜建設（ゼネコン）・土木
【建築施工管理技士】UIJターン歓迎／佐世保市／地域密着型の総合建設業／直行直帰可／転勤無／手当充実
- 年収 392万円〜490万円
- 長崎県佐世保市
PRポイント
◎UIJターン大歓迎！転勤なし／残業月平均20時間
◎マイカー通勤可／無料駐車場あり
◎地域密着型の総合建設業として確固たる基盤あり
【当社の魅力】
当社は、若年社員からベテラン社員まで幅広い年齢層の方が、施工部門及び事務部門一丸となり働いております。
小規模工事から大型工事まで幅広く行っており、建設という物を造る仕事のやりがい、達成感は何ものにも代えがたいものです。
社内の雰囲気もよく、福利厚生（慶弔制度・表彰制度・社宅等）が充実していることや、
休暇の取得のしやすさ、各種資格試験等の支援体制が万全なところが魅力です。
社内での懇親会（社内旅行・バーベキュー大会・忘年会等）も開催しており、社員間の親睦を深める機会もあります。
また、個人にあった、教育プログラムや定期的なフォローアップ面談の実施・相談体制も万全にしております。
◎マイカー通勤可／無料駐車場あり
◎地域密着型の総合建設業として確固たる基盤あり
【当社の魅力】
当社は、若年社員からベテラン社員まで幅広い年齢層の方が、施工部門及び事務部門一丸となり働いております。
小規模工事から大型工事まで幅広く行っており、建設という物を造る仕事のやりがい、達成感は何ものにも代えがたいものです。
社内の雰囲気もよく、福利厚生（慶弔制度・表彰制度・社宅等）が充実していることや、
休暇の取得のしやすさ、各種資格試験等の支援体制が万全なところが魅力です。
社内での懇親会（社内旅行・バーベキュー大会・忘年会等）も開催しており、社員間の親睦を深める機会もあります。
また、個人にあった、教育プログラムや定期的なフォローアップ面談の実施・相談体制も万全にしております。
仕事内容
建築工事の現場管理業務全般を行います。
・施工管理、施工図作成、積算業務
・その他建築工事に関する業務を行います。
※使用車：軽ワゴンMT車・・・現場への直行直帰可能
業務内容の変更範囲：なし
・施工管理、施工図作成、積算業務
・その他建築工事に関する業務を行います。
※使用車：軽ワゴンMT車・・・現場への直行直帰可能
業務内容の変更範囲：なし
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | ・建築工事現場での施工管理経験者（年数不問） ・Excel・Word基本操作、CAD（種類問わず）操作可能な方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） ・下記いずれかの資格保有 └建築施工管理技士 1級 └建築施工管理技士 2級 └二級建築士 ※建築施工管理技士1級、一級建築士 資格所持者は優遇（採用・賃金面） |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1875時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 週40時間制 マイカー通勤可／駐車場あり 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 夜間勤務 | なし |
| 想定年収 | 年収 392万円〜490万円 |
| 給与条件 | 月給：280,000円～350,000円（一律手当を含む） 月額（基本給）：205,700円～257,200円 固定残業手当／月：74,300円～92,800円（固定残業時間45時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：あり（前年度実績あり） 金額：1月あたり500～31,200円（前年度実績） ■賞与：あり 年3回（前年度実績あり） 賞与月数 計4.63ヶ月分（前年度実績） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です |
| 給与の補足 | 月給：280,000円～350,000円（一律手当を含む） 月額（基本給）：205,700円～257,200円 固定残業手当／月：74,300円～92,800円（固定残業時間45時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：あり（前年度実績あり） 金額：1月あたり500～31,200円（前年度実績） ■賞与：あり 年3回（前年度実績あり） 賞与月数 計4.63ヶ月分（前年度実績） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です |
| 賞与 | 3回（昨年度実績：５ヶ月分） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | 週休2日制 日祝※当社規定の休日カレンダーによります。 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 特別休暇（天災地変・非常災害等） リフレッシュ休暇（4日） |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、GW休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■残業手当 ■個人表彰制度 ■現場表彰制度 ■交通無事故表彰制度 ■中型自動車免許、大型特殊自動車免許取得費用は、全額会社負担方現場支援 ■社宅・駐車場あり※インターネット完備（使い放題） ■制服・ヘルメット・安全靴・安全帯・空調服貸与 ■社用車貸与 ■スマートフォン・パソコン・カメラ・その他事務機器貸与 ■慶弔制度あり（祝金、見舞金、弔慰金） ■生活習慣病予防検診費用全額支給 ■同社グループ互助会会員（懇親会・社員旅行（2年毎）・慶弔制度等） ■佐世保市勤労者福祉サービスセンター会員（旅行補助金等） ■定年：60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ■通勤手当：実費支給（上限無し） ■家族手当：扶養家族一人につき月5千円・子供一人につき月2万円 ■寮社宅：単身用あり／家賃（駐車場代含む）1万7千円／月 ■退職金制度：勤続3年以上対象 ■資格取得支援（施工管理技士・作業主任者・建設機械免許等） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種実施（毎年） ■3大疾病保険加入 ■若手会有（35歳まで） ■社内部活動有 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定 ＜オンライン面接＞ 可 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 16名 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社堀内組 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1950年 |
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