電気設備施工管理
株式会社増岡組|建設(ゼネコン)・土木
【設備技術】創業110年のゼネコン/年休123日・賞与5ヶ月分実績/@広島
- 年収 470万円〜630万円
- 広島県広島市中区
PRポイント
【創業110年以上の安定基盤と社会貢献性の高い仕事】
■当社は明治21年創業の歴史あるゼネコン企業として、110年以上にわたり地域社会の発展に貢献してきました。広島の世界遺産「厳島神社」の修繕や「マツダZoom-Zoomスタジアム広島」など、広島のランドマークとなる数々の建造物を手掛けています。設備技術者として、人々の生活を支え、未来に残る建築物に携わる大きなやりがいを感じられます。
【ワークライフバランスを重視した働き方】
■年間休日123日、土日祝休み、月平均残業時間10~20時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさを実現しています。設計・積算業務は外注を活用することで、社員の業務負担を軽減し、効率的な働き方を推進しています。プライベートも充実させながら、長期的にキャリアを築ける環境です。
【キャリアアップ支援と充実した福利厚生】
■当社では、将来的な管理職候補としての育成に力を入れており、幅広い物件に携わることで多様な経験を積むことができます。また、1級建築士や各種施工管理技士など、業務に関連する資格に対して手厚い資格手当を支給し、社員のスキルアップを積極的に支援しています。安定した基盤のもと、自身の成長とキャリアアップを実現したい方に最適な環境です。
■当社は明治21年創業の歴史あるゼネコン企業として、110年以上にわたり地域社会の発展に貢献してきました。広島の世界遺産「厳島神社」の修繕や「マツダZoom-Zoomスタジアム広島」など、広島のランドマークとなる数々の建造物を手掛けています。設備技術者として、人々の生活を支え、未来に残る建築物に携わる大きなやりがいを感じられます。
【ワークライフバランスを重視した働き方】
■年間休日123日、土日祝休み、月平均残業時間10~20時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさを実現しています。設計・積算業務は外注を活用することで、社員の業務負担を軽減し、効率的な働き方を推進しています。プライベートも充実させながら、長期的にキャリアを築ける環境です。
【キャリアアップ支援と充実した福利厚生】
■当社では、将来的な管理職候補としての育成に力を入れており、幅広い物件に携わることで多様な経験を積むことができます。また、1級建築士や各種施工管理技士など、業務に関連する資格に対して手厚い資格手当を支給し、社員のスキルアップを積極的に支援しています。安定した基盤のもと、自身の成長とキャリアアップを実現したい方に最適な環境です。
仕事内容
■業務内容:
創業110年を超えるゼネコン企業である当社にて、建築物の設備(電気/給排水・衛生/空調)に関する施工管理・設計・積算業務をお任せします。
設計・積算業務は主に外注を活用し、残業時間を抑える仕組みがあります。
■業務詳細:
・建築設備(電気/給排水・衛生/空調)の施工管理を中心に、設計・積算業務もお任せします。
・設計・積算は基本的に外注を活用し、その依頼内容の取りまとめや整合性のチェックが主な業務となります。
・集合住宅、オフィスビル/倉庫/工場など幅広い物件を扱います。
創業110年を超えるゼネコン企業である当社にて、建築物の設備(電気/給排水・衛生/空調)に関する施工管理・設計・積算業務をお任せします。
設計・積算業務は主に外注を活用し、残業時間を抑える仕組みがあります。
■業務詳細:
・建築設備(電気/給排水・衛生/空調)の施工管理を中心に、設計・積算業務もお任せします。
・設計・積算は基本的に外注を活用し、その依頼内容の取りまとめや整合性のチェックが主な業務となります。
・集合住宅、オフィスビル/倉庫/工場など幅広い物件を扱います。
募集要項
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ■設備施工管理のご経験(電気/給排水・衛生/空調) |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験OK |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所の範囲内 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分(12:00~13:00) ■時間外労働有無:有 ■残業:月平均10時間 |
| 勤務時間 | 9:00:〜18:00 |
| 夜間勤務 | なし |
| 想定年収 | 年収 470万円〜630万円 |
| 年収例・給与詳細 | ■630万円/月給38万円+賞与年2回(5.0ヶ月分実績)/35歳・設備施工管理経験10年 ■560万円/月給33万円+賞与年2回(5.0ヶ月分実績)/30歳・設備施工管理経験7年 ■470万円/月給28万円+賞与年2回(5.0ヶ月分実績)/27歳・設備施工管理経験3年 ※上記はあくまで目安であり、経験・保有資格・担当規模により前後いたします。 ※残業手当は別途支給となります。 |
| 給与条件 | 【給与補足】 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度5.0ヶ月分 ■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の賞与はありません |
| 給与の補足 | 【給与補足】 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度5.0ヶ月分 ■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の賞与はありません |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:5ヶ月分) |
| インセンティブ | なし |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日休暇の詳細 | ■完全週休2日制(土日祝日) ■年間休日日数123日 ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■育児休業取得実績:有 |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、家族手当、社会保険完備、資格手当、退職金制度 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■営業手当 ■地域手当 ■福利厚生倶楽部 ■通勤手当:上限1ヶ月100,000円 ■家族手当:配偶者6,000円、第1子2,000円、第2子1,000円 ■資格手当: ・1級建築士:5,000~10,000円 ・1級建築施工管理技士:4,000~8,000円 ・第一種電気主任技術者:4,000~8,000円 ・第二種電気主任技術者:3,000~5,000円 ・建築設備士:3,500~7,000円 ・1級管工事施工管理技士:3,000~5,000円 ・1級電気工事施工管理技士:3,000~5,000円(その他資格有り) ■退職金制度:勤続3年以上 ■定年制度:60歳(再雇用制度あり、65歳まで) ■教育制度・資格補助補足:各種技能研修、公的資格取得のための支援制度等 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ■オンライン面接:可 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
| 配属部署 | 4名 部長1名、職員3名(30~40代) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社増岡組 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1948年 |
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