リフォーム施工管理
株式会社沢田工務店｜建設（ゼネコン）・土木
【東海市/修繕施工管理】新事務所募集/年休120日・土日祝休◎自社物件の修繕
- 年収 350万円〜500万円
- 愛知県
PRポイント
■創業63年目！地域に根付き、地域を知り尽くしたゼネコン。「エスティらいふグループ」を構築し多角な事業を手掛る
■愛知県優良施工業者受賞の実績/財務状況でスタンダード・アンド・プアーズ日本SME格付け“aa”を3年連続で取得！
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仕事内容
【仕事内容】
東海市の新オフィスを拠点とし、マンションや商業施設など自社管理物件を中心とした既存建物の修繕・施工管理全般をお任せします。依頼対応から見積作成、業者手配まで一貫してディレクションできる環境です。
外壁や共用部の修繕、防水工事等におけるオーナー様との折衝、業者手配、工事完了までの進行管理全般をご担当いただきます。対象はマンション、工場、商業施設など多岐にわたります（※建物への改編なし）
■魅力：自社管理物件がメインのためスケジュール調整がしやすく、建築知識を存分に活かせる環境です。２０２６年秋に予定している分社化に向けた新会社立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
東海市の新オフィスを拠点とし、マンションや商業施設など自社管理物件を中心とした既存建物の修繕・施工管理全般をお任せします。依頼対応から見積作成、業者手配まで一貫してディレクションできる環境です。
外壁や共用部の修繕、防水工事等におけるオーナー様との折衝、業者手配、工事完了までの進行管理全般をご担当いただきます。対象はマンション、工場、商業施設など多岐にわたります（※建物への改編なし）
■魅力：自社管理物件がメインのためスケジュール調整がしやすく、建築知識を存分に活かせる環境です。２０２６年秋に予定している分社化に向けた新会社立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
募集要項
| 職種 | リフォーム施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | 【必須】 ■建築業界での何らかのご経験（施工管理経験、または建築業界での営業経験など） ■普通自動車免許をお持ちの方 安定した環境で専門性を高めたい方や、新会社のコアメンバーとして挑戦したい方を歓迎。 【歓迎する経験・スキル】 ■マンション、工場、商業施設などの施工管理や修繕工事の経験 ■オーナー様や協力業者との円滑なコミュニケーション能力 ■見積作成や業者手配のご経験 修繕やリフォーム施工管理の側面を持ちつつ、建物管理営業としての折衝スキルも求められるポジションです。建築の基礎的な知見をお持ちであれば、営業経験のみの方でも早期にキャッチアップし、幅広くご活躍いただける環境です |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 愛知県半田市 愛知県東海市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務地備考】 自家用車通勤可（無料駐車場有） 【勤務時間】 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 夜間勤務 | なし |
| 想定年収 | 年収 350万円〜500万円 |
| 給与条件 | 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【給与】 月給：260,000円～417,000円 ■固定残業代：43,000円～67,000円を含む/月 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（昇給率3.00％～※前年度実績） ■固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 給与の補足 | 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【給与】 月給：260,000円～417,000円 ■固定残業代：43,000円～67,000円を含む/月 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（昇給率3.00％～※前年度実績） ■固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 賞与 | 2回（昨年度実績：５ヶ月分） |
| インセンティブ | あり |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | ?完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） ?有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ※その他（土曜日：2か月に1回程度の出勤あり） ?育児休業（取得実績あり） ?介護休業（取得実績あり） |
| 休暇制度 | 有給休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ?残業手当：有 ?固定残業代制 超過分別途支給 ?通勤手当：会社規定に基づき支給 ?社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ?退職金：勤続3年以上／再雇用・勤務延長あり（65歳まで） ?グループ会社施設優待利用（ゴルフ練習やフィットネスクラブの利用に割引があります） ?退職金共済加入 ?研修支援制度（全従業員利用可） ?自動車通勤可（全従業員利用可） ?住宅手当 自社所有物件の家賃補助制度あり ?社員旅行：社員旅行：2年に1回、国内外の社員旅行あり 【当社社員の方の通勤事情】 現在、最も遠方から通勤している方は、日進市から自動車通勤されています。 安城市の方は電車通勤をしており、様々な地域から通勤されております。 （通勤手当は自動車・電車通勤とも上限が15,000円となり、高速通行料金の補助等はございません） 《家賃補助制度》 ?試用期間終了後の翌月より、自社所有物件に限り5年間、一部を会社で負担(1-3年30% 4-5年15%) 《その他制度》 ?販売報奨金制度（インセンティブ）/チームインセンティブ制度（年間部目標を上回った場合、チームで年度末に分配) ?年1回、全社員と社長面談を行います。そこで自身のキャリアプランやご相談をして頂くことが出来ます。 基本的には、社員の希望を叶えるよう心掛けております。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙、喫煙室あり |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査（SPI3）＋二次面接 ↓ 内定 ※WEB面接あり |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 5名 【配属先情報】 ■建物管理課 現在、パートも含めて5名で行っております。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社沢田工務店 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1960年 |
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