建築施工管理
内藤建設株式会社｜建設（ゼネコン）・土木
【建築施工管理】経験者採用／建設ドクターを目指す建築施工管理職／資格取得支援あり／賞与年3回
- 年収 420万円〜1120万円
- 愛知県・岐阜県
PRポイント
【経験を活かし「建設ドクター」へ】
当社では、あなたのこれまでの建築施工管理経験を最大限に活かし、
「建設ドクター」として多種多様な建築プロジェクトを統括管理するポジションを募集しています。
商業施設から公共施設、工場、オフィスビル、住宅まで、幅広い建築物の品質・工程・原価・安全管理をお任せします。
経験に応じた最適な現場をアサインするため、これまでのキャリアを存分に発揮できる環境です。
【充実の資格取得支援と手当】
スキルアップを積極的に支援しており、一級建築施工管理技士や一級建築士などの資格取得をサポートします。
資格取得後には、それぞれ20,000円、50,000円といった資格手当を支給し、あなたの専門性向上を評価します。
また、役職手当、住宅手当、家族手当など、各種手当も充実しており、安定した生活基盤を築きながらキャリアを形成できます。
当社では、あなたのこれまでの建築施工管理経験を最大限に活かし、
「建設ドクター」として多種多様な建築プロジェクトを統括管理するポジションを募集しています。
商業施設から公共施設、工場、オフィスビル、住宅まで、幅広い建築物の品質・工程・原価・安全管理をお任せします。
経験に応じた最適な現場をアサインするため、これまでのキャリアを存分に発揮できる環境です。
【充実の資格取得支援と手当】
スキルアップを積極的に支援しており、一級建築施工管理技士や一級建築士などの資格取得をサポートします。
資格取得後には、それぞれ20,000円、50,000円といった資格手当を支給し、あなたの専門性向上を評価します。
また、役職手当、住宅手当、家族手当など、各種手当も充実しており、安定した生活基盤を築きながらキャリアを形成できます。
仕事内容
【建設ドクターを目指す建築施工管理職】
あなたの経験・スキルを活かし、建築工事の品質・工程・原価・安全の管理をお任せします。
■具体的には
・工事全体の統括管理、進捗状況の確認・調整、若手社員の育成
・協力会社との打ち合わせや連絡調整
・施工図や施工計画書の作成、品質管理、安全管理、原価管理
■手掛ける建築物
・商業施設、公共施設、工場、オフィスビル、住宅など多種多様なプロジェクトあり
※あなたの経験に合わせて最適な現場をアサイン
※業務内容の変更範囲：当社規定
あなたの経験・スキルを活かし、建築工事の品質・工程・原価・安全の管理をお任せします。
■具体的には
・工事全体の統括管理、進捗状況の確認・調整、若手社員の育成
・協力会社との打ち合わせや連絡調整
・施工図や施工計画書の作成、品質管理、安全管理、原価管理
■手掛ける建築物
・商業施設、公共施設、工場、オフィスビル、住宅など多種多様なプロジェクトあり
※あなたの経験に合わせて最適な現場をアサイン
※業務内容の変更範囲：当社規定
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | ■現場規模・工種を問わず、建築または土木の施工管理実務をご経験された方（経験年数不問） ■2級建築施工管理技士 ■普通自動車運転免許 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区 岐阜県岐阜市 岐阜県大垣市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地補足】 ■地域密着型で転居を伴う転勤なし（岐阜県内中心） ※面接等を踏まえ、会社と本人の協議により就業場所を決定します。 ※勤務地の変更範囲：当社規定 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1年単位） ■休憩：60分 ■平均残業時間：月10〜20時間程度（繁忙期を含む平均） ■36協定における特別条項：あり（業務繁忙期等） ※雨天時は基本的に定時退社です。 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 420万円〜1120万円 |
| 年収例・給与詳細 | 【施工管理職モデル年収】 ・20代若手 380万円から500万円 ・30代中堅 550万円から700万円 ・40代ベテラン 650万円から850万円 ・50代（管理職） 750万円から1000万円 ※あくまで目安です。経験・スキル・資格に応じて優遇します。 |
| 給与条件 | 【給与補足】 ■月額：300,000円～800,000円 ■基本給（月額平均）：183,100円～555,000円 ■固定残業代：あり（76,900円～205,000円） ※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず、時間外労働45時間分の時間外手当として支給します。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 【昇給・賞与】 ■昇給：あり（前年度実績あり） ※昇給率：1月あたり0.20%～1.00%（前年度実績） ■賞与：年3回（前年度実績） ※賞与月数計3.60ヶ月分（前年度実績） 【試用期間】 ■期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 |
| 給与の補足 | 【給与補足】 ■月額：300,000円～800,000円 ■基本給（月額平均）：183,100円～555,000円 ■固定残業代：あり（76,900円～205,000円） ※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず、時間外労働45時間分の時間外手当として支給します。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 【昇給・賞与】 ■昇給：あり（前年度実績あり） ※昇給率：1月あたり0.20%～1.00%（前年度実績） ■賞与：年3回（前年度実績） ※賞与月数計3.60ヶ月分（前年度実績） 【試用期間】 ■期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 |
| 賞与 | 3回（昨年度実績：４ヶ月分） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※土曜日は基本休みですが、年3回程度出勤があります。 ※有給取得率50%以上（前年実績：52.3%） ※育児休業取得実績：あり |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、社員割引制度、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■社会保険完備：雇用、労災、健康、厚生 ■財形貯蓄制度 ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■研修手当：5,000円 ■残業削減奨励手当：15,000円 ■地域手当：10,000円 ■現場手当：10,000円 ■役職手当：主任20,000円〜課長60,000円 ■住宅手当：対象者に10,000円 ■家族手当：配偶者20,000円、子1人につき2,000円～3,000円（扶養親族に限る） ■資格手当：一級建築施工管理技士 20,000円、一級建築士 50,000円 等 ■退職金制度：勤続3年以上 ■定年：一律60歳 ■再雇用制度：上限65歳まで ■入居可能住宅：単身用・世帯用あり（個人負担月額25,000円～28,000円で利用可） ■確定拠出年金 ■社員向け住宅購入3％割引 ■新築祝金 ■iPad・iPhone支給 ■ガソリン代全額支給 ■年間教育費：社員一人当たり約50万円 ■奨学金返済支援制度 ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■資格取得支援 ・一級建築施工管理技士（祝金10万円＋手当2万円／月） ・一級建築士（祝金100万円＋手当5万円／月） |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定 ■1次面接はオンライン対応可能です。 ■適性検査を実施しますが、簡単な性格診断のみですので、事前のご準備は不要です。 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 内藤建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1961年 |
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