建築施工管理
株式会社片岡工務店｜建設（ゼネコン）・土木
【（27卒）施工管理職】転勤なし／社寺建築を手がける工務店／建築科専攻歓迎！
- 年収 374万円〜399万円
- 滋賀県犬上郡甲良町
PRポイント
全国的にも珍しい！自社で専門の職人を育成して社寺建築を手がける工務店。
日本の伝統文化と技術を守り、次世代に継承するやりがいの大きな仕事です。
施工管理は、施工図の作成から現場の管理まで一貫して携わる総責任者。
自分が描いた図面どおりに建物がカタチになり、お客様に喜んでいただけたときの達成感は格別です！
・30歳平均年収が600万円以上
・実力主義の給与体系・評価制度を導入
・資格取得支援制度あり
・平均勤続勤務年数14年（2021年度）
日本の伝統文化と技術を守り、次世代に継承するやりがいの大きな仕事です。
施工管理は、施工図の作成から現場の管理まで一貫して携わる総責任者。
自分が描いた図面どおりに建物がカタチになり、お客様に喜んでいただけたときの達成感は格別です！
・30歳平均年収が600万円以上
・実力主義の給与体系・評価制度を導入
・資格取得支援制度あり
・平均勤続勤務年数14年（2021年度）
仕事内容
【施工管理】
お客様の想いやニーズに応えて信頼を築き、指名がもらえる存在を目指します！
◎施主様や設計事務所と打ち合わせ
◎現地調査、見積書の作成
◎スケジュールや施工図の作成
◎協力会社や資材の手配
◎現場の工程・品質・安全管理
◎引き渡し、アフターフォロー
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
お客様の想いやニーズに応えて信頼を築き、指名がもらえる存在を目指します！
◎施主様や設計事務所と打ち合わせ
◎現地調査、見積書の作成
◎スケジュールや施工図の作成
◎協力会社や資材の手配
◎現場の工程・品質・安全管理
◎引き渡し、アフターフォロー
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | 【2027年3月に卒業予定の方】 ・理系学部生、専門学校生（全学部・全学科） |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 勤務地 | 滋賀県犬上郡甲良町 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務時間】 8:00～17:00 実働7.5時間／1日 【変形労働制】 1年単位 実働40時間以内／週平均 【月平均所定外労働時間】 24時間（2021年度実績） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 374万円〜399万円 |
| 年収例・給与詳細 | ・年収700万円／35歳（経験10年）／一級建築施工管理技士 資格保持者 ・年収560万円／30歳（経験7年）／二級建築施工管理技士 資格保持者 ・年収460万円／25歳（経験3年） |
| 給与条件 | ■ 大卒・専門学校4年卒 ・支給額（月給）：285,303円 ・基本月額：240,000円 ・諸手当（一律）／月：45,303円 ■短大専門学校卒 ・支給額（月給）：267,530円 ・基本月額：225,000円 ・諸手当（一律）／月：42,530円 【固定残業代】 ■大卒・専門学校4年卒：固定残業代45,303円 ■短大・専門学校卒：固定残業代42,530円 ※固定残業代は25時間分とし基本給に別途支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 （2022年4月予定） 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 基本給の5カ月分（平均）/1年間（2024年実績） 【試用期間】 ・3カ月 採用後と待遇同じです。 【ポイント】 ・30歳平均年収が600万円以上！ |
| 給与の補足 | ■ 大卒・専門学校4年卒 ・支給額（月給）：285,303円 ・基本月額：240,000円 ・諸手当（一律）／月：45,303円 ■短大専門学校卒 ・支給額（月給）：267,530円 ・基本月額：225,000円 ・諸手当（一律）／月：42,530円 【固定残業代】 ■大卒・専門学校4年卒：固定残業代45,303円 ■短大・専門学校卒：固定残業代42,530円 ※固定残業代は25時間分とし基本給に別途支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 （2022年4月予定） 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 基本給の5カ月分（平均）/1年間（2024年実績） 【試用期間】 ・3カ月 採用後と待遇同じです。 【ポイント】 ・30歳平均年収が600万円以上！ |
| 賞与 | 2回（昨年度実績：５ヶ月分） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 95日 |
| 休日休暇の詳細 | ■休日休暇：95日/1年間 ※1年単位の変形労働時間制による協定に基づいています。 ■週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより土曜日の出勤があります。 ※有給取得率は高く、私生活も大事にできます！ ■平均有給休暇取得日数：12日（2021年度実績） |
| 休暇制度 | 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■社員旅行 ■実力主義の給与体系・評価制度を導入 ■資格取得支援制度あり ■キャリアコンサルティング制度 ・企業内人材育成推進助成制度あり ■資格手当 ・1級建築士、1級施工管理技士：2万円 ・2級建築士、2級施工管理技士：8,000円 ■自己啓発支援制度 ・資格取得支援 1級及び2級建築士、建築施工管理技士の資格支援学校の受講料の一部補助が受けられます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙、喫煙室あり |
選考について
| 選考フロー | 会社説明会 ↓ 面接（1回予定） ↓ 適性検査 ↓ 内々定 ・会社見学・工場見学あり ・先輩社員との質問会・懇談会あり ・説明会には社長が出席 ・選考でエントリーシートなし ・選考でグループワーク・グループディスカッションなし ・グループ面接なし ・提出書類：履歴書 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社片岡工務店 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 従業員数 | 10 ~ 30名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1961年 |
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