その他の施工管理
株式会社大神|設備・電気(サブコン)
【27卒/書類選考なし】創業90年超・安定基盤経営|残業月10h・年休121日|DX推進で“スマート”に働く「ゼロから始める施工管理」
- 年収 319万円〜340万円
- 東京都・神奈川県
PRポイント
【盤石な基盤で変わらない価値を】
私たちは、人が生きるために欠かせない「水」と「建物」に特化した事業を展開しています。
この分野で、グループ創業90年、無借金経営という揺るぎない財務基盤を築いてきました。
景気に左右されず、地元で腰を据えて働ける「圧倒的な安定感」が私たちの自慢です。
【建てて終わりにしない】
私たちの仕事は、建物が完成して終了ではありません。
神奈川県内でも珍しい「自ら造り、自ら守り続ける」独自のビジネスモデルを持っています。
自分が手がけた建築物や水のインフラが、10年、20年と街を支え続ける。その安心を最前線で支えています。
【最新のDXで常識を覆す】
「建設業界は古そう…」そんなイメージを私たちは塗り替えます。
業務のDX化を積極的に推進し、タブレットでの図面管理や写真共有などを導入。
無駄な作業を省き、品質と生産性を高めることで、スマートで無理のない働き方を追求しています。
【会社からの全額投資】
未経験からプロになれるのかという不安はいりません。
入社後の指定資格取得にかかる専門学校やスクールの学費は、会社が全額補助します。
盤石な経営基盤は、社員一人ひとりの「学ぶ意欲」のために使いたいと考えています。
【地域を支え、貢献していく】
転勤の心配なく、住み慣れた街の発展にダイレクトに貢献できます。
家族や友人が利用する施設を、自分の手で支えていく。そんな「地元愛」を仕事に変えられる環境です。
私たちは、人が生きるために欠かせない「水」と「建物」に特化した事業を展開しています。
この分野で、グループ創業90年、無借金経営という揺るぎない財務基盤を築いてきました。
景気に左右されず、地元で腰を据えて働ける「圧倒的な安定感」が私たちの自慢です。
【建てて終わりにしない】
私たちの仕事は、建物が完成して終了ではありません。
神奈川県内でも珍しい「自ら造り、自ら守り続ける」独自のビジネスモデルを持っています。
自分が手がけた建築物や水のインフラが、10年、20年と街を支え続ける。その安心を最前線で支えています。
【最新のDXで常識を覆す】
「建設業界は古そう…」そんなイメージを私たちは塗り替えます。
業務のDX化を積極的に推進し、タブレットでの図面管理や写真共有などを導入。
無駄な作業を省き、品質と生産性を高めることで、スマートで無理のない働き方を追求しています。
【会社からの全額投資】
未経験からプロになれるのかという不安はいりません。
入社後の指定資格取得にかかる専門学校やスクールの学費は、会社が全額補助します。
盤石な経営基盤は、社員一人ひとりの「学ぶ意欲」のために使いたいと考えています。
【地域を支え、貢献していく】
転勤の心配なく、住み慣れた街の発展にダイレクトに貢献できます。
家族や友人が利用する施設を、自分の手で支えていく。そんな「地元愛」を仕事に変えられる環境です。
仕事内容
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?施工管理とは?
-----------------------------------------------------------------
現場で実際に作業をする職人さんではなく、工事全体がスムーズに進むように指示をする指揮官の役割を担うのが
施工管理です。何もない場所に建物が出来上がっていくワクワク感を、一番近くで味わえるポジションです!
入社後は、建築工事現場や給排水設備工事現場の安全・品質・原価・工程の管理を担います。
神奈川に根差し、生活に欠かせない水と建物を守る役割です。
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?業務詳細?
-----------------------------------------------------------------
【具体的にお任せする4つの仕事】
専門知識がなくても大丈夫です。
まずは先輩の隣で、以下のサポートからスタートします。
・スケジュール管理
「いつまでに、どの作業を終わらせるか」を計画し、予定通りに進んでいるかチェックします。
・原価・労務管理
現場で働くプロの職人さんたちに指示を出し、円滑なコミュニケーションを支えます。
・安全管理
現場で働くみんながケガをしないよう、安全な環境が整っているか見回ります。
・品質管理
図面通りに正しく作られているかを確認し、スマホやカメラで工事の様子を撮影・保存します。
-----------------------------------------------------------------
?ポジションの魅力?
-----------------------------------------------------------------
「手に職をつけたい」という想いを、グループ創業90年超のノウハウで全力サポートします。自分が手がけた建物で水が流れ、人が暮らす様子を見た時の達成感は格別です。また、文系出身者や営業志望だった方も多く、チームで物事を作り上げる「調整力」が一生モノのスキルとして身につきます。
?施工管理とは?
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現場で実際に作業をする職人さんではなく、工事全体がスムーズに進むように指示をする指揮官の役割を担うのが
施工管理です。何もない場所に建物が出来上がっていくワクワク感を、一番近くで味わえるポジションです!
入社後は、建築工事現場や給排水設備工事現場の安全・品質・原価・工程の管理を担います。
神奈川に根差し、生活に欠かせない水と建物を守る役割です。
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?業務詳細?
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【具体的にお任せする4つの仕事】
専門知識がなくても大丈夫です。
まずは先輩の隣で、以下のサポートからスタートします。
・スケジュール管理
「いつまでに、どの作業を終わらせるか」を計画し、予定通りに進んでいるかチェックします。
・原価・労務管理
現場で働くプロの職人さんたちに指示を出し、円滑なコミュニケーションを支えます。
・安全管理
現場で働くみんながケガをしないよう、安全な環境が整っているか見回ります。
・品質管理
図面通りに正しく作られているかを確認し、スマホやカメラで工事の様子を撮影・保存します。
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?ポジションの魅力?
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「手に職をつけたい」という想いを、グループ創業90年超のノウハウで全力サポートします。自分が手がけた建物で水が流れ、人が暮らす様子を見た時の達成感は格別です。また、文系出身者や営業志望だった方も多く、チームで物事を作り上げる「調整力」が一生モノのスキルとして身につきます。
募集要項
| 職種 | その他の施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | \\ 既卒・第二新卒歓迎◎ // ・2027年3月卒業見込みの方、または卒業後3年以内の方 |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 勤務地 | 東京都町田市 神奈川県プロジェクトに準ずる |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ※転居を伴う異動はありません ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲 実働8時間/うち休憩1時間 |
| 勤務時間 | 8:30:〜17:30 |
| 夜間勤務 | なし |
| 想定年収 | 年収 319万円〜340万円 |
| 年収例・給与詳細 | 【2027年新卒 想定年収】 大卒(一般) 3,300,000円 大卒(建築学科) 3,400,000円 専門卒(一般) 3,198,000円 専門卒(建築学科・3年制) 3,250,000円 ※大卒は3,300,000円〜3,400,000円 ※専門卒は3,198,000円〜3,250,000円 ―――――――――――――――――― 【初任給(月給)】 大卒(建築系) 260,000円 (固定残業代26,900円/15時間分含む) 大卒(一般) 255,000円 (固定残業代26,400円/15時間分含む) 建築系専門卒(3年制) 251,000円 (固定残業代17,900円/10時間分含む) 短大・専門卒 246,000円 (固定残業代17,600円/10時間分含む) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※建築系学科の専門学校4年制は大卒扱い ※既卒は最終学歴に準ずる |
| 給与条件 | 【大卒(建築系)】260,000円(定額残業代26,900円/15h含む) 【大卒】255,000円(定額残業代26,400円/15h含む) 【短大・専門卒】246,000円(定額残業代17,600円/10h含む) 【専門卒(建築系3年制)】251,000円(定額残業代17,900円/10h含む) 【専門卒(建築系4年制)】260,000円(定額残業代26,900円/15h含む) ■定額残業手当時間数超過分は別途支給 ■既卒は最終学歴に準ずる ■昇給:年1回(3,000円~20,000円) ■賞与:年2回(5月・11月)合計2.5ヶ月+評価 (2年目以降) |
| 給与の補足 | 【大卒(建築系)】260,000円(定額残業代26,900円/15h含む) 【大卒】255,000円(定額残業代26,400円/15h含む) 【短大・専門卒】246,000円(定額残業代17,600円/10h含む) 【専門卒(建築系3年制)】251,000円(定額残業代17,900円/10h含む) 【専門卒(建築系4年制)】260,000円(定額残業代26,900円/15h含む) ■定額残業手当時間数超過分は別途支給 ■既卒は最終学歴に準ずる ■昇給:年1回(3,000円~20,000円) ■賞与:年2回(5月・11月)合計2.5ヶ月+評価 (2年目以降) |
| 賞与 | 2回 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日休暇の詳細 | ■結婚休暇5日、配偶者の出産休暇1日 ほか ■年間休日121日(2025年度実績) ■有給休暇あり(入社時3日+初年度11日) ■夏季休暇(7~8日) ■年末年始休暇(7~8日) |
| 休暇制度 | 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、社員割引制度、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■時間外手当 ■優秀社員等の表彰制度 ■結婚祝い金 3万円 ■出産祝い金 1万円 ■誕生日デジタルギフト ■グループ会社によるゴルフ練習場の社員割引あり ■ホテル/旅館の法人割引・スポーツクラブ法人会員割引 ■通勤手当全額支給 ※マイカー通勤不可 ■家族手当(扶養家族1人につき5千円/月) ■役職手当(例:主任1万円/月) ■資格手当…(2,000円~8,000円/月 ※社内規定による) ※業務に必要な資格取得の為の試験日は出勤日扱いとする。 ※資格によっては、一部受験費用の会社負担有かつ報奨金有。 ■社宅あり ※技術職のみ対象 ■健康診断(年1回) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | オンライン説明会 ↓ 面接(約3回) ↓ 内定 2次面接時に履歴書の提出が必要となります。 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
| 配属部署 | 65名 施工管理ポジションは、若手からベテランまで幅広く在籍しております。 「地域貢献がしたい」や「手に職をつけたい」と考え、入社を決めたメンバーの割合が多いです。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社大神 |
|---|---|
| 業種 | 設備・電気(サブコン) |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1969年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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