建築施工管理
株式会社中條工務店
【施工管理】工事管理担当者/進捗管理・品質管理業務/工事管理体制の変革・IT化推進にも柔軟に対応できる人材歓迎
- 年収 500万円〜600万円
- 福岡県中間市
仕事内容
工事管理担当者として、元請との打合せ、他の工務メンバーや現業の大工・工場メンバーと
うまくコミュニケーションをとりながら以下のような業務に対応いただくことを想定しています。
また、今後工事管理体制の刷新していくため、工事管理体制の変革、IT化なども推進する想定であり、
自ら積極的に動いて変革をサポートできる人材を募集中です。
【具体的な業務内容】
・見積もり
・拾い出し
・工程管理
・安全・品質管理
・原価管理
・工事進捗の管理
・人工・材料の手配等
・工事に関するデータ管理、モニタリング
うまくコミュニケーションをとりながら以下のような業務に対応いただくことを想定しています。
また、今後工事管理体制の刷新していくため、工事管理体制の変革、IT化なども推進する想定であり、
自ら積極的に動いて変革をサポートできる人材を募集中です。
【具体的な業務内容】
・見積もり
・拾い出し
・工程管理
・安全・品質管理
・原価管理
・工事進捗の管理
・人工・材料の手配等
・工事に関するデータ管理、モニタリング
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | ・元請から専門協力会社において施行管理業務の実務経験がある方 ・ワード、エクセルの基本的な操作ができること |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 福岡県中間市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ※1ヶ月単位の変形労働時間制 (週の平均労働時間40時間以内) ■実働：7時間 ■休憩：2時間 ■残業：平均24時間/月 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 500万円〜600万円 |
| 給与条件 | ※能力に応じ、要相談 ■月給35.7万円～42.8万円 ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） ■昇給：年1回（※能力に応じる 原則4月） |
| 給与の補足 | ※能力に応じ、要相談 ■月給35.7万円～42.8万円 ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） ■昇給：年1回（※能力に応じる 原則4月） |
| 賞与 | 3回 |
| 休日 | その他 |
| 年間休日 | 84日 |
| 休日休暇の詳細 | ・日曜、その他 ・GW、夏季、年末年始休暇 ※勤務表による ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 ※取得実績あり ・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与 |
| 休暇制度 | GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備、資格取得制度、資格手当 ・通勤手当（上限5,000円/月） ・研修制度 ・資格取得支援制度（※建築士、施工管理技士など会社が認める資格は、受験費用/専門学校費用全額負担） ・資格手当（5,000円～30,000円/月 ※資格による） ・休憩室 ・再雇用制度 ※上限65歳 ・車、バイク、自転車通勤OK（※車の場合任意保険要加入 / 従業員駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接1～2回 ↓ 内定 本社にて会社説明会随時開催 |
|---|---|
| 募集背景 | 更なる組織強化、増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社中條工務店 |
|---|---|
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1965年 |
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