電気設備施工管理
株式会社善一電設|設備・電気(サブコン)
【電気施工管理】「今を楽しまないと意味がない!」だから社員の”今”に全力投資!|直行直帰◎/賞与・特別手当あり前年最大290万円
- 年収 700万円〜750万円
- 東京都プロジェクトに準ずる
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「今を楽しまないと意味がない!」という考えのもと、私たちは社員の利益還元に一切の妥協をしません 。月給は50万円からのスタート 。さらに、昨年度は賞与5ヶ月分に加え、案件の利益率に応じた「特別手当」を支給し、年間で最大290万円ものボーナスを手にした社員もいます 。20代・60代問わず、経験に基づいた成果を「見える化」して正当に評価するため、入社5年目で年収780万円を実現することも可能です 。
「今を楽しまないと意味がない!」という考えのもと、私たちは社員の利益還元に一切の妥協をしません 。月給は50万円からのスタート 。さらに、昨年度は賞与5ヶ月分に加え、案件の利益率に応じた「特別手当」を支給し、年間で最大290万円ものボーナスを手にした社員もいます 。20代・60代問わず、経験に基づいた成果を「見える化」して正当に評価するため、入社5年目で年収780万円を実現することも可能です 。
仕事内容
【改修工事中心/電気設備の施工管理】
・都心のオフィス・商業施設・病院・大型複合施設など有名物件の改修工事を多数担当
・恵比寿ガーデンプレイス/池袋サンシャインシティなどの実績あり
・日本1高いビルになるトーチタワーの工事も受注済み
・創業以来、毎年急速に増収増益の安定成長
・主要顧客は九電工、関電工、四電工、ダイダンなどの大手企業で経営安泰
・直行直帰が基本、現場が早く終わった日はそのまま帰宅可能
【仕事の内容】
・都内都心部メインの現場における電気設備(受変電・幹線・配線・弱電 等)の改修・更新工事の施工管理
・数億円規模の大規模改修から短工期のリニューアルまで幅広く担当
・元請は大手中心、2次請けが多く分業が明確で段取りしやすい環境
具体的には
・工程/品質/安全/原価管理等の施工管理業務全般
・協力会社(下請け)への指示・調整、職人の作業確認、写真管理、各種提出書類・報告書の作成
・元請との折衝、検査立会い
・材料管理はB材がメインで在庫負担を抑えた運用
・設計図から施工図の作成・チェック
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
・都心のオフィス・商業施設・病院・大型複合施設など有名物件の改修工事を多数担当
・恵比寿ガーデンプレイス/池袋サンシャインシティなどの実績あり
・日本1高いビルになるトーチタワーの工事も受注済み
・創業以来、毎年急速に増収増益の安定成長
・主要顧客は九電工、関電工、四電工、ダイダンなどの大手企業で経営安泰
・直行直帰が基本、現場が早く終わった日はそのまま帰宅可能
【仕事の内容】
・都内都心部メインの現場における電気設備(受変電・幹線・配線・弱電 等)の改修・更新工事の施工管理
・数億円規模の大規模改修から短工期のリニューアルまで幅広く担当
・元請は大手中心、2次請けが多く分業が明確で段取りしやすい環境
具体的には
・工程/品質/安全/原価管理等の施工管理業務全般
・協力会社(下請け)への指示・調整、職人の作業確認、写真管理、各種提出書類・報告書の作成
・元請との折衝、検査立会い
・材料管理はB材がメインで在庫負担を抑えた運用
・設計図から施工図の作成・チェック
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
募集要項
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、業務委託、契約社員 |
| 応募資格(必須) | ?以下のどちらか必須 電気の施工管理のご経験 電気の現場監督のご経験 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 東京都プロジェクトに準ずる |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲 ・平均残業時間:10~20時間 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 夜間勤務 | 状況に応じてある |
| 想定年収 | 年収 700万円〜750万円 |
| 年収例・給与詳細 | ・20代/電気工事業界10年、5年目:年収780万円 ・60代/電気工事業界40年、5年目:年収780万円 |
| 給与条件 | 【給与】 基本給:333,800円~ 固定残業代(65時間):166,200円~ 賞与:1,000,000円〜(最低合計支給額) 賞与とは別で特別手当として、案件の利益率に応じて還元いたします。 |
| 給与の補足 | 【給与】 基本給:333,800円~ 固定残業代(65時間):166,200円~ 賞与:1,000,000円〜(最低合計支給額) 賞与とは別で特別手当として、案件の利益率に応じて還元いたします。 |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:5ヶ月分) |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | ・その他会社が定める休日 ・有給休暇:年間10日(入社後6ヶ月で10日付与) ※担当案件に応じて休日出勤の可能性あり |
| 休暇制度 | 有給休暇、産休・育休、年末年始休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備、退職金制度 ・退職金:建設業退職金共済 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
選考について
| 選考フロー | 面接1回 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
| 配属部署 | 9名 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社善一電設 |
|---|---|
| 業種 | 設備・電気(サブコン) |
| 従業員数 | 10 ~ 30名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 2017年 |
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