その他の施工管理
株式会社第一冷暖房|設備・電気(サブコン)
都内中心・夜勤ほぼなしの空調施行管理/国家資格取得支援あり
- 年収 322万円〜378万円
- 東京都プロジェクトに準ずる
PRポイント
▽官公庁案件が多数/安定感と働きやすさの両方が手に入ります
同社は、官公庁(特に足立区)の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、特定建設業Aランク取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。
▽ 未経験者歓迎/充実した資格取得サポート体制
資格がなくても、未経験者でも大歓迎です。やる気があれば、先輩社員やチームのサポートを受けながら、仕事に必要なスキルを身に着けることができます。20年以上の経験を持つベテラン社員が、無資格から1級資格を取得した実績もあり、あなたのスキルアップを応援します。資格取得にかかる試験費用や講習費用は、会社が負担します。
▽これまでの施工管理のご経験によって、入社時から代表や社員とタッグを組みOJTで研修しながら業務を開始しますので、経験のない方も安心して仕事に取り組むことができます。
同社は、官公庁(特に足立区)の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、特定建設業Aランク取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。
▽ 未経験者歓迎/充実した資格取得サポート体制
資格がなくても、未経験者でも大歓迎です。やる気があれば、先輩社員やチームのサポートを受けながら、仕事に必要なスキルを身に着けることができます。20年以上の経験を持つベテラン社員が、無資格から1級資格を取得した実績もあり、あなたのスキルアップを応援します。資格取得にかかる試験費用や講習費用は、会社が負担します。
▽これまでの施工管理のご経験によって、入社時から代表や社員とタッグを組みOJTで研修しながら業務を開始しますので、経験のない方も安心して仕事に取り組むことができます。
仕事内容
■募集背景
創業から50年以上、官公庁や民間企業の各種工事を手がけ、確実・丁寧な施工で信頼を積み重ねてきた当社。
今後の体制強化と世代交代を見据え、施工管理経験者を募集いたします。
経験を活かしながら、より安定した環境で長く働ける職場です。
■仕事内容
東京都内の各現場にて、施工管理業務全般をお任せします。
工程・品質・安全・予算など、現場の進行をトータルで管理し、協力会社や職人と連携しながら工事を円滑に進めていただきます。また、当社では人員の増強とDX化を推進しながら、業務負荷の改善に着手しています。
▼主な業務内容
現地調査および図面確認
施工計画の立案(工程・品質・安全・原価管理)
協力業者・職人との打合せおよび進捗管理
資材・機器の発注および搬入確認
写真・書類管理、報告書の作成
▼現場について
2025年3月までは江東区の現場
2025年4月以降は足立区を中心とした都内現場がメイン
夜勤はほとんどなし
■この仕事の魅力
1人1現場専任制で、じっくり案件に向き合える環境
官公庁案件9割の安定基盤
夜勤ほぼなし・掛け持ちなしの働きやすさ
創業50年以上の実績と信頼
資格取得支援制度あり(受験費用・講習費用を会社が全額負担)
創業から50年以上、官公庁や民間企業の各種工事を手がけ、確実・丁寧な施工で信頼を積み重ねてきた当社。
今後の体制強化と世代交代を見据え、施工管理経験者を募集いたします。
経験を活かしながら、より安定した環境で長く働ける職場です。
■仕事内容
東京都内の各現場にて、施工管理業務全般をお任せします。
工程・品質・安全・予算など、現場の進行をトータルで管理し、協力会社や職人と連携しながら工事を円滑に進めていただきます。また、当社では人員の増強とDX化を推進しながら、業務負荷の改善に着手しています。
▼主な業務内容
現地調査および図面確認
施工計画の立案(工程・品質・安全・原価管理)
協力業者・職人との打合せおよび進捗管理
資材・機器の発注および搬入確認
写真・書類管理、報告書の作成
▼現場について
2025年3月までは江東区の現場
2025年4月以降は足立区を中心とした都内現場がメイン
夜勤はほとんどなし
■この仕事の魅力
1人1現場専任制で、じっくり案件に向き合える環境
官公庁案件9割の安定基盤
夜勤ほぼなし・掛け持ちなしの働きやすさ
創業50年以上の実績と信頼
資格取得支援制度あり(受験費用・講習費用を会社が全額負担)
募集要項
| 職種 | その他の施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 必須要件 ・経験、資格は問いません 歓迎要件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 東京都プロジェクトに準ずる |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 残業時間月15時間程度 |
| 勤務時間 | 9:00:〜18:00 |
| 想定年収 | 年収 322万円〜378万円 |
| 年収例・給与詳細 | 月給:21.5万円~25.2万円(経験・能力を考慮の上決定) ※上記には各種手当を含みます。 ※昇給あり/賞与年2回(前年度実績:計3ヶ月分) |
| 給与条件 | <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給は経験や能力に応じて変動があります。 賃金は当月末払いです。 ■賞与:年2回計3か月分(前年度実績) 職務実績に基づいて昇給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 給与の補足 | <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給は経験や能力に応じて変動があります。 賃金は当月末払いです。 ■賞与:年2回計3か月分(前年度実績) 職務実績に基づいて昇給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:3ヶ月分) |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 129日 |
| 休日休暇の詳細 | ・土日祝 ・年末年始(5日間) ・夏季休暇(3日間) ・年間休日129日 |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、社会保険完備 ■待遇・福利厚生 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 通勤手当(月上限2万円) 家族手当(配偶者:月5,000円/子1人:月2,500円) 住宅手当(単身者:月12,000円/扶養あり:月15,000円) 保養所有(リゾートトラストのサービスを利用可能) 資格取得支援制度(費用全額会社負担) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|---|
| 配属部署 | 1名 40代~60代のベテランが所属しております。 資格なし(経験20年)の状態から1級資格をした社員もおります。万全のサポート体制で、やる気があればスキルアップできる環境です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社第一冷暖房 |
|---|---|
| 業種 | 設備・電気(サブコン) |
| 従業員数 | 10名未満 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1974年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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