プラント施工管理
株式会社双葉製作所|プラント・エンジニアリング
【工場設備メンテナンス・工事管理】(日立)創業70年以上・安定的な財務基盤/充実の各種手当/有給取得率高◎
- 年収 350万円〜530万円
- 茨城県日立市
PRポイント
★経営事項審査(建設業許可取得企業)の評点において、経営状況の指標が極めて健全!
財務体質が安定的で働きやすさ抜群の企業です!
【同社・同ポジションの魅力】
◆充実した教育育成制度
現場OJTにて、実務研修を積んでいただきます。
ご自身のペースで学んでいただいてからの一人立ちとなりますので、未経験でも安心してご入社ください。
また、2000円~5万円の手当てが支給される充実の資格手当がございます。スキルアップを応援する風土です。
◆将来のキャリアパス
実務経験を積み重ねていただき、将来的には現場のリーダー/職長となっていただくことを期待しています。
財政基盤が安定した企業のため、長期的に腰を据えてキャリアを重ねることができます。
◆働きやすさ
中途入社された方からは、前社よりも現場残業が少ないこと・有給取得しやすいこと・
アットホームな環境でのびのびと働けるとのお声をいただいております。
通常時20時間・繁忙期40時間と比較的抑えられた残業時間であること、基本的に夜勤が発生しないことから、
働きやすさを感じられる方が多くいらっしゃいます。
また、基本的には県内のプラント工事現場・設備がメインのため、他県への長期出張はほとんど発生しません。
◆安定的な財政基盤
創業70年の同社は、東証プライム上場企業グループより直接仕事を請け負っているため財政基盤が安定しています。
安心して就業いただける環境です。
財務体質が安定的で働きやすさ抜群の企業です!
【同社・同ポジションの魅力】
◆充実した教育育成制度
現場OJTにて、実務研修を積んでいただきます。
ご自身のペースで学んでいただいてからの一人立ちとなりますので、未経験でも安心してご入社ください。
また、2000円~5万円の手当てが支給される充実の資格手当がございます。スキルアップを応援する風土です。
◆将来のキャリアパス
実務経験を積み重ねていただき、将来的には現場のリーダー/職長となっていただくことを期待しています。
財政基盤が安定した企業のため、長期的に腰を据えてキャリアを重ねることができます。
◆働きやすさ
中途入社された方からは、前社よりも現場残業が少ないこと・有給取得しやすいこと・
アットホームな環境でのびのびと働けるとのお声をいただいております。
通常時20時間・繁忙期40時間と比較的抑えられた残業時間であること、基本的に夜勤が発生しないことから、
働きやすさを感じられる方が多くいらっしゃいます。
また、基本的には県内のプラント工事現場・設備がメインのため、他県への長期出張はほとんど発生しません。
◆安定的な財政基盤
創業70年の同社は、東証プライム上場企業グループより直接仕事を請け負っているため財政基盤が安定しています。
安心して就業いただける環境です。
仕事内容
?非鉄金属製錬設備の製缶・配管工事における管理業務
?架構・架台・配管のサポート(設置などの現場作業は発生いたしません)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
?架構・架台・配管のサポート(設置などの現場作業は発生いたしません)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
募集要項
| 職種 | プラント施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ?第一種自動車免許をお持ちの方 |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ※勤務地の変更範囲:なし 【勤務時間】 ?所定労働時間:8時間0分 ?休憩時間:60分 ?時間外労働有無:あり |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 350万円〜530万円 |
| 年収例・給与詳細 | 【モデル年収(各種手当含む)】 ?年収350万円/20歳 ?年収420万円/30歳 ?年収520万円/40歳 |
| 給与条件 | ◆月給:180,000円~280,000円 ?月額(基本給):160,000円~250,000円 ?その他固定手当/月:20,000円~30,000円 ※選考の中で上下する可能性有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【昇給・賞与】 ?昇給:あり ?賞与:標準年間4ヶ月 ※昨年度7.5ヶ月(決算賞与含む) 【試用期間】 ?3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更なし |
| 給与の補足 | ◆月給:180,000円~280,000円 ?月額(基本給):160,000円~250,000円 ?その他固定手当/月:20,000円~30,000円 ※選考の中で上下する可能性有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【昇給・賞与】 ?昇給:あり ?賞与:標準年間4ヶ月 ※昨年度7.5ヶ月(決算賞与含む) 【試用期間】 ?3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更なし |
| 賞与 | (昨年度実績:4ヶ月分) |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 117日 |
| 休日休暇の詳細 | ?週休2日制 ?土日祝休み(第4土曜日のみ出勤) ?年間有給休暇:11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ?創立記念日 ※休日出勤が発生した場合は代休消化 ※会社カレンダーによる |
| 休暇制度 | 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、家族手当、持株会制度、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ?社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ?通勤手当:会社規定に基づき全額支給 ?家族手当:配偶者手当・子供手当(一人につき)1万円/月 ?住宅手当:8,600円~14,800円 ?残業手当 ?出張手当 ?退職金制度:勤続年数3年以上 ?定年:60歳 ?再雇用制度:あり(65歳まで) ?持株会 ?確定給付年金 ?借上社宅制度あり ?資格手当(2,000~50,000円) └施工管理技士(土木、建築、管工事)、技術士(機械)などの資格を取得される方が多いです。 取得にあたり、受験料や講習費を会社でサポートする制度もあります。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | ?面接回数:1~2回(目安) ※筆記試験:あり(簡単な作文・計算問題) |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社双葉製作所 |
|---|---|
| 業種 | プラント・エンジニアリング |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1957年 |
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