土木施工管理
中林建設株式会社｜建設（ゼネコン）・土木
【土木施工管理職】東京／管更生工事／地元の有力ゼネコン／年休125日・定着率◎／資格取得でステップアップ
- 年収 550万円〜750万円
- 東京都台東区
PRポイント
■教育制度：
建築施工管理技士、土木施工管理技士といった建築業に関わる資格については、試験費用・講習費用を全て支給します。
また、年間休日123日、残業時間も月20時間と勉強時間の確保もできるため、現在は50名以上が土木施工管理技士1級を、40名以上が建築施工管理技士1級を保有しています。
■働く環境：
・各現場にiPadを支給し、ICT化により生産性改善に取り組んでいます。
・勤怠管理、社内決裁、現場写真、施工図、工程表はクラウド上で管理しています。
建築施工管理技士、土木施工管理技士といった建築業に関わる資格については、試験費用・講習費用を全て支給します。
また、年間休日123日、残業時間も月20時間と勉強時間の確保もできるため、現在は50名以上が土木施工管理技士1級を、40名以上が建築施工管理技士1級を保有しています。
■働く環境：
・各現場にiPadを支給し、ICT化により生産性改善に取り組んでいます。
・勤怠管理、社内決裁、現場写真、施工図、工程表はクラウド上で管理しています。
仕事内容
■担当業務：
管更生事業の土木現場における施工管理業務をお任せします。
各現場所長の下、工期内に工事が安全且つ円滑に進むよう管理・調整を行っていただきます。
・顧客…官公庁がメイン（一次請けが多いですが、一部二次請けも有り）
・現場…一つの現場につき工期は、3ヶ月～2年となります。
■具体的な業務内容：
各作業内容を下請け業者に報告・指示、現場終了後工事進捗を事務所でデータ化を行います。
入社後は現場の所長の下でのOJT教育になります。
※所長により、丁寧な指導体制が整っています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
管更生事業の土木現場における施工管理業務をお任せします。
各現場所長の下、工期内に工事が安全且つ円滑に進むよう管理・調整を行っていただきます。
・顧客…官公庁がメイン（一次請けが多いですが、一部二次請けも有り）
・現場…一つの現場につき工期は、3ヶ月～2年となります。
■具体的な業務内容：
各作業内容を下請け業者に報告・指示、現場終了後工事進捗を事務所でデータ化を行います。
入社後は現場の所長の下でのOJT教育になります。
※所長により、丁寧な指導体制が整っています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
募集要項
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | ■管更生事業に関する工事の実務経験をお持ちの方（施工管理・職人） |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地補足】 ■転勤：なし（基本的にはありません） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※部門によって長期出張が発生する場合がありますが、全額会社負担でご自身のタイミングで帰省することができます。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働：あり ※夜勤の場合：20:00～5:00まで |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 夜間勤務 | あり |
| 想定年収 | 年収 550万円〜750万円 |
| 年収例・給与詳細 | 30歳 メンバー 年収550万円（2級土木施工管理技士、勤続8年程度） 30歳 メンバー 年収650万円（既婚、1級土木施工管理技士、勤続8年程度） 40歳 メンバー 年収800万円（既婚、1級土木施工管理技士、勤続18年程度） |
| 給与条件 | 【給与補足】 ■月額（基本給）：308,000円～450,000円 ■その他固定手当：42,000円／月 ■昇給：あり ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 |
| 給与の補足 | 【給与補足】 ■月額（基本給）：308,000円～450,000円 ■その他固定手当：42,000円／月 ■昇給：あり ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 |
| 賞与 | 2回（昨年度実績：３ヶ月分） |
| インセンティブ | なし |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日休暇の詳細 | ※その他（休日出勤可能性有(振り替え休日取得可)） ■完全週休2日制 ■年間休日実績125日 ■夏季休暇：3日 ■年末年始：7日 ■有給休暇：入社直後に10日付与されます。 ■休日出勤：発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ■育児休業取得実績：あり（育休後復帰率100%） |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■各種社会保険完備 ■資格手当（1級施工管理技士の場合：月21,000円、2級施工管理技士の場合：月5,000円など） ■通信手当 ■財形貯蓄制度 ■誕生日プレゼント ■人間ドック ■健康手当 ■確定拠出年金制度 ■家族手当：配偶者／10,000円、子ども／5,000円 ■住宅手当：年齢に応じて最大42,000円（35歳まで） ■資格取得支援制度：建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得にかかる試験費用・講習費用を全額支給します。 ■社内イベント：懇親会や各種イベントを定期的に開催しており、社員同士の交流を深めています。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接（原則1回） ↓ 内定 オンライン面接が可能です。 一次がWEB面接の場合は2回実施 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
| 配属部署 | 35名 土木部工事課は35名体制で、平均年齢は30代後半です。20代の若手社員も多く活躍しています。 |
企業情報
| 企業名 | 中林建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1973年 |
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