土木施工管理
中林建設株式会社｜建設（ゼネコン）・土木
【土木施工管理職】大阪／地元の有力ゼネコン／年休125日・定着率◎
- 年収 500万円〜750万円
- 大阪府大阪市浪速区
PRポイント
■働く環境：
・各現場にiPadを支給し、ICT化により生産性改善に取り組んでいます。
・勤怠管理、社内決裁、現場写真、施工図、工程表はクラウド上で管理しています。
・各現場にiPadを支給し、ICT化により生産性改善に取り組んでいます。
・勤怠管理、社内決裁、現場写真、施工図、工程表はクラウド上で管理しています。
仕事内容
当社は創業59年の地元の有力ゼネコンとして、土木工事、建築工事など幅広く手掛けています。あなたには土木施工管理として、施工計画の作成や現場における工程管理、安全管理などをお任せします。
■業務概要：
土木工事、建築工事など幅広く手掛ける当社にて、土木施工管理を行っていただきます。
■担当業務：
施工計画の作成や現場における工程管理や安全管理などを行って頂きます。
■プロジェクト詳細：
・受注元：国交省やNEXCO西日本、大阪府、東京都など
・施工対象：道路、上下水道、土地造成、河川など多岐にわたります。
・工事内容：新築工事と改修工事の割合は5：5です。
・工期：1年～3年ほど
・エリア：関西メインですが、その他全国での案件もあります。
・体制：規模によりますが、1現場複数名体制で担当します。
・出張：案件により出張が発生します。宿泊費は会社負担、出張手当、帰省手当（回数上限なし）を支給します。
・夜勤：夜勤が発生する場合があります（21:00～8:00）。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
■業務概要：
土木工事、建築工事など幅広く手掛ける当社にて、土木施工管理を行っていただきます。
■担当業務：
施工計画の作成や現場における工程管理や安全管理などを行って頂きます。
■プロジェクト詳細：
・受注元：国交省やNEXCO西日本、大阪府、東京都など
・施工対象：道路、上下水道、土地造成、河川など多岐にわたります。
・工事内容：新築工事と改修工事の割合は5：5です。
・工期：1年～3年ほど
・エリア：関西メインですが、その他全国での案件もあります。
・体制：規模によりますが、1現場複数名体制で担当します。
・出張：案件により出張が発生します。宿泊費は会社負担、出張手当、帰省手当（回数上限なし）を支給します。
・夜勤：夜勤が発生する場合があります（21:00～8:00）。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
募集要項
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | ■1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方歓迎 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地補足】 ■転勤：なし（基本的にはありません） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※部門によって長期出張が発生する場合がありますが、全額会社負担でご自身のタイミングで帰省することができます。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働：あり ※夜勤の場合：20:00～5:00まで |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 夜間勤務 | あり |
| 想定年収 | 年収 500万円〜750万円 |
| 年収例・給与詳細 | 22歳：340万 30歳：500万（2級土木施工管理技士 勤続8年程度） 30歳：580万（既婚 1級土木施工管理技士 勤続8年程度） 40歳：650万（既婚 1級土木施工管理技士 勤続15年程度） ※ご経験によっては上下します。 ※別途資格手当がございます。 |
| 給与条件 | 【給与補足】 ■月額（基本給）：280,000円～430,000円 ■昇給：あり ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 |
| 給与の補足 | 【給与補足】 ■月額（基本給）：280,000円～430,000円 ■昇給：あり ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 |
| 賞与 | 2回（昨年度実績：３ヶ月分） |
| インセンティブ | なし |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日休暇の詳細 | ※その他（休日出勤可能性有(振り替え休日取得可)） ■完全週休2日制 ■年間休日実績125日 ■夏季休暇：3日 ■年末年始：7日 ■有給休暇：入社直後に10日付与されます。 ■休日出勤：発生した場合は振替休日を取得いただきます。 |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■各種社会保険完備 ■資格手当（1級施工管理技士の場合：月21,000円、2級施工管理技士の場合：月5,000円など） ■通信手当 ■財形貯蓄制度 ■誕生日プレゼント ■人間ドック ■健康手当 ■確定拠出年金制度 ■家族手当：配偶者／10,000円、子ども／5,000円 ■住宅手当：年齢に応じて最大42,000円（35歳まで） ■育児休業取得実績：あり（育休後復帰率100%） ■資格取得支援制度：建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得にかかる試験費用・講習費用を全額支給します。 ■社内イベント：懇親会や各種イベントを定期的に開催しており、社員同士の交流を深めています。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙、喫煙室あり |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接（原則1回） ↓ 内定 オンライン面接が可能です。 一次がWEB面接の場合は2回実施 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
| 配属部署 | 35名 土木部工事課は35名体制で、平均年齢は30代後半です。20代の若手社員も多く活躍しています。 |
企業情報
| 企業名 | 中林建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1973年 |
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