建築施工管理
株式会社内藤工務店|建設(ゼネコン)・土木
【建築施工管理】施工管理ご経験者/転勤・出張なし/資格取得支援◎
- 年収 550万円〜700万円
- 福岡県福岡市中央区
PRポイント
?福岡市内を中心にマンションから商業施設まで幅広い建築物を取り扱う創業60年以上の工務店!
?裁量をもってチャレンジ・他現場とコミュニケーションをとれる環境があり、代表との距離も近い職場環境です!
?現場のほとんどが福岡市内となり、福岡県外の現場は受注しておらず転勤・出張無し。
福岡に腰を据えて働ける環境となっております。
?代表とコミュニケーションをとることのできる環境があり、自らの希望を伝えてチャレンジできる社風です
?マニュアル重視ではないため、自身の強み、方向性で現場を担うことができます。
?代表が社員の誕生日をお祝いしたり、イベントを大切にしたりと温かい雰囲気の職場です
?コミュニケーションを大切にしており、わからないことを質問したら丁寧に教えてくれる組織文化があります。
?裁量をもってチャレンジ・他現場とコミュニケーションをとれる環境があり、代表との距離も近い職場環境です!
?現場のほとんどが福岡市内となり、福岡県外の現場は受注しておらず転勤・出張無し。
福岡に腰を据えて働ける環境となっております。
?代表とコミュニケーションをとることのできる環境があり、自らの希望を伝えてチャレンジできる社風です
?マニュアル重視ではないため、自身の強み、方向性で現場を担うことができます。
?代表が社員の誕生日をお祝いしたり、イベントを大切にしたりと温かい雰囲気の職場です
?コミュニケーションを大切にしており、わからないことを質問したら丁寧に教えてくれる組織文化があります。
仕事内容
デベロッパーや学校法人、大手の不動産部門を主な顧客とし、
マンションや商業施設、特殊建築物の建設現場で施工管理現場監督を行っていただきます。
福岡市内で様々なマンションや商業施設を完全オーダーメイドで受注している工務店で建設現場の管理業務を行っていただきます。
日々の業務を学んだのち、最終的には1人で現場を持っていただきます。
また、他現場の所長ともコミュニケーションをとることができる環境で様々な方のフィードバックを取り入れながら、
施工管理技士としてのキャリアアップを目指せます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める範囲
マンションや商業施設、特殊建築物の建設現場で施工管理現場監督を行っていただきます。
福岡市内で様々なマンションや商業施設を完全オーダーメイドで受注している工務店で建設現場の管理業務を行っていただきます。
日々の業務を学んだのち、最終的には1人で現場を持っていただきます。
また、他現場の所長ともコミュニケーションをとることができる環境で様々な方のフィードバックを取り入れながら、
施工管理技士としてのキャリアアップを目指せます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める範囲
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ?1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ?マンションの施工管理経験がある方 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(基本福岡市内) 【勤務時間】 ?1年単位の変形労働時間制 ?週の平均労働時間:37時間58分 ?所定労働時間:07時間30分 ?休憩:90分 ?平均残業時間:30時間 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 550万円〜700万円 |
| 給与条件 | 【月給】 ?月給¥330,000~¥420,000 ?基本給¥268,885~¥342,220 ※固定残業代¥61,115~¥77,780を含む/月 └固定残業代制、超過分別途支給 └固定残業代の相当時間:30.0時間/月 【試用期間】 ? 6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 給与の補足 | 【月給】 ?月給¥330,000~¥420,000 ?基本給¥268,885~¥342,220 ※固定残業代¥61,115~¥77,780を含む/月 └固定残業代制、超過分別途支給 └固定残業代の相当時間:30.0時間/月 【試用期間】 ? 6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 休日 | 週休2日(土日以外) |
| 年間休日 | 101日 |
| 休日休暇の詳細 | ?現場の状況により異なりますが日曜、祝日を含む月8日休となります。 ?有給休暇:入社半年経過時点10日 |
| 休暇制度 | 有給休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ?社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ?通勤手当(会社規定に基づき支給) ?資格取得支援制度(全従業員利用可) ?従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ?定期健康診断 ?企業型拠出年金制度 ?再雇用制度(上限70歳迄) ?各種お祝 ?業務衣服支給 【研修制度】 ?OJT研修(目標設定、能力発揮に関する外部メンターとの定期研修) 【資格取得支援・お祝金制度(例)】 ?1級建築士:500,000円 ?一級建築施工管理技士:300,000円 (一次合格100,000円+二次合格200,000円) ?二級建築施工管理技士:100,000円 (一次合格30,000円+二次合格70,000円) 【役職手当(例)】 ?管理建築士:月額35,000円 ?一級建築士:月額30,000円 ?一級建築施工管理技士:月額30,000円 ?一級技士補:月額18,000円 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり、禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定 ※筆記試験:なし |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 27名 27名(うち現場監督23名) 20代11名、30代2名、40代3名、50代4名、60代3名 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社内藤工務店 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1960年 |
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