電気設備施工管理
昱株式会社｜設備・電気（サブコン）
【電気設備工事の施工管理】＜正社員＞設立30年以上／年休125日◎賞与有◎※未経験若手応募OK!
- 年収 320万円〜400万円
- 東京都・神奈川県・埼玉県 ほか2エリア
PRポイント
【私たちについて】
当社は1947年の創業から、70年以上が経過しました。
主な事業は、「水」を供給する設備の設計・施工です。
安全でおいしい水を蛇口まで届けることはもちろんのこと、
農地で作物の生産・収穫のために必要な水の供給にも携わっています。
また、梅雨や台風などによる被害を防ぐための排水施設や調節池、災害時の給水施設など、
人々に関わる「水」のスペシャリストとして、関東を中心に事業を展開しています。
一方で、水資源を大切にし、環境に優しくあることも、当社のこだわりです。
地球で飲料水として利用できる水は、なんと全体の0.01％。
自然環境と共存・共生しながら、人々の必要に「水」を供給していけるよう、技術力を高めながら取り組んでいます。
私たちと一緒に、人々に欠かせない「水」の安定供給を支えていく仕事をしませんか。
当社は1947年の創業から、70年以上が経過しました。
主な事業は、「水」を供給する設備の設計・施工です。
安全でおいしい水を蛇口まで届けることはもちろんのこと、
農地で作物の生産・収穫のために必要な水の供給にも携わっています。
また、梅雨や台風などによる被害を防ぐための排水施設や調節池、災害時の給水施設など、
人々に関わる「水」のスペシャリストとして、関東を中心に事業を展開しています。
一方で、水資源を大切にし、環境に優しくあることも、当社のこだわりです。
地球で飲料水として利用できる水は、なんと全体の0.01％。
自然環境と共存・共生しながら、人々の必要に「水」を供給していけるよう、技術力を高めながら取り組んでいます。
私たちと一緒に、人々に欠かせない「水」の安定供給を支えていく仕事をしませんか。
仕事内容
電気工事の監理技術者、主任技術者、現場代理人として、現場工事の施工管理業務を行う。
※変更範囲：当社の指定する業務
※変更範囲：当社の指定する業務
募集要項
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | ・Excel、WordのPCスキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 東京都中央区 神奈川県横浜市中区 埼玉県さいたま市大宮区 千葉県千葉市若葉区 茨城県土浦市 茨城県ひたちなか市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ■実働時間：8時間／日 ■休憩：60分 ■残業時間：月平均25時間 ■36協定における特別条項：あり ※繁忙など業務がひっ迫した場合に6回を限度として1カ月80時間 まで延長することができ、1年720時間まで延長できる。 ■現場勤務時間は現場による（8:30～17:30が多いです） ■茨城支店の勤務時間は8:30～17:30 |
| 勤務時間 | 9:00:〜18:00 |
| 想定年収 | 年収 320万円〜400万円 |
| 給与条件 | 【給与補足】 ※固定残業代：なし ※経験、能力を勘案し決定いたします。 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月／昇給金額・昇給率：1.62％〜1.62％（前年度実績）） ■賞与：年2回（6月・12月／計 4.00ヶ月分（前年度実績）） ■試用期間：3ヶ月（条件変更無） |
| 給与の補足 | 【給与補足】 ※固定残業代：なし ※経験、能力を勘案し決定いたします。 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月／昇給金額・昇給率：1.62％〜1.62％（前年度実績）） ■賞与：年2回（6月・12月／計 4.00ヶ月分（前年度実績）） ■試用期間：3ヶ月（条件変更無） |
| 賞与 | 2回（昨年度実績：４ヶ月分） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日休暇の詳細 | ?週休二日制 ?創立記念日（10月16日） ?有給休暇（入社6か月経過後10日付与） ?年末年始（12/30～1/3） ?夏季休暇（3日間） ?育児・介護休暇（取得実績あり） |
| 休暇制度 | 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育休 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ?各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ?通勤手当（全額支給） ※マイカー通勤はガソリン代＋維持費（250円／1日） ?職務手当（4,000円～20,000円） ?家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月3千円） ※扶養家族に限る ?生活応援手当：月1万円 ?退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金） ?財形貯蓄制度 ?各種研修制度 ?従業員持株会（管理職のみ） ?資格取得支援制度 ?保養所（猪苗代） ?社員旅行 ?社内イベント（全社での運動会、事業所ごとの新年会・忘年会・BBBQなど） ?結婚祝金、出生祝金など各種慶弔金あり ?住宅補助手当 ?リゾート施設（猪苗代，蔵王，安比に所有。軽井沢，白馬，石打ほか全国60ヶ所提携） ?スポーツ大会 ?昱グループ合同新入社員教育 ?グループ階層別教育 ?日立製作所各種研修 ?定年年齢：一律60歳（再雇用制度上限 75歳まで／勤務延長有） |
| 受動喫煙対策 | 禁煙、喫煙室あり |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接（予定1回） |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 昱株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 設備・電気（サブコン） |
| 従業員数 | 501 ~ 1000名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1947年 |
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