建築施工管理
株式会社みらいテクノハウス|ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー
【建築施工管理】元請工事/共同住宅・地下室(RC造)・社寺仏閣/土日祝休み/賞与年2回◎
- 年収 400万円〜750万円
- 東京都杉並区
PRポイント
【住まいづくり】
◆安心安全にこだわる
紀州直送の無垢桧柱をはじめ、土台・梁など主要構造部には原則としてすべて無垢材を使用。
厳しい管理のもと、一本一本丁寧に育てられた高品質の無垢材をご提供します。
「無垢材=高い」と思われがちですが、産地直送体制の確立と下請けを使わない直接施工によりリーズナブルなお値段でご提供しています。
◆木にこだわる
同社の構造柱は、
和歌山の山長商店様のご協力により紀州直送の無垢桧特一等材(60年生以上)を標準仕様としています。
紀州の桧は、当初から住宅用の材木として育てられているので、年輪の間隔が非常に細かく、耐力があります。
◆職人の技にこだわる
無垢材を扱うには経験と知識が必要です。
建売住宅やハウスメーカーの住宅、工場生産のプレハブ住宅などの施工しか経験のない職人さんには、
無垢材を使用した住宅の施工はできません。
無垢の木の特性を理解し、木の住まいが好きで、私どもの住まいづくりに共感し、
誇りを持って住まいづくりをする職人さんがあなたの家を創ります。
◆安心安全にこだわる
紀州直送の無垢桧柱をはじめ、土台・梁など主要構造部には原則としてすべて無垢材を使用。
厳しい管理のもと、一本一本丁寧に育てられた高品質の無垢材をご提供します。
「無垢材=高い」と思われがちですが、産地直送体制の確立と下請けを使わない直接施工によりリーズナブルなお値段でご提供しています。
◆木にこだわる
同社の構造柱は、
和歌山の山長商店様のご協力により紀州直送の無垢桧特一等材(60年生以上)を標準仕様としています。
紀州の桧は、当初から住宅用の材木として育てられているので、年輪の間隔が非常に細かく、耐力があります。
◆職人の技にこだわる
無垢材を扱うには経験と知識が必要です。
建売住宅やハウスメーカーの住宅、工場生産のプレハブ住宅などの施工しか経験のない職人さんには、
無垢材を使用した住宅の施工はできません。
無垢の木の特性を理解し、木の住まいが好きで、私どもの住まいづくりに共感し、
誇りを持って住まいづくりをする職人さんがあなたの家を創ります。
仕事内容
杉並区や世田谷区を中心にこだわりのある注文住宅や共同住宅、地下室、社寺仏閣など幅広い建築工事を行っている会社で
新築工事の施工管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
?着工前:実行予算作成や協力会社との段取り確認など着工に向けた準備
?着工中:安全、品質、工程、原価管理などに従事
※ご入社後は、先輩社員の現場に同行し、仕事の流れやコツなどをOJTを中心に教育する予定です。
【工事詳細】
?案件:戸建、共同住宅、地下室などが中心です。
?件数:年間15棟前後
?工期:半年~1年前後
?エリア:杉並区と世田谷区が中心です。
新築工事の施工管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
?着工前:実行予算作成や協力会社との段取り確認など着工に向けた準備
?着工中:安全、品質、工程、原価管理などに従事
※ご入社後は、先輩社員の現場に同行し、仕事の流れやコツなどをOJTを中心に教育する予定です。
【工事詳細】
?案件:戸建、共同住宅、地下室などが中心です。
?件数:年間15棟前後
?工期:半年~1年前後
?エリア:杉並区と世田谷区が中心です。
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ?建築工事に関するご経験 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務時間】 ?09:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ?月の平均残業時間:15~30時間 【勤務形態】 変形労働時間制 固定時間制 |
| 勤務時間 | 9:00:〜18:00 |
| 夜間勤務 | なし |
| 想定年収 | 年収 400万円〜750万円 |
| 給与条件 | ?月給:30万円~40万円 ?基本給 :25万円~40万円 ※月給は1か月当たりの固定残業代 5万円~10万円 (残業の有無にかかわらず25時間分支給)を含む。 ※25時間を超える残業代は追加で支給する。 ※営業売上成果によるボーナス加算あり 【昇給・賞与】 ?賞与:年2回(7月、12月) ?昇給:年1回(9月) 【試用期間】 3か月 ※試用期間中の労働条件:同条件 |
| 給与の補足 | ?月給:30万円~40万円 ?基本給 :25万円~40万円 ※月給は1か月当たりの固定残業代 5万円~10万円 (残業の有無にかかわらず25時間分支給)を含む。 ※25時間を超える残業代は追加で支給する。 ※営業売上成果によるボーナス加算あり 【昇給・賞与】 ?賞与:年2回(7月、12月) ?昇給:年1回(9月) 【試用期間】 3か月 ※試用期間中の労働条件:同条件 |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:2ヶ月分) |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日休暇の詳細 | ?育児休暇(取得実績あり) ※会社カレンダーにより年に5回程度休日出勤をお願いする場合がございます。 |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、役職手当、社会保険完備 ・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・通勤手当(月3万円まで) ・社有車貸与 ・iPad およびスマートフォン貸与 ・優秀社員表彰 【定年制度】 60歳/再雇用制度70歳まで ※60歳~65歳:従前給与の80% ※65歳~70歳:従前給与の60% (但し能力により変動します) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接(2回) |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 2名 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社みらいテクノハウス |
|---|---|
| 業種 | ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー |
| 従業員数 | 10 ~ 30名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1998年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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