土木施工管理
平穏土建株式会社｜建設（ゼネコン）・土木
【公共土木施工管理技術者】公共および民間土木工事全般／マイカー通勤可／残業少なめで働きやすい／UIJターン歓迎
- 年収 264万円〜504万円
- 長野県
PRポイント
【地域の自然や環境インフラを守る仕事です！】
★地域社会に根ざした仕事でヤリ甲斐を実感できる！
★未経験でも助手からスタート可！働きながらスキルUP！資格や免許も取得できる！（費用は会社が負担します）
└必要な免許や資格は入社後に取得可能！
★公共工事に関わり地域社会への貢献を実感できる！
【会社の特徴】
長野県建設工事入札参加資格A級、中部電力指定業者、JA指定業者
【同社で働く魅力】
◆創業75年の安定企業
昭和24年創業の同社。75年以上お客様にご愛顧いただき、今日まで会社を存続できております。
長きにわたり培った信頼と実績で、仕事も安定してお任せいただけています。
そのため、安定して腰を据えて働くことができる職場です。
「しっかりした会社で働きたい」「一家の大黒柱として安定して働きたい」そんな方にはピッタリな職場かもしれません。
◆プライベートの時間もしっかり確保
・完全週休二日制
・残業少なめ（月平均10時間以下）
プライベートの時間もしっかり確保できる職場です。
毎週しっかり休みがあり、加えて年末年始などの長期休暇も。
夏季お盆休暇は、会社として有給休暇取得を奨励しています。
オンオフメリハリつけて働ける環境が整っていますので、皆様からのご応募をお待ちしております！
★地域社会に根ざした仕事でヤリ甲斐を実感できる！
★未経験でも助手からスタート可！働きながらスキルUP！資格や免許も取得できる！（費用は会社が負担します）
└必要な免許や資格は入社後に取得可能！
★公共工事に関わり地域社会への貢献を実感できる！
【会社の特徴】
長野県建設工事入札参加資格A級、中部電力指定業者、JA指定業者
【同社で働く魅力】
◆創業75年の安定企業
昭和24年創業の同社。75年以上お客様にご愛顧いただき、今日まで会社を存続できております。
長きにわたり培った信頼と実績で、仕事も安定してお任せいただけています。
そのため、安定して腰を据えて働くことができる職場です。
「しっかりした会社で働きたい」「一家の大黒柱として安定して働きたい」そんな方にはピッタリな職場かもしれません。
◆プライベートの時間もしっかり確保
・完全週休二日制
・残業少なめ（月平均10時間以下）
プライベートの時間もしっかり確保できる職場です。
毎週しっかり休みがあり、加えて年末年始などの長期休暇も。
夏季お盆休暇は、会社として有給休暇取得を奨励しています。
オンオフメリハリつけて働ける環境が整っていますので、皆様からのご応募をお待ちしております！
仕事内容
◇公共および民間土木工事全般に関わります
・積算／見積・施工図面・施工管理書類
・工程管理・スタッフ管理・協力業者管理
・品質管理・安全管理など
※従事すべき業務の変更の範囲：なし
・積算／見積・施工図面・施工管理書類
・工程管理・スタッフ管理・協力業者管理
・品質管理・安全管理など
※従事すべき業務の変更の範囲：なし
募集要項
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | 【必須資格】 普通自動車運転免許 【必要なPCスキル】 パソコン（Windows）基本操作、インターネット、メール、Word、Excel ★パソコンが苦手な方でも入社後に学べます！ ※必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 長野県須坂市 長野県中野市 長野県飯山市 長野県上高井郡小布施町 長野県下高井郡山ノ内町 長野県下高井郡木島平村 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【就業時間に関する特記事項】 ■変形労働時間制（1年単位）：1年間のうち週平均労働時間が40時間以内となるよう休日を設定しています ■昼休憩／12:00〜13:00 ■小休憩／10:00〜10:15､15:00〜15:15 ■時間外労働：あり（月平均10時間） ■36協定における特別条項：なし ■月平均労働日数：21.1日 【就業規則】 ■フルタイム：あり ※勤務エリアは、中野市・山ノ内町を中心とした小布施町・須坂市・飯山市・木島平村等を含む北信エリア一帯です ※勤務地の変更：なし |
| 勤務時間 | 7:45:〜17:15 |
| 想定年収 | 年収 264万円〜504万円 |
| 給与条件 | ※賃金には資格手当や職務手当等を含む場合があります。 ※保有資格や実務経験等を考慮し配属部署や担当職務に応じ取り決めます。 ■賃金締切日：固定（月末） ■賃金支払日：固定（月末以外）／当月25日 ■昇給賞与は勤務成績および業績貢献度に応じて決定します ・昇給：あり（年1回／4月） ・昇給率：1.50％～2.00％（前年度実績） ・賞与：あり（年2回／8月・12月／前年度実績） ・賞与月数：計2.00か月分（前年度実績） ・業績に応じ決算賞与あり（3月） ■試用期間：3か月 ※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 給与の補足 | ※賃金には資格手当や職務手当等を含む場合があります。 ※保有資格や実務経験等を考慮し配属部署や担当職務に応じ取り決めます。 ■賃金締切日：固定（月末） ■賃金支払日：固定（月末以外）／当月25日 ■昇給賞与は勤務成績および業績貢献度に応じて決定します ・昇給：あり（年1回／4月） ・昇給率：1.50％～2.00％（前年度実績） ・賞与：あり（年2回／8月・12月／前年度実績） ・賞与月数：計2.00か月分（前年度実績） ・業績に応じ決算賞与あり（3月） ■試用期間：3か月 ※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 賞与 | 2回（昨年度実績：２ヶ月分） |
| 休日 | 週休2日（土日以外） |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日休暇の詳細 | ■完全週休2日制：日曜および土曜もしくは祝日 ■年末年始休業9日間 ※お盆は有給休暇取得を奨励 ■6か月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※ワークライフバランスの向上を目的として計画的な有給休暇取得と向上を目指したリフレッシュ休暇制度を導入しています |
| 休暇制度 | 有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、役職手当、社会保険完備、社員割引制度、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■加入保険（雇用、労災、健康、厚生） ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■退職金共済：加入 ■定年制：あり（一律65歳） ■再雇用制度：あり（上限70歳まで） ■マイカー通勤：可 ■職務手当 ■通信手当 ■その他特別手当 ■資格取得支援 ■作業着、防寒着、安全装備、必要工具等すべて貸与支給します ■通勤手当：実費支給（上限あり／月額4,200円） ※職務に応じ通勤を含む現場への移動に社有車を貸与する場合（実質通勤費全額会社負担）は通勤手当は「なし」となります |
| 受動喫煙対策 | 禁煙、喫煙室あり |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ カジュアル面談：1回 ↓ 面接：1回 ↓ 内定 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 平穏土建株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1950年 |
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