【建設・土木工事の現場管理】文京区／30代で所長目指せる｜創業130年超／資格合格報奨金50万～◎

◆30代で所長を目指せる環境／資格取得支援充実／女性の施工管理職も増加中◆

＼早いキャリアアップを目指したい方に最適な環境です／
・30代で所長を目指せる教育と人事制度が整っています
・女性も働きやすい環境で、産休／育休制度も充実しています
・資格取得支援が充実しており、技術士や一級建築士には報奨金が支給されます

【キャリアアップ環境】
一般的には40代以降に所長になることが多いですが、当社では30代で所長を目指せる教育・人事制度が整っています。
先輩社員や上司が経験を共有し、現場を実際に見せてくれる社風が大きな特徴です。

【働き方について】
・産休／育休制度：女性の施工管理職も増え、結婚や子育てと両立できる環境を整えています
・遠方の現場：遠方の現場に配属された場合、配偶者がいる方は月2回、独身者は月1回の帰省費用が支給されます

【仕事内容】
入社後は、先輩社員のもとでアシスタントとして現場管理を行います。

・建築施工管理：オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、
安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当
・土木施工管理：護岸、河川、上下水道工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当

【担当現場について】
・担当数：都内を中心に常時30件程度の現場があり、1人当たり1～2件を担当
・工期：約1年～1年半

【入社後の流れ】
未経験者でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施。
約1年から1年半で独り立ちを目指します。

※業務内容の変更の範囲：なし