建築施工管理
株式会社熊野建設｜建設（ゼネコン）・土木
【施工管理】建築工事の管理全般を担当／積極的な働き方改革でワークライフバランス重視の方も安心！
- 年収 400万円〜700万円
- 大分県大分市
PRポイント
【お客様満足度の向上＆効率化のためにDX化にも注力！幅広い案件に携わりながらスキルアップが叶います】
年齢や社歴に関係なく活躍するチャンスを与えています。
自ら積極的に動けばどんどん吸収できます。分からないことがあればすぐに先輩社員に聞いてください。
働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
仕事とプライベートのメリハリをつけられるように、働き方を見直しています。
社員からもワークライフバランスが整い自分の時間も大切にできるようになったとの声も◎
年齢や社歴に関係なく活躍するチャンスを与えています。
自ら積極的に動けばどんどん吸収できます。分からないことがあればすぐに先輩社員に聞いてください。
働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
仕事とプライベートのメリハリをつけられるように、働き方を見直しています。
社員からもワークライフバランスが整い自分の時間も大切にできるようになったとの声も◎
仕事内容
施工管理業務をお任せします。
具体的には・・・
■施工管理：工程管理・品質管理・発注業務・原価管理業務・安全衛生管理
【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
具体的には・・・
■施工管理：工程管理・品質管理・発注業務・原価管理業務・安全衛生管理
【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | ◆建築業界での経験がある方 ◆建築、建設学部などを卒業された方 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 大分県大分市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 時間外労働有無：有 休憩時間：60分 【雇い入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】変更なし |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 400万円〜700万円 |
| 給与条件 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月・12月） ※固定残業代37,400円～／20時間分を含み、超過分は別途支給いたします。 ※経験・年齢・資格によって月給は上記よりさらに上がります。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし） |
| 給与の補足 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月・12月） ※固定残業代37,400円～／20時間分を含み、超過分は別途支給いたします。 ※経験・年齢・資格によって月給は上記よりさらに上がります。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし） |
| 賞与 | 2回 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日休暇の詳細 | ・週休2日制（※祝日のある土曜は出勤） ・有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 休暇制度 | 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ・現場手当 ・食事手当 ・資格取得支援制度 ・資格取得祝金制度 ・慶弔見舞金制度 ・寮社宅 ・厚生年金基金 ・退職金制度（勤続3年以上） |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ・お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。 ・面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。 ・最終面接につきましては、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 1級建築士：6名 1級建築施工管理技士：11名 が在籍しています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社熊野建設 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 従業員数 | 10 ~ 30名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1973年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
この求人に応募する
