建築施工管理
株式会社日本屋｜設計・建築
【建築施工管理】医療福祉施設・工場などでの監督業務／福利厚生充実／マイカー通勤可
- 年収 500万円〜750万円
- 三重県プロジェクトに準ずる
PRポイント
＜創業47周年＞ 無借金経営
年間休日128日！ VRを積極推進
◆テレビCM絶賛放映中
「売上・知名度・技術・満足度」全てにおいて東海地区NO.1の総合建設グループを目指しています。
◆IT建設業へ変革
工事着工から竣工までリアルタイムで見られるカメラ（現場Now）、VRなど推進中。
お客様にも、スタッフにも大好評です。
愛知・岐阜・三重の3県にまたがる地域へ規模を拡大中。
今後の事業の拡大に向け新たな戦力を必要としています。
◆シニア・ミドル世代も大歓迎！
弊社では年齢に関係なく幅広くご活躍いただいています！
50代、60代、70代の方もご活躍いただけます！
新築やリフォームをはじめ、様々な建築物の施工管理、積算、管理。
未経験でも現場の好きな方大歓迎
現場勤務は直行直帰
創業47年 無借金経営
全社員iPad・iPhone支給
資格取得費全額補助
転勤なし
式会社杉本組（本社：名古屋 創業80年）のグループ会社
年商150億円（グループ合計 2025年9月予想）
従業員数120名（グループ合計 2024年9月）
無借金経営
年間休日128日！ VRを積極推進
◆テレビCM絶賛放映中
「売上・知名度・技術・満足度」全てにおいて東海地区NO.1の総合建設グループを目指しています。
◆IT建設業へ変革
工事着工から竣工までリアルタイムで見られるカメラ（現場Now）、VRなど推進中。
お客様にも、スタッフにも大好評です。
愛知・岐阜・三重の3県にまたがる地域へ規模を拡大中。
今後の事業の拡大に向け新たな戦力を必要としています。
◆シニア・ミドル世代も大歓迎！
弊社では年齢に関係なく幅広くご活躍いただいています！
50代、60代、70代の方もご活躍いただけます！
新築やリフォームをはじめ、様々な建築物の施工管理、積算、管理。
未経験でも現場の好きな方大歓迎
現場勤務は直行直帰
創業47年 無借金経営
全社員iPad・iPhone支給
資格取得費全額補助
転勤なし
式会社杉本組（本社：名古屋 創業80年）のグループ会社
年商150億円（グループ合計 2025年9月予想）
従業員数120名（グループ合計 2024年9月）
無借金経営
仕事内容
【施工管理業務】
店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の新築・営繕工事における監督業務
エリア： 松阪・津・伊勢を中心とした三重県内
iPad及びiPhone及びPC が全社員に支給されており効率的な現場監理が行えます。
経験のある方なら即戦力として、適した現場をお任せします。
経験が浅い方も、先輩とのペア制度でじっくり学んでいただけます。
「体力的に辛くなってきた」 「他の業種も経験したい」という時には各種キャリア選択用意
※業務内容の変更の範囲：なし
店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の新築・営繕工事における監督業務
エリア： 松阪・津・伊勢を中心とした三重県内
iPad及びiPhone及びPC が全社員に支給されており効率的な現場監理が行えます。
経験のある方なら即戦力として、適した現場をお任せします。
経験が浅い方も、先輩とのペア制度でじっくり学んでいただけます。
「体力的に辛くなってきた」 「他の業種も経験したい」という時には各種キャリア選択用意
※業務内容の変更の範囲：なし
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | 【必須条件】 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 三重県プロジェクトに準ずる |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 完全週休2日 ■週労働時間：38時間45分 ■休憩時間：75分 ■時間外労働：あり 【標準的な勤務時間帯】 8:00～17:00（休憩1時間15分 実働7時間45分） ※上記就業時間は一例です。残業月平均30時間 ※勤務地の変更の範囲：なし |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 500万円〜750万円 |
| 年収例・給与詳細 | １級施工管理技士有（新築S造・RC造 現場所長経験者）年収750万円以上 |
| 給与条件 | ■月額（基本給）：280,000円～320,000円 ■月給：350,000円～500,000円 ※その他固定手当／月：70,000円～180,000円 ■昇給：あり（1月あたり1,200円～2,500円）※過去実績 ■賞与：年1回（基本給2.5～5ヶ月分）※過去実績 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中も同条件です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 給与の補足 | ■月額（基本給）：280,000円～320,000円 ■月給：350,000円～500,000円 ※その他固定手当／月：70,000円～180,000円 ■昇給：あり（1月あたり1,200円～2,500円）※過去実績 ■賞与：年1回（基本給2.5～5ヶ月分）※過去実績 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中も同条件です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 賞与 | 1回（昨年度実績：５ヶ月分） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 128日 |
| 休日休暇の詳細 | ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 休暇制度 | 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■残業手当 ■通勤手当：実費支給（上限あり／月15,000円） ■職務手当（30,000円～60,000円） ■役務手当（20,000円～60,000円） ■家族手当：扶養配偶者・子供（上限あり／月20,000円） ■資格手当（0円～30,000円） ■退職金制度：勤続3年以上 ■定年：60歳（再雇用制度あり） ■勤続永年表彰 ■エクシブ利用可 ■社用車貸与 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終選考 |
|---|---|
| 募集背景 | 更なる組織強化 |
| 配属部署 | 5名 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社日本屋 |
|---|---|
| 業種 | 設計・建築 |
| 従業員数 | 10 ~ 30名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1977年 |
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