建築施工管理
三芳建設株式会社|建設(ゼネコン)・土木
【建築施工管理】創業69年の地元密着型ゼネコン/ビル・プラント・工場など民間案件を中心とした施工管理/土日休み
- 年収 400万円〜1000万円
- 東京都・茨城県
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【ポジションPR】
同社は創業69年の地元密着型ゼネコンです。新しい会社をともにつくる思いで一緒に盛り上げて頂ける方を募集します。
昨年より健康経営プロジェクトを通年で実施し、社員が働きがいのある、
働きやすい職場環境づくりをモットーに組織改革に取り組んでいる最中です。
戸建住宅は勿論のこと、ビルやマンション・工場などの新築・増改築や内外装のリフォーム・修繕に至るまで、
建物のありとあらゆることを一手に手掛けています。
安心・安全な建物づくりにおいて信頼を頂き、小回りが利くのが弊社の強みです。
設計から施工までトータルで担うことで、お客様のご要望に最大限に応え、お客様にとってのオンリーワンを手掛けています。
昨年からはデザイン性に優れた住宅空間の提案に力を入れるため、
ヨーロッパスタイルの建材・デザインメーカーとのパートナーシップで連携を始めたり、
安心・安全な職場環境づくり・働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。
▼具体的な弊社の魅
◎健康経営プロジェクトを通年で実施、社員が働きがいのある、
働きやすい職場環境づくりをモットーに組織改革に取り組んでいる最中です。
◎資格手当も手厚く設定しております。
◎社内旅行や地域貢献の参加もしており、和気あいあいとしていて、とても仲の良いアットホームな職場環境です。
◎休日出勤の際は代休を充てたり、希望のお休みが取りやすいため、ON&OFFをつけやすい魅力のある会社です!
◎10代~80代までの幅広い年齢層の社員が働いています。
◎第3子以降の手当を増やし、小さいお子様のいる方にも安心してお仕事をして頂くための配慮を適宜おこなっていますので、
ご相談ください。あなたからのご応募をお待ちしております。
同社は創業69年の地元密着型ゼネコンです。新しい会社をともにつくる思いで一緒に盛り上げて頂ける方を募集します。
昨年より健康経営プロジェクトを通年で実施し、社員が働きがいのある、
働きやすい職場環境づくりをモットーに組織改革に取り組んでいる最中です。
戸建住宅は勿論のこと、ビルやマンション・工場などの新築・増改築や内外装のリフォーム・修繕に至るまで、
建物のありとあらゆることを一手に手掛けています。
安心・安全な建物づくりにおいて信頼を頂き、小回りが利くのが弊社の強みです。
設計から施工までトータルで担うことで、お客様のご要望に最大限に応え、お客様にとってのオンリーワンを手掛けています。
昨年からはデザイン性に優れた住宅空間の提案に力を入れるため、
ヨーロッパスタイルの建材・デザインメーカーとのパートナーシップで連携を始めたり、
安心・安全な職場環境づくり・働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。
▼具体的な弊社の魅
◎健康経営プロジェクトを通年で実施、社員が働きがいのある、
働きやすい職場環境づくりをモットーに組織改革に取り組んでいる最中です。
◎資格手当も手厚く設定しております。
◎社内旅行や地域貢献の参加もしており、和気あいあいとしていて、とても仲の良いアットホームな職場環境です。
◎休日出勤の際は代休を充てたり、希望のお休みが取りやすいため、ON&OFFをつけやすい魅力のある会社です!
◎10代~80代までの幅広い年齢層の社員が働いています。
◎第3子以降の手当を増やし、小さいお子様のいる方にも安心してお仕事をして頂くための配慮を適宜おこなっていますので、
ご相談ください。あなたからのご応募をお待ちしております。
仕事内容
【仕事内容】
施工管理(建築/躯体)
▼建物構造(建築/戸建てリフォーム)SRC造、RC造、S造、木造(在来工法)、木造(2×4工法)、その他
▼ポジション(施工管理):所長、現場代理人、監理技術者
▼CADソフト(建築土木)JW-CAD
▼案件規模(建築/土木)5億以上10億未満、5,000万以上5億未満、1,000万以上5,000万未満、1,000万未満
<具体的な仕事内容>
・打ち合わせ
・現地調査
・工事現場の施工
・写真撮影
・予算管理
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・役所への手続き
・スタッフ、協力会社の手配
・資材配布
・申請書類作成
・工事完了報告書作成
・施工図面作成
・資材発注
・出来形管理
・検査立会
※業務内容の変更の範囲:なし
施工管理(建築/躯体)
▼建物構造(建築/戸建てリフォーム)SRC造、RC造、S造、木造(在来工法)、木造(2×4工法)、その他
▼ポジション(施工管理):所長、現場代理人、監理技術者
▼CADソフト(建築土木)JW-CAD
▼案件規模(建築/土木)5億以上10億未満、5,000万以上5億未満、1,000万以上5,000万未満、1,000万未満
<具体的な仕事内容>
・打ち合わせ
・現地調査
・工事現場の施工
・写真撮影
・予算管理
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・役所への手続き
・スタッフ、協力会社の手配
・資材配布
・申請書類作成
・工事完了報告書作成
・施工図面作成
・資材発注
・出来形管理
・検査立会
※業務内容の変更の範囲:なし
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 【必須(MUST)】 ■一級建築施工管理技士 ■二級建築施工管理技士 ■一級建築士 ■二級建築士 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 東京都プロジェクトに準ずる 茨城県プロジェクトに準ずる |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地補足】 ■国内転勤あり(希望した場合のみ) ■リモート勤務NG ■出張頻度:出張なし ※勤務地の変更の範囲:なし 【勤務時間補足】 ■休憩:100分 ■固定制:夜勤なし ■平均残業:30時間以内 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 夜間勤務 | なし |
| 想定年収 | 年収 400万円〜1000万円 |
| 年収例・給与詳細 | 【モデル年収】 20代400万円 30代600万円 40代900万円 |
| 給与条件 | 【その他補足】 ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:年1回 ■試用期間:3ヶ月 ※契約形態の変更相談可 ※役職:係長/リーダークラス 力量によって課長 |
| 給与の補足 | 【その他補足】 ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:年1回 ■試用期間:3ヶ月 ※契約形態の変更相談可 ※役職:係長/リーダークラス 力量によって課長 |
| 賞与 | 2回 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 休暇制度 | 有給休暇 |
| 福利厚生・手当 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接1~2回+適性検査 ↓ オンライン面談(希望制) ↓ 内定 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 三芳建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1961年 |
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