建築施工管理
株式会社J-BISメンテナンス|設備管理・メンテナンス
【建築施工管理(神田)】建築施工管理1級をお持ちの方/残業20時間以内/年休125日/退職金・賞与有/◎夜間工事なし ★工事期間中は直行直帰可!
- 年収 500万円〜700万円
- 東京都千代田区
PRポイント
【未経験者も歓迎!JRグループパートナー企業。手厚い手当や補助で、安心して上京できます♪】
1939年の設立以来、全国の大手鉄道会社の関係企業として鉄道橋梁の塗装工事を担ってきた私たち。
専門的なノウハウが必要ということもあり、安定的に仕事の依頼があるため、景気に左右されにくい基盤を築いています。
これまでの経験を活かして一緒に成長していきませんか?
【当社の仕事の特徴】
年平均2件の工事管理を行うので早期スキルアップ
職場の雰囲気が良く周りに相談できる仲間多数
世の中のマンションの老朽化を防ぐ社会貢献を実感できる
【教育研修制度】
◆『人を育てる』ことを大切にしている会社です!
上司や先輩が自ら講師になり、研修を実施します。
施工のイロハや人のと関わり方などを丁寧に教えます。
◆資格取得支援制度の手厚さも自慢
受験費用や勉強費用は、会社が全額補助!
1939年の設立以来、全国の大手鉄道会社の関係企業として鉄道橋梁の塗装工事を担ってきた私たち。
専門的なノウハウが必要ということもあり、安定的に仕事の依頼があるため、景気に左右されにくい基盤を築いています。
これまでの経験を活かして一緒に成長していきませんか?
【当社の仕事の特徴】
年平均2件の工事管理を行うので早期スキルアップ
職場の雰囲気が良く周りに相談できる仲間多数
世の中のマンションの老朽化を防ぐ社会貢献を実感できる
【教育研修制度】
◆『人を育てる』ことを大切にしている会社です!
上司や先輩が自ら講師になり、研修を実施します。
施工のイロハや人のと関わり方などを丁寧に教えます。
◆資格取得支援制度の手厚さも自慢
受験費用や勉強費用は、会社が全額補助!
仕事内容
【仕事内容】
マンション大規模工事の施工管理業務全般をお任せします!
【具体的には】
・予定通りに進んでいるかの確認
・安全に作業できる環境の整備
・申請書類等の作成
等を通じ、工事を管理します。
※業務内容の変更の範囲:なし
マンション大規模工事の施工管理業務全般をお任せします!
【具体的には】
・予定通りに進んでいるかの確認
・安全に作業できる環境の整備
・申請書類等の作成
等を通じ、工事を管理します。
※業務内容の変更の範囲:なし
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 建築施工管理技士1級をお持ちの方 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【内勤】 8:30~17:10 (実働7時間40分/休憩1時間) 【現場勤務時】 8:30~17:10(実働7時間/休憩1時間40分) 時間外残業時間:10~30時間 【転勤】 なし 勤務地はご本人の希望を考慮します。 ※勤務地の変更の範囲:なし |
| 勤務時間 | 8:30:〜17:10 |
| 夜間勤務 | なし |
| 想定年収 | 年収 500万円〜700万円 |
| 年収例・給与詳細 | 【モデル年収例】 年収420万円 / 25歳 経験3年 /月給25万円+賞与120万円 年収570万円 / 36歳 経験13年 /月給34万円+賞与160万円 年収700万円 / 44歳 経験22年 /月給42万円+賞与200万円 |
| 給与条件 | ◆昇給/あり(昨年度実績:2,000円~11,000円) ◆賞与/年3回(7月・12月・翌4月/昨年度実績:5.5ヶ月分) ※年齢や経験などを考慮の上、支給額を決定します。 【試用期間】 あり(6ヶ月) 住宅手当のみ支給されません。 |
| 給与の補足 | ◆昇給/あり(昨年度実績:2,000円~11,000円) ◆賞与/年3回(7月・12月・翌4月/昨年度実績:5.5ヶ月分) ※年齢や経験などを考慮の上、支給額を決定します。 【試用期間】 あり(6ヶ月) 住宅手当のみ支給されません。 |
| 賞与 | 3回(昨年度実績:6ヶ月分) |
| インセンティブ | なし |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日休暇の詳細 | 休暇制度:有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇 土日にマンション協同組合と打合せがあった場合、平日代休もしくは残業代を支払います。 ?産休・育休取得実績あり |
| 休暇制度 | 有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ?通勤手当(上限なし、実費支給) ?時間外手当 ?資格手当(月3万円まで) ?出張食事手当 ?退職金制度(勤続4年以上) ?財形貯蓄制度 ?若手独身寮あり(~35歳まで/月5,000円~) ?制服貸与 ?提携保養所(リゾートホテル)利用可能 ?社員旅行 ?GLTD制度 ?東京ディズニーリゾート割引券、劇団四季チケット、東京ドームペアチケット、ガーラ湯沢リフト券配布 【手厚い手当・補助あり♪】 ?単身者 家賃 8,000円 ?家族 家賃 30,000円 で借り上げ社宅に住めます! ?都市手当毎月13,000円も支給します。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | ①書類選考 ②WEBカジュアル面談50分(会社説明) ③一次面接(対面:神田 交通費支給) ④役員面接および適性検査(対面:本社 交通費支給) ⑤内定 ③と④は同日開催が可能です。 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 33名 20代9名 30代8名 40代4名 50代6名 60代4名 70代2名 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社J-BISメンテナンス |
|---|---|
| 業種 | 設備管理・メンテナンス |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1939年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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