電気設備施工管理
株式会社ナカテック|重電・産業用機器メーカー
【施工管理/埼玉(メディカル事業部)】創業60年以上/土日祝休み/年間休日120日
- 年収 300万円〜600万円
- 埼玉県草加市
PRポイント
弊社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。
入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、
裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります!
今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております!
同社グループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。
エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。
自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等
業務請負対象業界:高圧ガス/エネルギー/化学/製薬/医療/電子/食品/水
入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、
裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります!
今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております!
同社グループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。
エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。
自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等
業務請負対象業界:高圧ガス/エネルギー/化学/製薬/医療/電子/食品/水
仕事内容
医療機器メーカーの下請けとして、病院内での電気通信工事を担当していただきます。
工事は協力会社が行いますので、作業の指揮管理をするポジションです。
医療機器メーカーとの打合がメインですが、現場(病院)での打ち合わせが発生することもあります。
病室の機器類とナースセンターをつなぐ工事の施工管理をお任せします。
基本的には、会社に出社して、当日の予定を確認し社有車で現場まで向かっていただきます。
連日の場合は、現場直行の場合もあります。
※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):なし
工事は協力会社が行いますので、作業の指揮管理をするポジションです。
医療機器メーカーとの打合がメインですが、現場(病院)での打ち合わせが発生することもあります。
病室の機器類とナースセンターをつなぐ工事の施工管理をお任せします。
基本的には、会社に出社して、当日の予定を確認し社有車で現場まで向かっていただきます。
連日の場合は、現場直行の場合もあります。
※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):なし
募集要項
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 未経験歓迎 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地補足】 ※就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):なし ※ご自宅の場所によっては異動の可能性あり。 ※現場(各所病院・メーカー)への直行があります。(原則は一度出社) 【勤務時間補足】 ・1年単位の変形労働時間制:年間総労働時間2072時間 ・所定労働時間:8時間00分 ・休憩:12:00~12:45(45分) ・残業:有(残業の場合:17:00~17:15) |
| 勤務時間 | 8:15:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 300万円〜600万円 |
| 給与条件 | ・月給 :220,000円~428,000円 ・固定残業代:なし(残業時間に応じて別途支給) ・試用期間: 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 給与の補足 | ・月給 :220,000円~428,000円 ・固定残業代:なし(残業時間に応じて別途支給) ・試用期間: 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | ?完全週休2日制(会社カレンダーあり) ?原則:土・日・祝 ?フレックス休暇(年間10日) ?産前産後育児休暇(育児休暇復帰100%) |
| 休暇制度 | 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、社会保険完備、資格取得制度 ?社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) ?交通費支給(上限18,000円) ?各種資格取得支援制度(業務に必要な資格は会社で全額負担) ?休憩室・女性専用休憩室あり ?休憩室備品(冷蔵庫/電子レンジ) ?作業服貸与(年に2着貸与) ?安全靴支給 ?従業員表彰制度(永年勤続表彰・年間MVP賞) ?出産祝金 ?短時間勤務制度 ?各社周年記念事業(平成28年:ハワイ) ?社員旅行(平成26年:伊豆、広島/平成30年:鹿児島、北海道、TDL、台湾、バリ) ?忘新年会 ?納涼祭 ?リライム施設利用料補助 2024年7月 本社にフィットネスジムを完備した福利厚生棟オープン♪ また、メンター制度の採択も決定し現在準備中です。 従業員の心と体の健康をサポートする体制づくりに力を入れています! |
| 受動喫煙対策 | 禁煙、喫煙室あり |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接(2回) |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ナカテック |
|---|---|
| 業種 | 重電・産業用機器メーカー |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1979年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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