建築施工管理
株式会社林建設|建設(ゼネコン)・土木
【兵庫/施工管理】未経験歓迎/創業90年安定企業/残業少
- 年収 350万円〜450万円
- 兵庫県伊丹市
PRポイント
■これからも需要が伸び続けるといわれる建設業界で有利な施工管理の資格を将来的に習得したいあなたを応援します。
■大阪港赤レンガ倉庫改修なども手掛けたりと、自治体からも高い評価を受けている90年以上続く安定企業です◎
【働き方について】
施工管理の働き方改革に積極的に取り組んでいます!
・リフレッシュ休暇:案件と案件の間に1~2週間の長期休暇(有給)
・計画年休制度の導入(有給消化率の向上するため)
・現場への直行直帰実施(残業10~20時間程度) …etc
【魅力】
◆平均勤続年数17年!
◆実質年間休日121~130日
◆年間休日116日+リフレッシュ休暇(1~2週間)+計画年休5日
■大阪港赤レンガ倉庫改修なども手掛けたりと、自治体からも高い評価を受けている90年以上続く安定企業です◎
【働き方について】
施工管理の働き方改革に積極的に取り組んでいます!
・リフレッシュ休暇:案件と案件の間に1~2週間の長期休暇(有給)
・計画年休制度の導入(有給消化率の向上するため)
・現場への直行直帰実施(残業10~20時間程度) …etc
【魅力】
◆平均勤続年数17年!
◆実質年間休日121~130日
◆年間休日116日+リフレッシュ休暇(1~2週間)+計画年休5日
仕事内容
原則1案件につき2~3名のチームで担当します。
1案件につき6か月~8カ月ほど。
現場へ直行直帰が基本です。
担当案件は特定の部門だけでなく、個人宅から商業施設、公共施設まで幅広くお任せいたします。
【入社後は…】
配属後はレベルに合わせて振り分けられる案件を2-3名のチームで、
先輩社員と一緒に実際に案件を担当しながら覚えていきます。
【案件事例】
・個人宅/集合住宅/公共施設/商業施設/福祉施設等の建築および建設工事
・水道施設工事/遺跡発掘調査/老朽化建築物の解体工事等
無理な案件を担当するということは避けるために、能力に応じてチーム単位で案件が振り分けられます。
様々な案件を経験できます。
1案件につき6か月~8カ月ほど。
現場へ直行直帰が基本です。
担当案件は特定の部門だけでなく、個人宅から商業施設、公共施設まで幅広くお任せいたします。
【入社後は…】
配属後はレベルに合わせて振り分けられる案件を2-3名のチームで、
先輩社員と一緒に実際に案件を担当しながら覚えていきます。
【案件事例】
・個人宅/集合住宅/公共施設/商業施設/福祉施設等の建築および建設工事
・水道施設工事/遺跡発掘調査/老朽化建築物の解体工事等
無理な案件を担当するということは避けるために、能力に応じてチーム単位で案件が振り分けられます。
様々な案件を経験できます。
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 【必須要件】 下記いずれかの条件を満たす方 ・建築系の学科出身の方 ・建設系の業務経験がある方 【必須資格】 ・第一種運転免許普通自動車 |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地補足】 ・現場への直行直帰 ・車通勤可(ガソリン代など会社規定に基づき支給) 【勤務時間補足】 ・08:00~17:00(所定労働時間:7時間30分) ・休憩:90分 ・残業:10~20時間程度 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 350万円〜450万円 |
| 給与条件 | 【給与】 ・月給:190,000円~ ・基本給:190,000円~ ・残業代:残業時間に応じて別途支給 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 【その他補足】 ・試用期間:無 |
| 給与の補足 | 【給与】 ・月給:190,000円~ ・基本給:190,000円~ ・残業代:残業時間に応じて別途支給 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 【その他補足】 ・試用期間:無 |
| 賞与 | 2回 |
| 休日 | 土日休み |
| 年間休日 | 116日 |
| 休日休暇の詳細 | ?有給休暇:10日 ?計画年休制度 |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ?社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) ?通勤手当(会社規定に基づき支給) ?残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ?退職金:有 ?新人研修 ?資格支援制度 ?社員旅行 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 2次面接(対面) ↓ 内定 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 29名 建築施工管理技士29名所属 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社林建設 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1947年 |
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