土木施工管理
ピーエス・コンストラクション株式会社｜建設（ゼネコン）・土木
【土木施工管理】社宅寮完備/年間休日120日/資格手当・家族手当有
- 年収 470万円〜800万円
- 宮城県・東京都・愛知県 ほか3エリア
PRポイント
＜離職率の低さ＞
2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で
2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
＜業界トップ＞
コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり、
また、2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。
2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で
2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
＜業界トップ＞
コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり、
また、2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。
仕事内容
PC技術などの高度な技術力により幅広い建設事業を展開する当社において、土木施工管理をお任せいたします。
案件は、橋梁をメインとして、道路、鉄道、空港・港湾、上下水道等があります。
【案件について】
1案件につき50億円以上の金額規模の案件もある為、ご自身のスキルアップが目指せます。
今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、
新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。
当社の土木部門におけるプロジェクトを紹介しております。
案件は、橋梁をメインとして、道路、鉄道、空港・港湾、上下水道等があります。
【案件について】
1案件につき50億円以上の金額規模の案件もある為、ご自身のスキルアップが目指せます。
今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、
新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。
当社の土木部門におけるプロジェクトを紹介しております。
募集要項
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | ■土木施工管理のご経験 ■1級土木施工管理技士 （30歳以上の場合） |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験OK |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 東京都港区 愛知県名古屋市中区 大阪府大阪市北区 広島県広島市中区 福岡県福岡市中央区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 転勤：当面無 ※転勤の有無は総合職入社・エリア限定総合職入社によって変わります。 転勤とは所属支店が変わる異動のことで、転勤がある職掌が総合職、ない職掌がエリア限定総合職です。 工事の配属は、総合職・エリア限定総合職共通して、自宅または寮より通勤できない場所となる可能性があります。 尚、通勤出来ない場所での工事では、現場宿舎（レオパレス等のアパートで家賃は全額会社負担）に宿泊します。 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 470万円〜800万円 |
| 年収例・給与詳細 | ・30歳モデル ：年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含) ・35歳モデル： 年収730万円 (既婚／子1人、月30時間の想定残業手当含) |
| 給与条件 | ・賃金内訳：月額（基本給）250,000円～470,000円 ・昇給：有 ・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ・給与改定：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 給与の補足 | ・賃金内訳：月額（基本給）250,000円～470,000円 ・昇給：有 ・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ・給与改定：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 賞与 | 2回（昨年度実績：４ヶ月分） |
| 休日 | 週休2日（土日以外） |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | ?結婚休暇 ?産前産後休暇 ?工事休暇 ?積立有給休暇 ?その他休暇（災害、人間ドック、記念日他） ?完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ?夏季休暇：3日 ?年末年始：5日 ?年間有給休暇：10日（満2カ月経過10日付与(入社月により異なる)） ※休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます |
| 休暇制度 | 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度、社会保険完備、社宅・寮、資格手当、退職金制度 ?従業員持株会 ?財形貯蓄制度 ?各種クラブ活動 ?独身寮・社宅完備 ?確定拠出年金制度 ?通勤手当：通期交通費支給 ?家族手当：社内規定により支給あり ?寮社宅：本社･各支店にて完備（社宅が無いエリアは借上制度） ?退職金制度：雇用形態による ?厚生年金基金：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等 ?免許、資格、工事主任などの各種手当 ?中堅社員・管理職研修などのマネジメント研修 ?技術者研修、各部門によるOJT |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接（配属予定支店） ↓ 最終役員面接（本社） ↓ 内定 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | ピーエス・コンストラクション株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 従業員数 | 1001 ~ 5000名 |
| 上場区分 | 東証プライム |
| 設立 | 1952年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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