建築施工管理
株式会社小河原建設｜ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー
【木造住宅施工管理】自然素材の健康住宅建設／年間休日120日・土日祝休み
- 年収 300万円〜600万円
- 東京都中野区
PRポイント
【年間休日120日＆土日祝休み】
■ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。15時頃には現場を切り上げて帰社し、事務作業に集中できるため、ご家族との時間もしっかり確保できます。
【豊富な手当と昇給・賞与】
■月収50万円も目指せる豊富な手当があり、昇給や賞与で日頃の頑張りをしっかり評価します。資格手当も充実しており、給与に直結するためモチベーションアップに繋がります。
【長期的なキャリア形成と資格取得支援】
■業務やリーダーシップを学べる研修を年3回実施しており、長期的なキャリア形成が可能です。「施工管理から設計」など、将来的なジョブチェンジも視野に入れられます。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを全面的にサポートします。
【効率的な業務推進】
■ITソフトによるDX化やペーパーレス化を推進しており、快適な事務所で効率よく業務を進められます。
■ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。15時頃には現場を切り上げて帰社し、事務作業に集中できるため、ご家族との時間もしっかり確保できます。
【豊富な手当と昇給・賞与】
■月収50万円も目指せる豊富な手当があり、昇給や賞与で日頃の頑張りをしっかり評価します。資格手当も充実しており、給与に直結するためモチベーションアップに繋がります。
【長期的なキャリア形成と資格取得支援】
■業務やリーダーシップを学べる研修を年3回実施しており、長期的なキャリア形成が可能です。「施工管理から設計」など、将来的なジョブチェンジも視野に入れられます。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを全面的にサポートします。
【効率的な業務推進】
■ITソフトによるDX化やペーパーレス化を推進しており、快適な事務所で効率よく業務を進められます。
仕事内容
【業務内容】
■木造戸建てやアパートを中心とした建築施工管理として、新築やリフォーム工事を担当します。
・各職人や業者の手配、打ち合わせ
・施工管理業務全般など
【1日のスケジュール例】
・08:00 現場入り
・10:00 午前休憩（30分）
・12:00 お昼休憩（1時間）
・15:00 午後休憩（30分）
・15:00頃現場を切り上げて帰社
・帰社後 事務所で事務作業
※終わり次第、退社となります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
■木造戸建てやアパートを中心とした建築施工管理として、新築やリフォーム工事を担当します。
・各職人や業者の手配、打ち合わせ
・施工管理業務全般など
【1日のスケジュール例】
・08:00 現場入り
・10:00 午前休憩（30分）
・12:00 お昼休憩（1時間）
・15:00 午後休憩（30分）
・15:00頃現場を切り上げて帰社
・帰社後 事務所で事務作業
※終わり次第、退社となります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | 普通自動車免許（AT限定可）、施工管理の経験（1年以上）。 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務時間補足】 ■実働7時間 ■休憩120分（昼1時間＋午前と午後に30分ずつ） ■1ヶ月の平均残業時間：20時間以上 ■15:00頃現場を切り上げて帰社し、事務所で事務作業を行います。終わり次第、退社となります。 ■現場業務と内勤業務の割合は7：3です。 【勤務地補足】 ■現場は中野、杉並、練馬が中心で、東京23区内が全体の8割～9割を占めます。 ■工期は平均3～4か月です。 ■元請けがほとんどで出張はありません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 夜間勤務 | なし |
| 想定年収 | 年収 300万円〜600万円 |
| 給与条件 | 【給与補足】 ■月給290,000円～500,000円 ■固定残業代：57,577円～58,000円（24時間分） ※上記は残業発生の有無にかかわらず支給します。 ※給与額に固定残業代を含みます。 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します。 ■固定残業代を除いた金額：232,423円～442,000円 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年1～2回／業績による） 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の給与条件に差異はありません。 |
| 給与の補足 | 【給与補足】 ■月給290,000円～500,000円 ■固定残業代：57,577円～58,000円（24時間分） ※上記は残業発生の有無にかかわらず支給します。 ※給与額に固定残業代を含みます。 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します。 ■固定残業代を除いた金額：232,423円～442,000円 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年1～2回／業績による） 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の給与条件に差異はありません。 |
| 賞与 | 業績賞与 |
| インセンティブ | なし |
| 休日 | 土日休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | ■完全週休2日制（土日） ■月あたり8～9日休み目安 ■夏季休暇：4日前後 ■年末年始休暇：1週間前後 |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■制服貸与 ■空調服支給（現場に出る方のみ対象） ■ipad支給（社員全員） ■社員旅行あり ■報奨金（社員がお客様を紹介してくれた場合に支給） ■研修費用は原則会社負担 ■社内の飲み会代補助（100%会社負担） ■忘年会などの社内イベントあり ■スポーツ同好会・キャンプ同好会あり ■家族手当：配偶者8,000円、子ども1人あたり7,000円 ■住宅手当：18,000円（全員対象） ■役職手当：30,000円～200,000円 ■資格手当：1級建築士＋1級建築施工管理技士（40,000円）、1級建築士（30,000円）、2級建築士（12,000円）、1級建築施工管理技士（22,500円）、2級建築施工管理技士（12,000円）、1級建設業経理事務士（22,500円）、2級建設業経理事務士（12,000円）、構造・設備1級建築士（40,000円）、ファイナンシャルプランナー1級（22,500円）、ファイナンシャルプランナー2級（12,000円）、インテリアコーディネーター（10,500円）、福祉住環境コーディネーター1級（12,750円）、福祉住環境コーディネーター2級（10,500円）、宅地建物取引士（7,500円）、住宅ローンアドバイザー（7,500円） ※仕事で使用しなくても、所持していればOK ■交通費支給：月30,000円まで ■社員旅行：全額会社負担（社員積立なし／2泊3日） ■スポーツ同好会・キャンプ同好会：全額会社負担で楽しめます！ ■資格取得支援：取得にかかる費用の全額または一部負担、合格した場合に受験料は全額負担 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
選考について
| 選考フロー | 面接1〜2回(Web面接OK) |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
| 配属部署 | 5名 20代から50代まで幅広く在籍し、未経験スタートのメンバーも2名活躍中です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社小河原建設 |
|---|---|
| 業種 | ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1970年 |
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