土木施工管理
東亜グラウト工業株式会社|プラント・エンジニアリング
【28卒/総合職】書類通過率90%以上/一人ひとりの挑戦を後押しし、世界基準の最新技術と現場力で社会インフラを守る
- 年収 325万円〜416万円
- 東京都・千葉県
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「ビッグカンパニーよりグッドカンパニー」を体現しております。
社長自らが働き方改革を牽引し、残業月平均15時間、完全週休2日を実現。
社長は全社員の顔と名前、仕事内容を把握しており、若手の声を否定せず「まずはやってみなさい」と背中を押す風土が根付いています。
27卒から安心して成長できる環境が整っています。
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27卒から安心して成長できる環境が整っています。
仕事内容
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?仕事概要?
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「安全・安心な社会基盤を未来へ残す」をミッションに、地盤改良・斜面防災・管路メンテナンスの3事業を展開する当社にて活躍いただきます。
希望と適性を考慮して各事業分野に配属となり、施工管理・技術開発・営業のいずれかのポジションへ配属されます。
施工管理職をキャリアのベースとして位置付けており、入社後の数年は、まず現場での経験を積んでいただくこととしています。
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?業務詳細?
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【施工管理】
各工事案件の安全、品質、工程、予算の管理を通じて工事を進捗させます。
当社の強みである技術を施工現場で形にし、直接、社会基盤の整備に携わることができ、やりがいある仕事ができます。
【技術開発】
海外から導入した技術を独自にアレンジし、当社の技術として開発を進めます。工事案件の設計にも携わっていただきます。
【営業】
工事に関する提案業務(企画、調査設計、監理、施工技術指導/コンサルティング等)、資機材に関する業務(資機材の販売、施工機械のリース業務等)を行います。
営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで、既存顧客:新規顧客の割合は7:3ほどです。
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?ポジションの魅力?
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現場での仕事をする中では厳しい場面もありますが、その先にあるのは「自分がこの街のインフラを守っている」という圧倒的な自負です。
オンリーワン技術を身につけ、自分の仕事に誇りを持つことができ、社会に貢献する実感が得られます。
?仕事概要?
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「安全・安心な社会基盤を未来へ残す」をミッションに、地盤改良・斜面防災・管路メンテナンスの3事業を展開する当社にて活躍いただきます。
希望と適性を考慮して各事業分野に配属となり、施工管理・技術開発・営業のいずれかのポジションへ配属されます。
施工管理職をキャリアのベースとして位置付けており、入社後の数年は、まず現場での経験を積んでいただくこととしています。
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?業務詳細?
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【施工管理】
各工事案件の安全、品質、工程、予算の管理を通じて工事を進捗させます。
当社の強みである技術を施工現場で形にし、直接、社会基盤の整備に携わることができ、やりがいある仕事ができます。
【技術開発】
海外から導入した技術を独自にアレンジし、当社の技術として開発を進めます。工事案件の設計にも携わっていただきます。
【営業】
工事に関する提案業務(企画、調査設計、監理、施工技術指導/コンサルティング等)、資機材に関する業務(資機材の販売、施工機械のリース業務等)を行います。
営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで、既存顧客:新規顧客の割合は7:3ほどです。
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?ポジションの魅力?
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現場での仕事をする中では厳しい場面もありますが、その先にあるのは「自分がこの街のインフラを守っている」という圧倒的な自負です。
オンリーワン技術を身につけ、自分の仕事に誇りを持つことができ、社会に貢献する実感が得られます。
募集要項
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 【必須】 ■入社時までに普通自動車免許を取得すること |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 短大卒以上 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 千葉県浦安市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地補足】 ■初任地は原則首都圏(東京本社、浦安営業所)ですが、事情に応じて勤務地の希望を配慮して決定します。 ■配置転換に伴う勤務地の変更の可能性もありますが、定期的な異動はありません。 【勤務時間補足】 ■実働7時間40分(休憩60分) ■施工管理職の場合は、現場ごとに勤務時間が異なります。 |
| 勤務時間 | 8:40:〜17:20 |
| 夜間勤務 | 状況に応じてある |
| 想定年収 | 年収 325万円〜416万円 |
| 年収例・給与詳細 | ▼四大卒施工管理職の場合の月給例 24.31万円(基本給) +1.5万円(職種手当) +3.1万円(時間外手当/月平均15時間) =29.41万円(月給例) ※月平均の残業時間は15時間程 |
| 給与条件 | 【給与補足】 ■基本給:院卒252,700円、四大・高専専攻科24,3100円、短大・高専本科239,900円 ※固定残業なし(残業代は別途全額支給) ■手当:作業所手当(工事職)15,000円/月、営業手当、家族手当、赴任手当、通勤手当、現場資格手当 等 ■自宅から勤務場所まで通勤できない遠隔地の方は、会社の認定をもとに借上げ社宅に入居いただけます。 ※家賃上限8万円(共益費等込み)、本人負担家賃の25%×6年間 【賞与】 ■年2回(7月・12月) ※業績に応じて特別賞与支給 【昇給】 ■年1回(7月) 【試用期間】 ■3ヶ月あり(最長6ヶ月) ※試用期間中の労働条件は本採用時と変更ありません。 |
| 給与の補足 | 【給与補足】 ■基本給:院卒252,700円、四大・高専専攻科24,3100円、短大・高専本科239,900円 ※固定残業なし(残業代は別途全額支給) ■手当:作業所手当(工事職)15,000円/月、営業手当、家族手当、赴任手当、通勤手当、現場資格手当 等 ■自宅から勤務場所まで通勤できない遠隔地の方は、会社の認定をもとに借上げ社宅に入居いただけます。 ※家賃上限8万円(共益費等込み)、本人負担家賃の25%×6年間 【賞与】 ■年2回(7月・12月) ※業績に応じて特別賞与支給 【昇給】 ■年1回(7月) 【試用期間】 ■3ヶ月あり(最長6ヶ月) ※試用期間中の労働条件は本採用時と変更ありません。 |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:4ヶ月分) |
| インセンティブ | なし |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日休暇の詳細 | ■週休二日制(土日)、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 ■年次有給休暇(平均取得約12日) ■年間休日125日(2026年度) ■年次有給休暇:平均取得10日(前事業年度実績) ■産前産後休暇、育児休業、介護休業:取得実績あり(女性2名/2名、男性4名/1名) |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 ■借上社宅制度(家賃上限8万円・自己負担25%・最長6年/地方出身者対象) ■会員制福利厚生サービス ■財形貯蓄、育児・介護休業、産前産後休暇、慶弔見舞金 ■外部研修受講支援、e-ラーニング、資格取得報奨金制度 ■教育・研修:新人研修、若手フォローアップ研修、次世代会議、コンプライアンス研修、安全研修、営業研修、上級救命救急講習 など |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 説明会 ↓ 一次面接(Web) ↓ 適性検査 ↓ 最終面接(対面) ↓ 内々定 ※選考フローは変更になる場合がございます。 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
| 配属部署 | 170名 ■主に➀管路グループ(上下水管路メンテナンス事業)、②防災グループ(斜面防災事業)、③改良グループ(地盤改良、コンクリート構造物のメンテナンス)の3事業分野で構成 ■施工管理職、技術開発職、営業職等の社員がグループごとに分かれて所属しています |
企業情報
| 企業名 | 東亜グラウト工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | プラント・エンジニアリング |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1957年 |
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