電気設備施工管理
MHIファシリティーサービス株式会社｜設備管理・メンテナンス
【インフラ設備の工事計画・施工監理】三原／三菱重工Gで福利厚生◎／年休127日
- 年収 470万円〜650万円
- 広島県三原市
PRポイント
■企業・求人の特色
★ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する三菱重工（株）を支えるグループ会社です。
工場の中で動き続ける設備を保守・保全の面から支えています。
★ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する三菱重工（株）を支えるグループ会社です。
工場の中で動き続ける設備を保守・保全の面から支えています。
仕事内容
三菱重工グループの安定した基盤のもと、糸崎工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における上流工程および最終工程を担当いただきます。
三菱重工と同様の福利厚生、万全な教育体制で運用しています。
【主な業務】顧客との折衝・調整、工事の計画・見積り・仕様書作成、品質管理、工事記録作成
業務内容の変更の範囲 あり：会社の定める範囲
三菱重工と同様の福利厚生、万全な教育体制で運用しています。
【主な業務】顧客との折衝・調整、工事の計画・見積り・仕様書作成、品質管理、工事記録作成
業務内容の変更の範囲 あり：会社の定める範囲
募集要項
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | ・工業高校を卒業以上かつ、電気、動力設備の保守・保全計画および工事案件の施工管理業務のご経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士 必須 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 広島県三原市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地補足】 ■転勤：当面無 基本的には転勤無し、人事異動により転勤の可能性あり。 ・自家用車通勤可 勤務地の変更の範囲 あり：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ・勤務時間 8:00～17:00 ・休憩 12:00～13:00 ■フレックスタイム制 コアタイム: 無 ・フレキシブルタイム 6:00〜12:00、13:00〜19:00、19:30〜21:00 ■残業 残業時間：30時間 ■月2〜3回程度の休日出勤あり（但し振替休日・代休制度あり） |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 夜間勤務 | なし |
| 想定年収 | 年収 470万円〜650万円 |
| 給与条件 | 【給与補足】 ■月給 223,400円～303,700円 ■ 基本給216,600円～296,900円を含む/月 ■賞与実績:年2回(6.7ヵ月) ※想定年収について 30時間/月の時間外手当を含んで算出しております。 ■時間外労働割増金 ・1時間につき3割分を割り増して支給、休日出勤の場合は1時間につき4割分を割り増して支給、深夜時間帯の場合は、5.7割分を割り増して支給します。 【試用期間】 有1ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更はありません） |
| 給与の補足 | 【給与補足】 ■月給 223,400円～303,700円 ■ 基本給216,600円～296,900円を含む/月 ■賞与実績:年2回(6.7ヵ月) ※想定年収について 30時間/月の時間外手当を含んで算出しております。 ■時間外労働割増金 ・1時間につき3割分を割り増して支給、休日出勤の場合は1時間につき4割分を割り増して支給、深夜時間帯の場合は、5.7割分を割り増して支給します。 【試用期間】 有1ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更はありません） |
| 賞与 | 2回（昨年度実績：６ヶ月分） |
| インセンティブ | なし |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 127日 |
| 休日休暇の詳細 | ■完全週休二日制 ■有給休暇：入社直後に付与されます（入社時期により付与日数が異なります）。入社翌年度以降は毎年22日付与されます。１時間単位での取得が可能です（年間上限40時間）。 ■有給休暇平均取得日数：19.8日 ■ショートバケーション休暇：1年のうちに2日連続で休暇を取った社員を対象に、追加で1日分の休暇が付与されます。 ■リフレッシュ休暇：勤続満10年・15年・20年・25年・30年・35年・40年に達する社員に5日間の休暇が付与されます。 ■ボランティア休暇：被災地へのボランティア活動をする社員を対象に付与されます。 |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■企業型確定拠出年金制度 ■三菱重工持株会制度 ■借上げ社宅制度 ■三菱重工健康保険組合：ClubOFFに自動加入することで各種優待（対象店舗にて割引利用可能等）を利用できます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | SPI試験、面接2回（最終面接は対面） |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 11名 工場設備管理事業部 電気動力部 広島電気動力グループ 三原電動チーム |
企業情報
| 企業名 | MHIファシリティーサービス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 設備管理・メンテナンス |
| 従業員数 | 1001 ~ 5000名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 2018年 |
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