内装施工管理
株式会社TFC|不動産仲介・売買
内装施工管理/経験者採用|経験3年以上の方限定|成果で年収700万も可|関東案件|直行直帰OK
- 年収 500万円〜700万円
- 東京都新宿区
PRポイント
~キャリアを生かした転職が叶う/18年連続で増収増益/自分の裁量で動ける自由な職場/ワークライフバランス◎/転勤無~
■同社について
1都3県の総合不動産会社として、「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業としています。
18年連続で増収増益・事業拡大中で、2025年4月に第2拠点として大阪拠点を新規開設。
拠点拡大へのコア人材となる採用したく募集に動きました。
■企業の魅力
1.グループ会社の立川ハウス工業は設立55年以上の歴史があり、
グループ会社とのネットワークが強みで紹介での取引も増加し、売上は右肩上がりです。
2.第2創業期を迎え、管理部門・事業部門ともに抜本的な見直しと改革に踏み切り始めました。
チャレンジ志向の方に合う風土です
■同社について
1都3県の総合不動産会社として、「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業としています。
18年連続で増収増益・事業拡大中で、2025年4月に第2拠点として大阪拠点を新規開設。
拠点拡大へのコア人材となる採用したく募集に動きました。
■企業の魅力
1.グループ会社の立川ハウス工業は設立55年以上の歴史があり、
グループ会社とのネットワークが強みで紹介での取引も増加し、売上は右肩上がりです。
2.第2創業期を迎え、管理部門・事業部門ともに抜本的な見直しと改革に踏み切り始めました。
チャレンジ志向の方に合う風土です
仕事内容
◆新宿エリアを中心に“内装・原状回復工事”を手がける同社。経験者が実力を発揮しやすい環境で、施工管理担当者を募集します。
同社()は、オフィス仲介から店舗仲介、売買、管理、そして工事事業(内装・原状回復・設備・改修)まで一気通貫で提供する総合不動産企業です。
工事事業の施工実績は累計14,000件以上。
新宿エリアのオフィスビルを多数管理しており、「オフィス内装」「原状回復」「テナント改修」「小規模工事~中規模案件」など、幅広い案件が定期的に発生する安定した環境が強みで、現在は新宿エリアを中心に、1都3県に至るまでエリア拡大しています。
今回は、内装施工管理の経験を3年以上お持ちの方を対象にご活躍いただける方を募集します。自部署メンバーと協力し合い、協力会社の施工スタッフを統括し、各工事案件への完了に向けて指揮監督をお願いします。
◆主な仕事内容
自社管理物件、および外部管理会社の物件における施工管理業務全般です。
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社の手配・管理
・見積作成、予算管理
・現場定例会議
・施主・テナント・管理会社との折衝
・引渡しまでの全体ディレクション
※案件は新宿エリア中心、関東1都3県まで
※直行・直帰OK
※小規模案件から中規模案件まで幅広く対応
◆この仕事のポイント
・年収700万円以上を目指せる実力主義の評価制度
・自社管理物件 × 他社管理物件の両方で案件が豊富
・直行直帰OKで裁量大
・現場判断の自由度が高く、ストレスが少ない
・施工実績14,000件超の安定基盤
・一気通貫の社内体制で段取りがスムーズ
◆担当物件
東京都を中心に1都3県の物件を担当頂きます。
扱う物件は居住用と事業所(テナント・オフィス)と半分ずつくらいの物件を部で担当しております。
適性に合わせて担当頂く物件を選定します。
◆入社後のイメージ
入社6ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します。
入社後は、まず1週間ほどをかけて、部署責任者を中心に、
社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。
併せて、各工事案件に立ち会って、現場業務の流れを知り、経験していただきます。
現場業務を掴んでからは、これまでのご経験を活かしつつ案件を担当いただきますが、
これまでに経験の無いような大きな案件を担当したり、新しい企画・提案をしたり等、
チームの中で大きな裁量権を持って業務に取り組んでいただける環境があります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
同社()は、オフィス仲介から店舗仲介、売買、管理、そして工事事業(内装・原状回復・設備・改修)まで一気通貫で提供する総合不動産企業です。
工事事業の施工実績は累計14,000件以上。
新宿エリアのオフィスビルを多数管理しており、「オフィス内装」「原状回復」「テナント改修」「小規模工事~中規模案件」など、幅広い案件が定期的に発生する安定した環境が強みで、現在は新宿エリアを中心に、1都3県に至るまでエリア拡大しています。
今回は、内装施工管理の経験を3年以上お持ちの方を対象にご活躍いただける方を募集します。自部署メンバーと協力し合い、協力会社の施工スタッフを統括し、各工事案件への完了に向けて指揮監督をお願いします。
◆主な仕事内容
自社管理物件、および外部管理会社の物件における施工管理業務全般です。
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社の手配・管理
・見積作成、予算管理
・現場定例会議
・施主・テナント・管理会社との折衝
・引渡しまでの全体ディレクション
※案件は新宿エリア中心、関東1都3県まで
※直行・直帰OK
※小規模案件から中規模案件まで幅広く対応
◆この仕事のポイント
・年収700万円以上を目指せる実力主義の評価制度
・自社管理物件 × 他社管理物件の両方で案件が豊富
・直行直帰OKで裁量大
・現場判断の自由度が高く、ストレスが少ない
・施工実績14,000件超の安定基盤
・一気通貫の社内体制で段取りがスムーズ
◆担当物件
東京都を中心に1都3県の物件を担当頂きます。
扱う物件は居住用と事業所(テナント・オフィス)と半分ずつくらいの物件を部で担当しております。
適性に合わせて担当頂く物件を選定します。
◆入社後のイメージ
入社6ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します。
入社後は、まず1週間ほどをかけて、部署責任者を中心に、
社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。
併せて、各工事案件に立ち会って、現場業務の流れを知り、経験していただきます。
現場業務を掴んでからは、これまでのご経験を活かしつつ案件を担当いただきますが、
これまでに経験の無いような大きな案件を担当したり、新しい企画・提案をしたり等、
チームの中で大きな裁量権を持って業務に取り組んでいただける環境があります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
募集要項
| 職種 | 内装施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 【必須】 ・施工管理業務経験者(3年以上目安) ・複数現場を移動するため、フットワーク軽い方 【尚可】 ・2級建築施工管理技士 もしくは 2級建築士 ・1級建築施工管理技士 もしくは 1級建築士 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ※勤務地の変更範囲:会社の定める業務 <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ただし、工事部は担当現場への直行、および直帰業務が多い為、 必ずしも10:00~19:00の就業とは限りません。 業務スケジュールに応じて、直行直帰勤務可能です! <その他就業時間補足> 平均残業時間:30時間程度 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 |
| 夜間勤務 | 状況に応じてある |
| 想定年収 | 年収 500万円〜700万円 |
| 給与条件 | 【給与】 <賃金内訳> 固定残業手当/月:73,400円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> ※成果・実績次第では、予定年収以上を目指すことも十分に可能です 昇給年2回(4月・10月) 賞与年2回(7月・12月) <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:290,000円~390,000円 ・基本給:219,100円 ・みなし残業制度:有 ※みなし残業制の場合45時間/70,900円~(超過分は別途支給) |
| 給与の補足 | 【給与】 <賃金内訳> 固定残業手当/月:73,400円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> ※成果・実績次第では、予定年収以上を目指すことも十分に可能です 昇給年2回(4月・10月) 賞与年2回(7月・12月) <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:290,000円~390,000円 ・基本給:219,100円 ・みなし残業制度:有 ※みなし残業制の場合45時間/70,900円~(超過分は別途支給) |
| 賞与 | 2回 |
| インセンティブ | なし |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | ?完全週休2日制(土日祝) ?年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ┗ 工事部は担当現場に応じて土日勤務もあります。 土日勤務した分は、他平日で振替休日を取得できます。 <育休取得実績> 有 |
| 休暇制度 | 有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格手当、退職金制度 ?資格手当(月15,000円~) ?通勤手当:全額支給 ?家族手当:配偶者:月5,000円、子ども:月3,000円/1人 ?定年60歳 ?再雇用制度あり ?社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ?福利厚生団体加入(ぱる新宿) ?財形貯蓄制度 ?社内イベント(社員旅行、社員総会、社内BBQ、新年会 等) ?休憩室、マッサージチェア、無料ドリンクサーバー 有 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
選考について
| 選考フロー | 1次面接(対面orWEB)+適性検査 ↓ 最終面接(対面) 面接2回 <オンライン面接> 一次面接:可 最終面接:不可 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
| 配属部署 | 11名 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社TFC |
|---|---|
| 業種 | 不動産仲介・売買 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 2007年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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