建築施工管理
株式会社ビッグルーフ|建設(ゼネコン)・土木
【建築施工管理(民間・管理職)】DXによる業務効率化/フレックスタイム制/年休120日/土日祝休み
- 年収 480万円〜1000万円
- 東京都プロジェクトに準ずる
PRポイント
■特徴:
2025年9月、20代の新社長が就任!
若い力で建設業界の常識を変える挑戦をしています。
DX認定企業(経済産業省)として業務効率化を進め、早くから残業問題などの業界課題に取り組み、働きやすい職場環境の実現にも力を入れています。
・DXによる業務効率化
クラウドサービス・チャット・遠隔カメラ・RPA等を積極的に活用しています。
2025年9月、20代の新社長が就任!
若い力で建設業界の常識を変える挑戦をしています。
DX認定企業(経済産業省)として業務効率化を進め、早くから残業問題などの業界課題に取り組み、働きやすい職場環境の実現にも力を入れています。
・DXによる業務効率化
クラウドサービス・チャット・遠隔カメラ・RPA等を積極的に活用しています。
仕事内容
弊社の民間部門の実務責任者として、民間工事(改修・新築)の建築施工管理をお任せします。
部署の責任者としてマネジメント及び実務の両方をお願いします。
【業務内容例】
・お客様からのご依頼→現調→図面・提案資料作成→見積(積算)→施工(現場管理)→引渡し
※現場は複数名体制です
◎既存のお得意様や、そのご紹介のお客様がメインなので、仕事が進めやすいのが魅力のひとつです。
◎現場へは直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。
◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。
<案件例>
◎オフィスビル・倉庫・マンション・商業施設・店舗・住宅等(RC・SRC造がメイン)、規模は10万前後の1日仕事から、数億円の長期案件まで幅広くございます。
・都内某ビル内装リフォーム工事
・個人宅フルリノベーション
・賃貸ビル外壁剥落修繕工事
・某倉庫大規模修繕工事
【1日の仕事の流れ(例)】
8:00 出勤・朝礼
9:00 現場巡回
10:00 打合せ・書類作成・工程調整
12:00 休憩
13:00 現場管理・品質確認・立会検査
16:00 資料作成・明日の準備
17:00 事務作業・退勤
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
部署の責任者としてマネジメント及び実務の両方をお願いします。
【業務内容例】
・お客様からのご依頼→現調→図面・提案資料作成→見積(積算)→施工(現場管理)→引渡し
※現場は複数名体制です
◎既存のお得意様や、そのご紹介のお客様がメインなので、仕事が進めやすいのが魅力のひとつです。
◎現場へは直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。
◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。
<案件例>
◎オフィスビル・倉庫・マンション・商業施設・店舗・住宅等(RC・SRC造がメイン)、規模は10万前後の1日仕事から、数億円の長期案件まで幅広くございます。
・都内某ビル内装リフォーム工事
・個人宅フルリノベーション
・賃貸ビル外壁剥落修繕工事
・某倉庫大規模修繕工事
【1日の仕事の流れ(例)】
8:00 出勤・朝礼
9:00 現場巡回
10:00 打合せ・書類作成・工程調整
12:00 休憩
13:00 現場管理・品質確認・立会検査
16:00 資料作成・明日の準備
17:00 事務作業・退勤
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ■必須条件 下記いずれか ・1級建築施工管理技士の資格保持者 ・2級建築施工管理技士の資格保持者 ・一級建築士の資格保持者 ・建築施工管理(民間工事)のご経験者 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 東京都プロジェクトに準ずる |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ■勤務地: ・現場への直行直帰:施工管理職では、基本的に現場に直行直帰ができます。 ・エリア変更:可能な限り配属エリアを考慮します。 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 ■勤務時間: ・フルフレックス制度 標準労働時間1日8時間(コアタイムの定めなし、標準的な勤務時間 8:30~17:30) 特定の職種では、柔軟な働き方ができるようフルフレックス勤務制度を導入しています。 ・平均残業時間:施工管理:18時間 / 本社内勤:9時間 |
| 勤務時間 | 8:30:〜17:30 |
| 想定年収 | 年収 480万円〜1000万円 |
| 年収例・給与詳細 | 年収例:年収650万円(入社3年目/30代) |
| 給与条件 | ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業手当20時間分(46,000円~110,000円)が含まれます。 ※管理職採用の場合、管理監督者となるため残業手当の支給はございません。 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月) ■試用期間 6ヶ月 ※条件に変動はございません。 |
| 給与の補足 | ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業手当20時間分(46,000円~110,000円)が含まれます。 ※管理職採用の場合、管理監督者となるため残業手当の支給はございません。 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月) ■試用期間 6ヶ月 ※条件に変動はございません。 |
| 賞与 | 2回 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | ・完全週休2日制(土 ・ 日) ・ 祝祭日 ・育休制度、介護休暇制度 ・男女とも取得実績(取得率100%)があります。 ・有休取得日数 11日 |
| 休暇制度 | 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ・作業着・PC・携帯電話・iPad貸与 ・福利厚生サービスT&Dクラブオフ ・職務手当 ・勤続手当 ・出張手当 ・残業手当 ・社会保険完備 ・退職金制度(5年以上) ※定年:60歳、雇用延長:65歳 ・通勤交通費(上限月5万円まで) ・資格取得支援制度(講習受講費用・受験費用助成) ・子ども手当:中学校卒業まで支給されます。※社会保険の扶養対象児童のみ ・資格支援制度:建築施工管理技士などの資格取得を全面的にバックアップしています。 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考→面接(2回)→内定(入社日応相談) |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ビッグルーフ |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1993年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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