その他の施工管理
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション|人材派遣
【全額会社負担社宅/面接確約/工場・倉庫スタッフ、フリーター大歓迎】ITスキルでキャリアアップ!月給30万円/面接1回/働きがいのある会社ランキング若手部門1位
- 年収 370万円〜910万円
- 北海道・青森県・岩手県 ほか44エリア
PRポイント
【まずは簡単なPC操作からスタート!無理せず着実にステップアップできる研修が充実!】
★資格取得で給与UP!
★先輩社員が手厚くフォロー!
★知識とスキルを無理なく習得!
【ここがポイント】
★「成長を急がない!」
専属のサポートチームがフォローし、不安も相談OK!
★未経験でも安心!
ほとんどが未経験スタート!無理なく成長できます!
★安心の職場環境!
独自基準で選んだ、働きやすい現場のみ配属!
【「働きがいのある会社」若手ランキング全国2位受賞!】
当社は「働きがいのある会社」若手ランキングで全国2位に選出されました。
平均年齢20代の若手が中心となって活躍しており、男女比も6:4と性別問わず誰もが安心して働ける環境です。
定着率95%以上を誇り、社員が長く安心して働ける職場づくりに注力しています。
【なぜ待遇がUPするのか?】
<スキルは変わらない、でも年収は100万円UP>
建設業界はどんどん変化しています!しかし同じ会社に長く勤めると自分の市場価値を見失いがちに...
実はもっと高く評価してくれる企業があるかも!?
自分の市場価値を知りたい、そんな理由でも構いません!
ぜひ一度お話ししましょう!
【なぜ社員ファースト?】
<三方よしの考え>
社員に限らず、弊社は三方よしを中心に考えています。
社員良し、お客様良し、建設業界良し、の考え方を大切にしています。
建設業界に限らず、どんな業界でも働く人がいて初めて業界が成り立ちます。
関わる全ての人を大切にし、お互いを思いやる経営を続けています。
★資格取得で給与UP!
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【ここがポイント】
★「成長を急がない!」
専属のサポートチームがフォローし、不安も相談OK!
★未経験でも安心!
ほとんどが未経験スタート!無理なく成長できます!
★安心の職場環境!
独自基準で選んだ、働きやすい現場のみ配属!
【「働きがいのある会社」若手ランキング全国2位受賞!】
当社は「働きがいのある会社」若手ランキングで全国2位に選出されました。
平均年齢20代の若手が中心となって活躍しており、男女比も6:4と性別問わず誰もが安心して働ける環境です。
定着率95%以上を誇り、社員が長く安心して働ける職場づくりに注力しています。
【なぜ待遇がUPするのか?】
<スキルは変わらない、でも年収は100万円UP>
建設業界はどんどん変化しています!しかし同じ会社に長く勤めると自分の市場価値を見失いがちに...
実はもっと高く評価してくれる企業があるかも!?
自分の市場価値を知りたい、そんな理由でも構いません!
ぜひ一度お話ししましょう!
【なぜ社員ファースト?】
<三方よしの考え>
社員に限らず、弊社は三方よしを中心に考えています。
社員良し、お客様良し、建設業界良し、の考え方を大切にしています。
建設業界に限らず、どんな業界でも働く人がいて初めて業界が成り立ちます。
関わる全ての人を大切にし、お互いを思いやる経営を続けています。
仕事内容
【具体的な仕事内容】
ExcelやWordを使った事務作業がメインの業務です!
※「プロジェクト管理アシスタントの事務作業が中心」のお仕事です!
※未経験OK!特別なスキル・知識は必要ありません!
【お仕事内容例】
■資材管理(データ入力)
■現場職員の勤怠管理
■安全パトロール
※PCスキルに不安がある方もOK!Excel/Wordも研修あり!
※できることから始めましょう!建設現場の理解を深めながら成長!
【入社後の流れ】
◆1か月目
・パソコン研修
・建設業界の基礎研修
◆2か月目~5か月目
・資料作成/管理
・資材/安全管理
・工事写真撮影
◆6か月目~12か月目
・工事プロセスの管理
・安全巡回
・協力会社との情報連携
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
ExcelやWordを使った事務作業がメインの業務です!
※「プロジェクト管理アシスタントの事務作業が中心」のお仕事です!
※未経験OK!特別なスキル・知識は必要ありません!
【お仕事内容例】
■資材管理(データ入力)
■現場職員の勤怠管理
■安全パトロール
※PCスキルに不安がある方もOK!Excel/Wordも研修あり!
※できることから始めましょう!建設現場の理解を深めながら成長!
【入社後の流れ】
◆1か月目
・パソコン研修
・建設業界の基礎研修
◆2か月目~5か月目
・資料作成/管理
・資材/安全管理
・工事写真撮影
◆6か月目~12か月目
・工事プロセスの管理
・安全巡回
・協力会社との情報連携
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
募集要項
| 職種 | その他の施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 0 |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 北海道プロジェクトに準ずる 青森県プロジェクトに準ずる 岩手県プロジェクトに準ずる 宮城県プロジェクトに準ずる 秋田県プロジェクトに準ずる 山形県プロジェクトに準ずる 福島県プロジェクトに準ずる 東京都プロジェクトに準ずる 神奈川県プロジェクトに準ずる 埼玉県プロジェクトに準ずる 千葉県プロジェクトに準ずる 茨城県プロジェクトに準ずる 栃木県プロジェクトに準ずる 群馬県プロジェクトに準ずる 新潟県プロジェクトに準ずる 長野県プロジェクトに準ずる 富山県プロジェクトに準ずる 石川県プロジェクトに準ずる 福井県プロジェクトに準ずる 山梨県プロジェクトに準ずる 愛知県プロジェクトに準ずる 岐阜県プロジェクトに準ずる 静岡県プロジェクトに準ずる 三重県プロジェクトに準ずる 大阪府プロジェクトに準ずる 兵庫県プロジェクトに準ずる 京都府プロジェクトに準ずる 滋賀県プロジェクトに準ずる 奈良県プロジェクトに準ずる 和歌山県プロジェクトに準ずる 鳥取県プロジェクトに準ずる 島根県プロジェクトに準ずる 岡山県プロジェクトに準ずる 広島県プロジェクトに準ずる 山口県プロジェクトに準ずる 徳島県プロジェクトに準ずる 香川県プロジェクトに準ずる 愛媛県プロジェクトに準ずる 高知県プロジェクトに準ずる 福岡県プロジェクトに準ずる 佐賀県プロジェクトに準ずる 長崎県プロジェクトに準ずる 熊本県プロジェクトに準ずる 大分県プロジェクトに準ずる 宮崎県プロジェクトに準ずる 鹿児島県プロジェクトに準ずる 沖縄県プロジェクトに準ずる |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 〈勤務地〉 全国/首都圏/東北/東海/関西/中四国/九州(左記の内、いずれか) ※ご転居を伴う配属についてのご了承が必須となります。 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※プロジェクトにより勤務時間が変動するケースがあります。 ■平均残業時間:月10時間程度(全体の平均となります) |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 370万円〜910万円 |
| 年収例・給与詳細 | <年収例> ■年収400万円(入社1年目:前職は工場勤務) ■年収550万円(入社3年目:前職はコンビニ店員) ■年収900万円(入社1年目:前職施工管理技士) <施工管理経験者歓迎> ■1級施工管理技士:月給43万円~80万円(固定残業代なし、残業代全額支給) ■2級施工管理技士:月給38万円~75万円(固定残業代なし、残業代全額支給) |
| 給与条件 | 【給与補足】 ■月給30万円~ + 別途残業代全額支給 ※経験・スキルに応じて、給与を決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 【試用期間】 6か月 ※試用期間中の待遇に変化はありません。 |
| 給与の補足 | 【給与補足】 ■月給30万円~ + 別途残業代全額支給 ※経験・スキルに応じて、給与を決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 【試用期間】 6か月 ※試用期間中の待遇に変化はありません。 |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:1ヶ月分) |
| インセンティブ | あり |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日休暇の詳細 | ■完全週休2日制(土・日) ■週休2日制(土・日・祝) ※プロジェクトにより異なります ■祝日休み ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■5日以上の連続休暇取得可能 ■長期休暇あり ■育児・託児支援制度 |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当 ■時間外手当全額支給 ■通勤交通費全額支給 ■出張手当(出張は希望者のみ) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社宅・家賃補助制度 ■制服貸与 ■私服勤務OK ■マイカー通勤OK ■資格取得支援(資格取得補助あり) ■帰省費制度 ■研修制度あり(外部研修、座学研修あり) ■U・Iターン支援あり ■家賃全額会社負担の現場あり ■家具付きの社員寮あり <資格手当(各種施工管理技士・建築士に資格手当を支給)> ・1級施工管理技士:2万円/月 ・2級施工管理技士:1万円/月 ■ 全国転勤に伴う住居の取り扱いについて 当社の全国転勤は「引っ越し」ではなく、1〜5年程度の長期出張に近いイメージです。 社宅の全額補助: 勤務地ごとに会社が社宅を用意し、家賃は全額会社が負担します。 現在の住居はそのまま維持可能: 現場終了後に元の住居へ戻る可能性もあるため、現在の住まいを解約する必要はありません。 入社・転勤時期は柔軟: 現在の住居の契約更新時期に合わせる必要はなく、いつでもご入社・着任が可能です。 社員の実績: 在籍中の社員も、既存の住居を保持したまま社宅を利用して勤務しています。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
選考について
| 選考フロー | 書類選考→面接1回→内定 ※志望理由は必要ナシ! ※社員との面談も何回でも実施!不安を払拭! まずは、気軽にWEB面談しませんか? あなたのお話を聞かせてください! |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 30名 20~30代と若手が活躍中! 同年代の同期と一緒に成長していける環境も魅力です! |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 2024年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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