電気設備施工管理
衣浦イーテクト株式会社|設備・電気(サブコン)
【電気設備の施工管理】若手向け/愛知/転勤なし/直行直帰可/賞与年3回/土日休み/創業60年以上の安定経営
- 年収 400万円〜630万円
- 愛知県
PRポイント
■働く環境
◇働き方改革を行っており、現場を複数名で管理する体制に移行中です。
◇仕事に慣れてきたら裁量権をもって働くことができる環境です。
■当社の強み
自社で設計ができることが、当社の強みです。設計段階から携わるため、顧客の立場に立った最適な提案をすることが可能です。
設計と工事管理の両方を当社で担うため、情報共有も可能となり、施工現場からのフィードバックをもとに設計ノウハウを積み上げております。
また60年以上の長きにわたり、様々な施設の工事に携わってきた経験とノウハウを活かして、多様な施設の「快適さ」を叶えています。
■社風
社員同士、和やかにコミュニケーションや交流ができ、それをもとにモチベーションアップにつながるよう、年間を通し、さまざまな行事やイベントを開催しています。
■当社について
当社は、建設業における「施工管理」に特化した電気設備会社です。昭和36年に創業以来、「是正」「融和」「努力」を社訓にかかげ、さまざまな電気設備を提案・提供することにより、お得意先様・社員・地域の皆様への貢献を目指してまいりました。現在は、愛知県一円を基盤に、設計・施工管理・保全管理を通し、数々の建築工事に携わらせていただいております。これまで培った実績をもとに、急速に進む環境変化や多様化する建築ニーズに対応できる力(衣浦の力)を提供させていただきます。
◇働き方改革を行っており、現場を複数名で管理する体制に移行中です。
◇仕事に慣れてきたら裁量権をもって働くことができる環境です。
■当社の強み
自社で設計ができることが、当社の強みです。設計段階から携わるため、顧客の立場に立った最適な提案をすることが可能です。
設計と工事管理の両方を当社で担うため、情報共有も可能となり、施工現場からのフィードバックをもとに設計ノウハウを積み上げております。
また60年以上の長きにわたり、様々な施設の工事に携わってきた経験とノウハウを活かして、多様な施設の「快適さ」を叶えています。
■社風
社員同士、和やかにコミュニケーションや交流ができ、それをもとにモチベーションアップにつながるよう、年間を通し、さまざまな行事やイベントを開催しています。
■当社について
当社は、建設業における「施工管理」に特化した電気設備会社です。昭和36年に創業以来、「是正」「融和」「努力」を社訓にかかげ、さまざまな電気設備を提案・提供することにより、お得意先様・社員・地域の皆様への貢献を目指してまいりました。現在は、愛知県一円を基盤に、設計・施工管理・保全管理を通し、数々の建築工事に携わらせていただいております。これまで培った実績をもとに、急速に進む環境変化や多様化する建築ニーズに対応できる力(衣浦の力)を提供させていただきます。
仕事内容
【業務内容】
設計、施工管理、保全管理を通し、数々の建築工事に携わる当社にて、建設現場の電気施工管理をご担当いただきます。入社後は、先輩社員の横について仕事を覚えていただきながら、業務を進められる環境です。
【1日のスケジュール例】
・08:00 朝礼
・10:00 現場打合せ
・11:00 施工状況のチェック
・12:00 昼休み
・13:00 移動
・14:00 会社に戻り図面作成
・17:00 退勤
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
設計、施工管理、保全管理を通し、数々の建築工事に携わる当社にて、建設現場の電気施工管理をご担当いただきます。入社後は、先輩社員の横について仕事を覚えていただきながら、業務を進められる環境です。
【1日のスケジュール例】
・08:00 朝礼
・10:00 現場打合せ
・11:00 施工状況のチェック
・12:00 昼休み
・13:00 移動
・14:00 会社に戻り図面作成
・17:00 退勤
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
募集要項
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ■建設工事における電気工事の経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事士(1種または2種) ・電気施工管理技士(1級または2級) |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験NG |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区 愛知県碧南市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:7時間30分 ■休憩時間:90分 ■時間外労働有無:有 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 夜間勤務 | 状況に応じてある |
| 想定年収 | 年収 400万円〜630万円 |
| 年収例・給与詳細 | ・30代 700万円(月給30万円+諸手当+賞与) ・40代 800万円(月給37万円+諸手当+賞与) ※役職によってはそれ以上可 |
| 給与条件 | 【給与補足】 ■昇給有無:有 ■残業手当:有 ■賞与実績:年3回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は基本給です。(残業手当、資格手当、家族手当、通勤手当、休日出勤手当は別途支給) 【試用期間】 3ヶ月※試用期間中の労働条件:変更無 |
| 給与の補足 | 【給与補足】 ■昇給有無:有 ■残業手当:有 ■賞与実績:年3回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は基本給です。(残業手当、資格手当、家族手当、通勤手当、休日出勤手当は別途支給) 【試用期間】 3ヶ月※試用期間中の労働条件:変更無 |
| 賞与 | 3回 |
| 休日 | 土日休み |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日休暇の詳細 | ■週休2日制(土日のみ) ■有給休暇:10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります。) |
| 休暇制度 | 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■社員旅行 ■親睦会 ■会員制リゾートホテル ■企業年金基金 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■住宅手当:会社規定に基づき支給 ■退職金制度:勤続3年以上 ■定年:65歳 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 面接2回 (1次はオンライン可) ※最終面接も遠隔地の方はオンライン可のため相談 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 35名 35名(碧南・名古屋合計)が在籍しています。20~60代まで幅広い世代が活躍しています。 |
企業情報
| 企業名 | 衣浦イーテクト株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 設備・電気(サブコン) |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1964年 |
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