土木施工管理
株式会社愛木|建設(ゼネコン)・土木
【緑化工事の管理スタッフ】未経験歓迎/上場企業のグループ会社で安定感抜群/国家資格の取得支援あり!
- 年収 460万円〜630万円
- 愛知県日進市
PRポイント
【災害を防いでいたのは、私たちが植えた植物でした。】
高速道路や太陽光発電を作る時には、山を切り開いたり土を盛ったりする必要があります。
その時にできる人工の斜面(のり面)は、そのままでは非常に危険。土砂崩れや落石などが発生してしまいます。
それを防いでいるのが、私たちが行なっている緑化工事。
その名の通り、種を蒔いて植物で覆いつくすことで、のり面を保護。
地盤を固めることで設備も設置しやすくなりますし、災害から人々を守ることにも繋がります。
この仕事の面白さは、自然環境によって様々な工夫ができること。
例えば、海辺に近い場所なら塩害に強い植物を選んだり。岩が多い場所なら、根が生えやすいよう腐葉土を敷いたり。
同じ現場は一つもない、奥が深い世界です。
応募の際に経験や知識は一切不問。
入社後は経験豊富な先輩が時間をかけて育てていきますし、会社の負担で国家資格の土木施工管理技士が取得可能。
一人前になる頃には、自分が関わった現場に緑が生い茂っている様子を見れるかもしれません。
緑を生み出し、人々の生活を支える。世の中に貢献できる仕事に挑戦しませんか。
【募集背景】
1980年に創業し、高速道路・太陽光発電の工事に必要なのり面保護や、駐車場緑化事業を手がけてきた当社。
現場の状況などを踏まえながら、お客様が本当に必要とする提案をしていること。
それを実現可能にできる管理スタッフの豊富な知識・技術力があること。
これらが評価をいただき、ゼネコンや造園会社から安定した依頼を頂いております。
また当社は、創業当初から活躍する社員がいるなど、長く働く人が多いことも特徴。
平均年齢も若干高くなってまいりました。そこで今回、当社の次世代を担うフレッシュな人材をお迎えし、
イチから育てていきたいと思います。
【入社後の流れ】
入社後は、経験豊富な先輩によるOJT研修がメイン。
一緒に現場に入りアシスタント業務をこなしながら、「工事の進め方」「植物の種類や特徴」
「職人とのコミュニケーションの取り方」などを学んでいきます。
時間をかけてじっくり教えていくので、一歩ずつ着実に成長してください。
高速道路や太陽光発電を作る時には、山を切り開いたり土を盛ったりする必要があります。
その時にできる人工の斜面(のり面)は、そのままでは非常に危険。土砂崩れや落石などが発生してしまいます。
それを防いでいるのが、私たちが行なっている緑化工事。
その名の通り、種を蒔いて植物で覆いつくすことで、のり面を保護。
地盤を固めることで設備も設置しやすくなりますし、災害から人々を守ることにも繋がります。
この仕事の面白さは、自然環境によって様々な工夫ができること。
例えば、海辺に近い場所なら塩害に強い植物を選んだり。岩が多い場所なら、根が生えやすいよう腐葉土を敷いたり。
同じ現場は一つもない、奥が深い世界です。
応募の際に経験や知識は一切不問。
入社後は経験豊富な先輩が時間をかけて育てていきますし、会社の負担で国家資格の土木施工管理技士が取得可能。
一人前になる頃には、自分が関わった現場に緑が生い茂っている様子を見れるかもしれません。
緑を生み出し、人々の生活を支える。世の中に貢献できる仕事に挑戦しませんか。
【募集背景】
1980年に創業し、高速道路・太陽光発電の工事に必要なのり面保護や、駐車場緑化事業を手がけてきた当社。
現場の状況などを踏まえながら、お客様が本当に必要とする提案をしていること。
それを実現可能にできる管理スタッフの豊富な知識・技術力があること。
これらが評価をいただき、ゼネコンや造園会社から安定した依頼を頂いております。
また当社は、創業当初から活躍する社員がいるなど、長く働く人が多いことも特徴。
平均年齢も若干高くなってまいりました。そこで今回、当社の次世代を担うフレッシュな人材をお迎えし、
イチから育てていきたいと思います。
【入社後の流れ】
入社後は、経験豊富な先輩によるOJT研修がメイン。
一緒に現場に入りアシスタント業務をこなしながら、「工事の進め方」「植物の種類や特徴」
「職人とのコミュニケーションの取り方」などを学んでいきます。
時間をかけてじっくり教えていくので、一歩ずつ着実に成長してください。
仕事内容
私たちは、山を削ったり土を盛ったりしてできる人工の斜面(のり面)が崩壊しないよう、緑化工事を手がけています。
あなたには、現場の職人さんが気持ちよく働けるよう、進捗管理やサポート業務をお任せします。
入社後は時間をかけて丁寧に教えていくので、コツコツ取り組める方にピッタリです。
【のり面とは?】
高速道路や太陽光発電を建設する際に、山を削ったり土を盛ったりしてつくる人工的な斜面を「のり面」と呼びます。
そのままでは落石や崩落の恐れがあるため、当社では植物を植えて緑化したり、モルタルを吹き付けたりして保護工事を行なっています。
【仕事の流れ】
■打合せ
ゼネコンや造園会社の担当者と打合せ。
「緑化するか?モルタルで覆うか?」「植物の種類は?」「予算や工期は?」などの仕様をすり合わせていきます。
■工事の企画・提案
植物の種類やモルタルの厚さは指定されることが多いですが、現場の状況を見て「海岸が近いので塩に強い植物にしましょう」
「岩が多く植物が育ちにくいので、費用は少しかかりますが腐葉土を入れましょう」と提案することもあります。
■職人手配、資材発注
実際に作業をする協力会社の職人さんは、昔なじみの方も多数。
当社の進め方を熟知しているので、コミュニケーションもスムーズです。
■現場の管理
予算や納期、安全・品質面に気をつけながら、現場を管理していきます。
実際の作業は職人さんが担当するので、管理やサポートがメイン業務です。
【案件について】
・期間:短い現場は1日、長い案件は半年~9ヶ月です。
・エリア:愛知・岐阜・三重・静岡西部が中心で、長野(伊那)も一部あります。
・移動:移動は社用車を使用し、現場への直行直帰も可能です。
・人数:管理スタッフ1名。職人2~6名で進めていきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
あなたには、現場の職人さんが気持ちよく働けるよう、進捗管理やサポート業務をお任せします。
入社後は時間をかけて丁寧に教えていくので、コツコツ取り組める方にピッタリです。
【のり面とは?】
高速道路や太陽光発電を建設する際に、山を削ったり土を盛ったりしてつくる人工的な斜面を「のり面」と呼びます。
そのままでは落石や崩落の恐れがあるため、当社では植物を植えて緑化したり、モルタルを吹き付けたりして保護工事を行なっています。
【仕事の流れ】
■打合せ
ゼネコンや造園会社の担当者と打合せ。
「緑化するか?モルタルで覆うか?」「植物の種類は?」「予算や工期は?」などの仕様をすり合わせていきます。
■工事の企画・提案
植物の種類やモルタルの厚さは指定されることが多いですが、現場の状況を見て「海岸が近いので塩に強い植物にしましょう」
「岩が多く植物が育ちにくいので、費用は少しかかりますが腐葉土を入れましょう」と提案することもあります。
■職人手配、資材発注
実際に作業をする協力会社の職人さんは、昔なじみの方も多数。
当社の進め方を熟知しているので、コミュニケーションもスムーズです。
■現場の管理
予算や納期、安全・品質面に気をつけながら、現場を管理していきます。
実際の作業は職人さんが担当するので、管理やサポートがメイン業務です。
【案件について】
・期間:短い現場は1日、長い案件は半年~9ヶ月です。
・エリア:愛知・岐阜・三重・静岡西部が中心で、長野(伊那)も一部あります。
・移動:移動は社用車を使用し、現場への直行直帰も可能です。
・人数:管理スタッフ1名。職人2~6名で進めていきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
募集要項
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 愛知県日進市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地補足】 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤可(駐車場あり) ※現場は愛知・岐阜・三重・静岡・長野が中心。現場への直行直帰もOKです! ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 460万円〜630万円 |
| 年収例・給与詳細 | ■460万円/入社2年(未経験者) ■630万円/入社20年(経験者) |
| 給与条件 | 【給与補足】 月給20万円~40万円 +賞与年2回 ■経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■残業代は全額支給します。 【試用期間】 ■3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 【昇給・賞与】 ■昇給あり ■賞与年2回 |
| 給与の補足 | 【給与補足】 月給20万円~40万円 +賞与年2回 ■経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■残業代は全額支給します。 【試用期間】 ■3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 【昇給・賞与】 ■昇給あり ■賞与年2回 |
| 賞与 | 2回 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 休日休暇の詳細 | ■週休2日制(日曜+第2・第4土曜) ■祝日 ■5日以上の連続休暇も可能です。 |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備、資格取得制度、資格手当 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当(土木施工管理技士2級:月5000円、土木施工管理技士1級:月1万円) ■資格取得支援制度(土木施工管理技士の資格に合格した際は、受験料と交通費を会社が負担) ■作業服貸与 ■マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考→面接1~2回→内定 |
|---|---|
| 募集背景 | 更なる組織強化 |
| 配属部署 | 6名 管理スタッフ4名(全員男性)、事務スタッフ2名。30代~60代まで幅広い年代が活躍しています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社愛木 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 10名未満 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1983年 |
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