電気設備施工管理
山陽工業株式会社｜建設（ゼネコン）・土木
【設備担当者】サブコン経験者歓迎！／所長をサポート／UIJターン支援あり／賞与6か月分◎
- 年収 500万円〜650万円
- 広島県広島市中区
PRポイント
【会社の特徴】
広島県では、地場企業として顧客には、高い評価を得ている。「もの」をつくるだけでなく、使う人々や環境のことを考え、付加価値をつけ、地域に貢献する質の高い企業を目指している。
定年を迎えた方、まだ元気で働きたい方歓迎します！
☆65を超え活躍している人もいます（再雇用後も維持実績）
○健康経営も取得しており、様々な健康への取組も行っています。
○再雇用の年収や勤務日数などは要相談です
広島県では、地場企業として顧客には、高い評価を得ている。「もの」をつくるだけでなく、使う人々や環境のことを考え、付加価値をつけ、地域に貢献する質の高い企業を目指している。
定年を迎えた方、まだ元気で働きたい方歓迎します！
☆65を超え活躍している人もいます（再雇用後も維持実績）
○健康経営も取得しており、様々な健康への取組も行っています。
○再雇用の年収や勤務日数などは要相談です
仕事内容
現場常駐ではなく、本社にて現場と設備担当者を繋ぐ役割です。
○本社にてゼネコンの設備担当をお願いします。
○当社はマンションや工場の案件を多く行っています。
○現場所長が設備会社の方と打ち合わせ等を行っていますが、負担が大きく、知識のある方に打合せや調整・チェック等の現場所長サポートをお任せしたいと思っています。
＊変更範囲：会社の定める業務
○本社にてゼネコンの設備担当をお願いします。
○当社はマンションや工場の案件を多く行っています。
○現場所長が設備会社の方と打ち合わせ等を行っていますが、負担が大きく、知識のある方に打合せや調整・チェック等の現場所長サポートをお任せしたいと思っています。
＊変更範囲：会社の定める業務
募集要項
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | ■設備工事の管理業務経験5年以上 【資格】 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地詳細】 ■十日市町の本社勤務。公共交通機関にて通勤となります。 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間詳細】 ■就業時間・・・164時間／月 ■時間外労働：この職種は残業がほぼなく働けます。 ※月平均： 27 時間（全職種平均） ※36協定における特別条項 特別な事情・期間等：受注が集中した時、予め従業員本人に通告の上、年6回を限度として1カ月75時間まで延長できる ■休憩：60分 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 500万円〜650万円 |
| 給与条件 | ■基本給（月額平均）：207,000 円 〜 235,000 円 ■管理職手当：140,000 円 〜 180,000 円 ■月平均労働日数（20.5 日） ■固定残業代：なし ■賃金締切日：毎月15日 ■賃金支払日：当月28日 ■昇給：1月あたり 1,500円 〜 3,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（前年度実績）※賞与月数 計 6.00ヶ月分（前年度実績） 【試用期間】 3か月 ※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 給与の補足 | ■基本給（月額平均）：207,000 円 〜 235,000 円 ■管理職手当：140,000 円 〜 180,000 円 ■月平均労働日数（20.5 日） ■固定残業代：なし ■賃金締切日：毎月15日 ■賃金支払日：当月28日 ■昇給：1月あたり 1,500円 〜 3,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（前年度実績）※賞与月数 計 6.00ヶ月分（前年度実績） 【試用期間】 3か月 ※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 賞与 | 3回（昨年度実績：６ヶ月分） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 118日 |
| 休日休暇の詳細 | ■日曜日・祝日及び第1土曜日を除く土曜日 ■その他特別休暇 ■第1土曜日は社員研修実施。再雇用は要相談。 ■有給休暇：入社時に5日、6カ月後に5日付与（計10日） |
| 休暇制度 | 有給休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■監理職手当：職位に応じ14千円〜23万円／月 ■免許手当：施工管理技士等資格に応じて ■該当者には家族、住居、特殊作業、所長手当あり。 ■休日等割増賃金 ■社長特別褒賞制度他 ■再雇用の際は要相談となります。 ■健康診断はオプション検査も含め会社負担で受診しています。 ■定年：60歳 ■再雇用制度：65歳まで ※定年後も元気で働く意欲がある方は継続雇用可能です。60歳以降も年収維持で働いている方もいます。 ■確定拠出年金 ■退職金制度：勤続3年以上 ■個人PCで勤怠管理 ■水曜日ノー残業デー ■健康経営2025取得 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考、面接（予定 1回） ・選考前に会社説明等を行います。 ・選考までに会社説明を随時開催しており、十分理解頂いた上、面接を行っております！！ |
|---|---|
| 募集背景 | 欠員募集 |
企業情報
| 企業名 | 山陽工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1990年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
この求人に応募する
