建築施工管理
八田建設株式会社|建設(ゼネコン)・土木
【建築施工管理】創業100年超の老舗企業で活躍/年休125日/残業少なめ/転勤なし
- 年収 500万円〜800万円
- 滋賀県
PRポイント
【創業150年以上の歴史と安定基盤】
■当社は創業150年以上の歴史を持ち、
滋賀・京都を中心に公共・民間問わず、多彩な建築・土木工事を手掛けてきました。
長年の実績と信頼に裏打ちされた安定経営を誇り、次の100年に向けて更なる発展を目指しています。
当社事業の要である施工管理スタッフとして経験を活かしませんか?
【ワークライフバランスを重視した働き方】
■年間休日125日、月平均残業時間15時間程度と、プライベートも充実できる環境です。
有給休暇も平均13日取得しており、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。
【正当な評価とキャリアアップ】
■中途入社5年目で部長へ昇進した社員もいるなど、社歴に関わらず実績を正当に評価する文化があります。
あなたの頑張りがしっかりと認められ、早期のキャリアアップも可能です。
【UIターン歓迎!充実の住宅手当】
■住宅手当が支給されるため、UIターンの方や遠方からのご入社も歓迎しています。
新しい環境での生活を安心してスタートできるサポート体制を整えています。
【施工例】
・滋賀県内の公共施設
・商業施設
・店舗
・民間企業社屋
・工場など
■当社は創業150年以上の歴史を持ち、
滋賀・京都を中心に公共・民間問わず、多彩な建築・土木工事を手掛けてきました。
長年の実績と信頼に裏打ちされた安定経営を誇り、次の100年に向けて更なる発展を目指しています。
当社事業の要である施工管理スタッフとして経験を活かしませんか?
【ワークライフバランスを重視した働き方】
■年間休日125日、月平均残業時間15時間程度と、プライベートも充実できる環境です。
有給休暇も平均13日取得しており、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。
【正当な評価とキャリアアップ】
■中途入社5年目で部長へ昇進した社員もいるなど、社歴に関わらず実績を正当に評価する文化があります。
あなたの頑張りがしっかりと認められ、早期のキャリアアップも可能です。
【UIターン歓迎!充実の住宅手当】
■住宅手当が支給されるため、UIターンの方や遠方からのご入社も歓迎しています。
新しい環境での生活を安心してスタートできるサポート体制を整えています。
【施工例】
・滋賀県内の公共施設
・商業施設
・店舗
・民間企業社屋
・工場など
仕事内容
建築工事の施工管理スタッフ(現場監督)として、安全・品質・工程・原価管理全般をご担当いただきます。
【具体的には】
さまざまな建築工事に携わる当社にて
施工管理スタッフとして管理業務をお任せします。
※遠方への長期出張などはありません。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【具体的には】
さまざまな建築工事に携わる当社にて
施工管理スタッフとして管理業務をお任せします。
※遠方への長期出張などはありません。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 【必須】 ■建築施工管理の実務経験と資格をお持ちの方 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 滋賀県守山市 滋賀県高島市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地補足】 ■マイカー・自転車通勤可(無料駐車場あり) ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:7時間30分 ■休憩:90分 ■月平均残業時間:15時間程度 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 夜間勤務 | なし |
| 想定年収 | 年収 500万円〜800万円 |
| 年収例・給与詳細 | ■年収650万円/課長職 経験20年/月収41万円(手当込み)+賞与160万円(年2回) |
| 給与条件 | 【給与補足】 ■月給333,000円~450,000円+諸手当+賞与年2回です。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:計3か月 ※業績次第で決算賞与があります。 【試用期間】 3か月あり(期間中の待遇に変動なし) |
| 給与の補足 | 【給与補足】 ■月給333,000円~450,000円+諸手当+賞与年2回です。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:計3か月 ※業績次第で決算賞与があります。 【試用期間】 3か月あり(期間中の待遇に変動なし) |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:3ヶ月分) |
| インセンティブ | なし |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日休暇の詳細 | ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇:3日 ■年末年始休暇:6日 ■年次有給休暇:10~20日(有休取得率70%/平均取得日数13日) ■5日以上連続休暇取得可能 |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当(配偶者5,000円/子1人目3,000円) ■住宅手当(上限30,000円)※35歳までの独身者に限る ■研修支援制度 ■社員旅行 ■懇親会 ■時短制度 ■作業服、防寒着、空調服、ヘルメット貸与 ■奨学金代理返済 ※上限30,000円/月 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接(1~2回目安) ↓ 内定 ■面接日程応相談 ■入社時期応相談 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 18名 配属先は「土木部・建築部」。 土木部15名、建築部18名の計33名で構成されており、20代~50代と幅広い年齢層のメンバーがそれぞれの力を発揮し、活躍しています! |
企業情報
| 企業名 | 八田建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1969年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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