建築施工管理
株式会社小林|ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー
【建築施工管理(八王子)】木造住宅/年休128日/土日祝休み/面接1回/創業80年余年の信頼と実績
- 年収 480万円〜600万円
- 東京都八王子市
PRポイント
◆「施工管理の仕事は好き。でも、今の働き方には少し疲れてきた」働き方を整えたい方へ/
年休128日・土日祝休み・残業少なめ/創業80年の安定企業でキャリアを再構築◆
◆POINT~在来工法の魅力~
「日本の気候風土に適した柔軟性と耐久性在来工法」
弊社は地域に根ざした信頼と技術の蓄積にあります。
設計の自由度が高く、職人の技術が活きる在来工法は、
お客様の理想を形にするやりがいがあり、施工管理として誇りを持てる仕事です。
安定した受注基盤と働きやすい環境で、長く安心してキャリアを築けます。
\入社後/
・工事部長と現場を回りながら業務の流れを学び、経験に応じて小規模リフォームからスタート。
将来的には公共工事(学校や福祉施設など)もお任せします。
\働く環境/
・年間休日128日・完全週休2日制(土日祝)・残業少なめ・転勤なし・マイカー通勤OKと、働きやすさにもこだわっています。
「今より働きやすく、生活も安定させたい」「地元で腰を据えて働きたい」そんな方にとって、理想的な環境です!
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◆POINT~在来工法の魅力~
「日本の気候風土に適した柔軟性と耐久性在来工法」
弊社は地域に根ざした信頼と技術の蓄積にあります。
設計の自由度が高く、職人の技術が活きる在来工法は、
お客様の理想を形にするやりがいがあり、施工管理として誇りを持てる仕事です。
安定した受注基盤と働きやすい環境で、長く安心してキャリアを築けます。
\入社後/
・工事部長と現場を回りながら業務の流れを学び、経験に応じて小規模リフォームからスタート。
将来的には公共工事(学校や福祉施設など)もお任せします。
\働く環境/
・年間休日128日・完全週休2日制(土日祝)・残業少なめ・転勤なし・マイカー通勤OKと、働きやすさにもこだわっています。
「今より働きやすく、生活も安定させたい」「地元で腰を据えて働きたい」そんな方にとって、理想的な環境です!
仕事内容
◆仕事内容
創業80余年、東京多摩地域を中心に木造在来工法による完全オーダーメイド住宅を手がけてきた当社。
設計事務所や自治体からの依頼による、住宅・アパート・介護施設などの施工管理をおまかせします!
・担当現場:1人あたり1~3棟
・工期:1棟あたり3~6か月
・対応エリア:多摩地域中心(移動負担少なめ)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
創業80余年、東京多摩地域を中心に木造在来工法による完全オーダーメイド住宅を手がけてきた当社。
設計事務所や自治体からの依頼による、住宅・アパート・介護施設などの施工管理をおまかせします!
・担当現場:1人あたり1~3棟
・工期:1棟あたり3~6か月
・対応エリア:多摩地域中心(移動負担少なめ)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 【必須】 ■木造の施工管理経験(経験年数不問) 【必須資格】 ■普通自動車免許第一種 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地詳細】 ■マイカー通勤可(バイク・自転車通勤も可※敷地内に駐車スペースあり) 【勤務時間詳細】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 480万円〜600万円 |
| 給与条件 | ■月給:390,000円~490,000円(一律手当を含む) ■月額(基本給):296,200円~372,200円 ■固定残業手当/月:93,800円~117,800円(固定残業時間40時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:有 |
| 給与の補足 | ■月給:390,000円~490,000円(一律手当を含む) ■月額(基本給):296,200円~372,200円 ■固定残業手当/月:93,800円~117,800円(固定残業時間40時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:有 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 128日 |
| 休日休暇の詳細 | ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■夏季休暇9日 ■年末年始休暇9日 ■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 休暇制度 | 産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備、退職金制度 ■残業手当 ■研修支援制度 ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■通勤手当:1万円/月 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接1回(最終面接) |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 8名 ・社員は8名と少数精鋭。風通しが良く、相談しやすいアットホームな職場です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社小林 |
|---|---|
| 業種 | ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー |
| 従業員数 | 10 ~ 30名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1934年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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