【工務（施工管理）】（27卒）快適な空間づくり、街づくりのプロフェッショナル／賞与年2回／年間休日125日

【企業のポイント】
■製品・サービス力
家具メーカーからスタートした当社は、その知識と技術を店舗・住宅づくりに活かしています。
■戦略・ビジョン
関西・九州エリアにも事業拠点を持ち、今後もエリアを拡大したいと考えています。

【(株)同社の魅力について】
お客様の業種が多様なので、キャリアを重ねながらさまざまな種類の建物に関われるというのは当社で働くことの魅力です。
大手企業よりも組織がコンパクトなので、入社後の早い段階から実践経験を積み、
自分が考えた店や住宅が形になるというやりがいを味わうことができます。
当社で活躍するカギとなるのは、専門知識や技術以上に「仕事を楽しめるか」です。
建物や空間演出、家具などを「好き」という気持ちが、自ら興味をもって学び、成長していく原動力になりますよ。

【事業内容】
事業領域を商住環境創造業と位置づけ、一般建築・店舗・住宅の企画・設計・施工を行っています。
特に、木製品にはこだわり自社工場においてオリジナル木工家具等を製造し、
オリジナリティーと技術をもって繁栄する商環境づくり・住みよい住環境づくりを目指しています。
住宅事業部として「共栄ホーム」を展開しています。

現場の責任者として協力業者の方をまとめつつ、お客様の要望を実際に形にしていきます。
また、営業や設計と共にお客様と打ち合わせをし、納期や施工計画の管理なども行います。

【具体的な仕事内容の一例】
・職人への安全管理に基づいた施工指導
・図面と照らし合わせながらの施工品質のチェック
・職人が作業する元となる施工図面の作成
・必要な資材の発注
・申請書類、記録資料などの作成
など

【入社後の流れ】
本社にて全職種合同での新人研修を行い、社会人の基礎を身に付けます。
その後、各職種の仕事を体験するローテーション研修を行い、
1年目が終わるまでに住宅の工務、店舗の工務の仕事をそれぞれ経験します。
入社2年目からは住宅または店舗の配属先で、先輩社員についてのOJT研修へと移行。
難易度の低い作業や小規模な現場から担当し、数年かけて独り立ちできるスキルを身に付けます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲