建築施工管理
株式会社システムハウスアールアンドシー|設計・建築
【金沢/施工管理(主任クラス)】★資格必須/賞与実績190万/社員思いの会社◎
- 年収 550万円〜850万円
- 石川県金沢市
PRポイント
■事務所、店舗、工場、寮など幅広い用途の建築に使われている鉄骨規格ハウスの業務分野でのリーディングカンパニー
■コスト・耐久性・利便性に優れた商品力と技術力の高さで、収益性の高い案件に絞って受注できるほど需要拡大中です。
【定着率の高さ】
24年度までの3年間で91%(中途採用累計45名)。福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。
■コスト・耐久性・利便性に優れた商品力と技術力の高さで、収益性の高い案件に絞って受注できるほど需要拡大中です。
【定着率の高さ】
24年度までの3年間で91%(中途採用累計45名)。福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。
仕事内容
S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の施工管理業務をお任せします。
安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・施工図面作成等幅広く担当いただきます。
主任クラス以上でお迎えいたします。
【システム建築】
従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅に留まらず、カフェ・コンビニ・保育園等、暮らしに身近なものにカタチを変え、
歩みを進めています。
アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割超ですが、日本はまだ1割程度。
更なる成長市場へ発展する可能性を秘めています。
工期も2~6か月程と短い現場を経験でき、工場での加工メインのため現場での施工ミスの少なさから残業時間低減に繋がっています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・施工図面作成等幅広く担当いただきます。
主任クラス以上でお迎えいたします。
【システム建築】
従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅に留まらず、カフェ・コンビニ・保育園等、暮らしに身近なものにカタチを変え、
歩みを進めています。
アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割超ですが、日本はまだ1割程度。
更なる成長市場へ発展する可能性を秘めています。
工期も2~6か月程と短い現場を経験でき、工場での加工メインのため現場での施工ミスの少なさから残業時間低減に繋がっています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ■二級建築施工管理技士以上の資格 ■施工管理経験 ■第一種運転免許普通自動車 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 ※通常は社有車で担当工事現場と自宅の直行直帰となります。(原則一人一台貸与) 転勤:当面無 【勤務時間補足】 所定労働時間:7時間45分 フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~13:45) 休憩:60分 残業:有 平均残業時間:22.9時間 <平均残業時間> 通常時:25~30H/繁忙期:35~45H(11~3月頃) 万が一月間75Hを超えた場合は医師の面接指導または健康診断を行います。 |
| 勤務時間 | 11:00〜13:45 |
| 想定年収 | 年収 550万円〜850万円 |
| 年収例・給与詳細 | 年収923万円 入社12年目 施工管理職(月給34万円+賞与+各種手当+残業代) 年収691万円 入社9年目 施工管理職(月給29万円+賞与+各種手当+残業代) |
| 給与条件 | ■賞与実績:年2回(6月、12月)/2025年度実績190万(一般社員平均) ■昇給:年1回(7月)0~13,000円 試用期間 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 給与の補足 | ■賞与実績:年2回(6月、12月)/2025年度実績190万(一般社員平均) ■昇給:年1回(7月)0~13,000円 試用期間 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 賞与 | 2回 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日休暇の詳細 | ■完全週休二日制 ■有給休暇:12日~(入社時期に応じて付与) |
| 休暇制度 | 有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備、社宅・寮、資格手当、退職金制度 ■資格者手当:1級建築士(2万円/月) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ■共済会 ■半期毎に業績表彰実施 ■永年勤続表彰 ■確定給付企業年金制度 【新制度】 ■ジョブ公募(職種チェンジ) ■管理職公募 ■専門職 ■リーダー養成コース ■人事調査 ■グループ横断の人事交流 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 面接1~2回(適性検査有) |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 10名 北陸営業所 10名中 中途社員9名(2025年4月現在) ※北陸営業所中途社員の勤続年数は13年 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社システムハウスアールアンドシー |
|---|---|
| 業種 | 設計・建築 |
| 従業員数 | 301 ~ 500名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1971年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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